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Corsi risorse umane e formazione in emilia romagna
- Master
- Bologna
- Scegli data
- 64h - 8 Giorni
... di lavoro a finalità formativa: il contratto di apprendistato; i tirocini di formazione e orientamento Esercitazione : redazione di un contratto... Impara:: Amministrazione del personale, Sospensione DEL RAPPORTO DI LAVORO, Contratto di lavoro subordinato...
- Corso
- Forlimpopoli
- 16h
... (Educazione Continua in Medicina), costituisce una tappa importante per il processo di valorizzazione delle risorse umane e di professionalizzazione...
- Corso
- Modena
- Livello base
- Scegli data
- 160h - 22 Giorni
... di selezione e sviluppo delle risorse umane al fine di formare figure competitive e preparate. Verranno forniti gli strumenti per gestire un processo... Impara:: La formazione in azienda, Metodologie per valutare, Selezione del personale...
- Corso
- Forlì-Cesena
- Scegli data
- 8h
...comunicare – La gestione delle giustificazioni – La gestione delle sanzioni Licenziamenti: – Come licenziare – Le procedure di licenziamento... Impara:: Gestione del personale, Comunicazione efficace, Gestione fiscale...
- Corso
- (Maiolo)
- Scegli data
- 48h
...Rivolto a: Studenti che hanno completato la formazione...
- Corso
- Modena
- Livello avanzato
- Scegli data
- 320h - 10 Mesi
... sociali - la selezione del personale - la valutazione del personale - strumenti di gestione del personale - formazione del personale - tecniche di relazione... Impara:: Relazioni sindacali, Strumenti di gestione del personale, Tecniche di relazione e comunicazione...
- Corso
- (Fornace Zarattini (ra))
- Scegli data
- 4h
...individuale e un clima lavorativo negativo: mobbing, vessazioni, molestie. Saper prevenire e intervenire correttamente nel caso in cui si verifichino tali situazioni... Impara:: Norme aziendali, Mobbing in azienda, Tutela del lavoratore...
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Buon giorno sono andato ad un incontro conoscitivo presso la loro sede in Piazza dei Martiri a Bologna, ho dato tutta la mia disponibilità per partecipare al corso ma non mi hanno più richiamato, io penso che non abbiano fatto più il corso per l’emergenza corona virus infatti le lezioni dovevano iniziare il 19 marzo l’unica cosa che almeno potevano avvisare mi sono sembrati molto seri, il percorso che volevano organizzare mi piaceva, gradirei essere contattato per svolgere il corso in futuro, grazie dell’interessamento Giuseppe Timpano
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- Master
- Bologna
- 72h - 4 Mesi
...Il percorso di formazione Executive GUIDA LA TUA LEADERSHIP con frequenza nel weekend, che Professional Datagest S.r.l. presenta sul portale... Impara:: Leadership management, Smart Talking, Sviluppo personale...
...Il percorso di formazione Executive GUIDA LA TUA LEADERSHIP con frequenza nel weekend, che Professional Datagest S.r.l. presenta sul portale... Impara:: Leadership management, Smart Talking, Sviluppo personale...
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Buon giorno sono andato ad un incontro conoscitivo presso la loro sede in Piazza dei Martiri a Bologna, ho dato tutta la mia disponibilità per partecipare al corso ma non mi hanno più richiamato, io penso che non abbiano fatto più il corso per l’emergenza corona virus infatti le lezioni dovevano iniziare il 19 marzo l’unica cosa che almeno potevano avvisare mi sono sembrati molto seri, il percorso che volevano organizzare mi piaceva, gradirei essere contattato per svolgere il corso in futuro, grazie dell’interessamento Giuseppe Timpano
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- Master
- Reggio Emilia
- 1040h - 2 Quadrimestri
... : che hanno l’obiettivo, dopo una formazione universitaria completa ma ancora “limitata” nei contenuti professionalizzanti, di entrare nel mondo del lavoro... Impara:: Supportare la gestione dei processi di cambiamento, Sviluppo personale, Supportare il management aziendale...
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Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
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Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
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- Master
- Bologna
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
... Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Un percorso formativo grandioso, dove ho visto solamente professionalità, gentilezza e attenzione verso lo studente. Per me è stato fondamentale confrontarsi con grandissimi professionisti del settore.
