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Corsi sistema previdenziale
- Corso
- Bologna
...- La scelta dell'inquadramento - La costituzione del rapporto e le procedure amministrative - Elementi della retribuzione - Le ritenute previdenziali... Impara:: Paghe e contributi...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... Orario di lavoro e lavoro part-time ELABORAZIONE DEL CEDOLINOPAGA La retribuzione e le ritenute fiscali previdenziali I fringe benefit Permessi Legge... Impara:: Colloquio di lavoro, Gestione del cambiamento, Amministrazione del personale...
... Orario di lavoro e lavoro part-time ELABORAZIONE DEL CEDOLINOPAGA La retribuzione e le ritenute fiscali previdenziali I fringe benefit Permessi Legge... Impara:: Colloquio di lavoro, Gestione del cambiamento, Amministrazione del personale...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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- Corso
- Firenze
... imprenditori che vogliano conoscere il sistema informativo contabile nella sua struttura di base...
- Corso
- Blended a Pescara
- Scegli data
- 6 Settimane
... generali del sistema HACCP - Aspetti igienico sanitari Autorizzazioni e certificazioni sanitarie Igiene dei locali Igiene e comportamento del personale... Impara:: Merceologia alimentare, Scienza della nutrizione, Tutela del consumatore...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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- Master
- Surbo
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... e i meccanismi di coordinamento; • La cultura organizzativa; • Le Organizzazioni come sistemi; • Esempio di organigramma; • Strutture funzionali, divisionali... Impara:: Tecniche di orientamento, Motivazione del personale, Formazione continua...
... e i meccanismi di coordinamento; • La cultura organizzativa; • Le Organizzazioni come sistemi; • Esempio di organigramma; • Strutture