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Tutto il personale è molto preparato e disponibile. Gli insegnanti sono competenti e esperti nel loro campo. Grazie al servizio Placement ho avuto la possibilità di mettere in pratica tutto quello che ho imparato in aula in situazioni reali e interessanti. Assolutamente consigliato!
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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L'esperienza, la professionalità e la disponibilità dei docenti ha contribuito a fornirmi nuovamente degli stimoli, utili al mio percorso professionale e personale. Il Master ha dato sicuramente un valore aggiunto alle mie competenze.
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È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
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- Master
- Blended a Bologna
- 200h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
.... Al termine del master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane i partecipanti hanno infatti una visione chiara e concreta dei principali strumenti... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Sviluppo delle risorse umane...
.... Al termine del master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane i partecipanti hanno infatti una visione chiara e concreta dei principali strumenti... Impara:: Selezione del personale, Valutazione del personale, Sviluppo delle risorse umane...
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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L'esperienza, la professionalità e la disponibilità dei docenti ha contribuito a fornirmi nuovamente degli stimoli, utili al mio percorso professionale e personale. Il Master ha dato sicuramente un valore aggiunto alle mie competenze.
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È stato un percorso che mi aperto a un mondo, il mondo del lavoro. Oggi, grazie alle testimonianze di grandi figure professionali sono riuscita a dare un risvolto concreto alle mie conoscenze teoriche. Sto anche avendo la possibilità di mettere in pratica quanto appreso grazie all'esperienza che sto svolgendo in una bellissima realtà, quella di Devup.
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Master
- Bologna
- 232h - 2 Mesi
- Stage / Tirocinio
..., si configura necessariamente in un moderno ruolo di "Manager delle Risorse Umane" nei contesti organizzativi di tipo istituzionale: questo l'obiettivo... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Prevenzione rischi, Politiche retributive...
..., si configura necessariamente in un moderno ruolo di "Manager delle Risorse Umane" nei contesti organizzativi di tipo istituzionale: questo l'obiettivo... Impara:: Sicurezza sul lavoro, Prevenzione rischi, Politiche retributive...
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La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva.
Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE.
Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto.
Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile.
Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo.
Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti.
La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di
crescita.
Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane.
L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico.
Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso.
Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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- Corso
- Bologna
- Livello intermedio
- 11h - 2 Giorni
...A cosa serve la formazione I cambiamenti di strategia, di prodotto e di processo e l’impatto sui “nuovi” bisogni formativi. I 3 obiettivi principali... Impara:: Sviluppo Risorse Umane, Assessment competenze, Pianificazione attività formative...
- Corso
- Bologna
- 8h - 1 Giorno
... e selezione del personale; · Percorsi di crescita di ruolo; · Attività di formazione e percorsi di sviluppo; · Gestione e valutazione della performance... Impara:: Lavoro di riferimento, Profilo Ideale, Bilancio delle competenze...
- Corso
- Parma
- Livello avanzato
- 24h - 3 Giorni
...(Preventive controls for Human Food). formare il PCQA aziendale secondo le regole definite dal FSCPA (Food Safety Preventive Control Alliance)... Impara:: Formazione PCQI, Responsabile FOOD SAFETY PLAN...
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Da sempre CERMET si occupa di temi legati alla qualità aziendale, accrescendo le competenze professionali dei suoi allievi. Il docente qualificato che si occuperà del corso, accompagnerà i responsabili di laboratorio e gli addetti alla qualità lungo un percorso formativo volto a migliorare il loro lavoro nei laboratori di prova. Inoltre, una parte del corso sarà dedicata ad approfondire le tematiche relative all’audit, con riferimento alla sua gestione e alla normativa in campo chimico e meccanico. I nostri allievi potranno così sentirsi sicuri nell'affrontare il test finale.
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- Corso
- Bolognae1 altra sede.
- Roma
- Livello avanzato
- 14h - 2 Giorni
...La Gestione della Qualità nei Laboratori di Prova e gli Audit Interni completa il catalogo di emagister.it del settore della Qualità. La formazione... Impara:: Organizzazione del laboratorio, Validazione dei metodi di prova, Criteri norma ISO 17025...
...La Gestione della Qualità nei Laboratori di Prova e gli Audit Interni completa il catalogo di emagister.it del settore della Qualità. La formazione... Impara:: Organizzazione del laboratorio, Validazione dei metodi di prova, Criteri norma ISO 17025...
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Da sempre CERMET si occupa di temi legati alla qualità aziendale, accrescendo le competenze professionali dei suoi allievi. Il docente qualificato che si occuperà del corso, accompagnerà i responsabili di laboratorio e gli addetti alla qualità lungo un percorso formativo volto a migliorare il loro lavoro nei laboratori di prova. Inoltre, una parte del corso sarà dedicata ad approfondire le tematiche relative all’audit, con riferimento alla sua gestione e alla normativa in campo chimico e meccanico. I nostri allievi potranno così sentirsi sicuri nell'affrontare il test finale.
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- Corso
- Formigine
- 8h
... alla gestione delle risorse umane, ecc.) Piano operativo per la prevenzione del rischio e valutazione dei risultati... Impara:: Rischi sul lavoro, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Sicurezza sul lavoro...
- Corso
- Modena
- 60h
...di lavoro Il rapporto con gli istituti Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d’imposta... Impara:: Gestione archivi informatici, Rapporto di lavoro, Paghe e contributi...
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Ho avuto la possibilità di assistere alle migliori inglese e corsi di tedesco grazie ai professori straordinari che lavorano in questa Università. Da quando ho ottenuto la mia laurea in un'altra città e quindi in un'altra università, ero molto preoccupato che la mia conoscenza e le attività non sarebbe stato sufficiente per iniziare con il piede giusto. Io sono una persona laboriosa, ma non avrei mai avuto un'esperienza impeccabile senza l'aiuto e il supporto dei professori. Mi hanno aiutato a recuperare il ritardo con il programma e mi hanno sostenuto a livello personale come bene.
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- Corso
- Ferrara
- 126h - 1 Anno
... dei servizi sanitari, agli indicatori di qualità dei servizi - sanità pubblica, alla gestione delle risorse umane, ai criteri di finanziamento ed agli elementi... Impara:: Gestione dei serivizi sanitari, Organizzazione sanitaria, Management sanitario...
... dei servizi sanitari, agli indicatori di qualità dei servizi - sanità pubblica, alla gestione delle risorse umane, ai criteri di finanziamento ed agli elementi... Impara:: Gestione dei serivizi sanitari, Organizzazione sanitaria, Management sanitario...
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Ho avuto la possibilità di assistere alle migliori inglese e corsi di tedesco grazie ai professori straordinari che lavorano in questa Università. Da quando ho ottenuto la mia laurea in un'altra città e quindi in un'altra università, ero molto preoccupato che la mia conoscenza e le attività non sarebbe stato sufficiente per iniziare con il piede giusto. Io sono una persona laboriosa, ma non avrei mai avuto un'esperienza impeccabile senza l'aiuto e il supporto dei professori. Mi hanno aiutato a recuperare il ritardo con il programma e mi hanno sostenuto a livello personale come bene.
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io lo consiglio spesso per la professionalità dei docenti e per ottimo supporto dei tutor durante il percorso e anche il materiale e l'uso delle molte attività pratiche ed esperienziale uso dei feeback come rinforzo o al massimo come correzione di comportamenti per una miglio ecologia del sistema e una maggior sviluppo degli skill stessi. Un saluto e buon lavoro a tutti voi
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- Corso
- Bologna
- 6 Giorni
... della comunicazione umana. E' inoltre rivolto a coloro che hanno una formazione in PNL e desiderano esplicitare i collegamenti tra questa e l'A...
... della comunicazione umana. E' inoltre rivolto a coloro che hanno una formazione in PNL e desiderano esplicitare i collegamenti tra questa e l'A...
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io lo consiglio spesso per la professionalità dei docenti e per ottimo supporto dei tutor durante il percorso e anche il materiale e l'uso delle molte attività pratiche ed esperienziale uso dei feeback come rinforzo o al massimo come correzione di comportamenti per una miglio ecologia del sistema e una maggior sviluppo degli skill stessi. Un saluto e buon lavoro a tutti voi
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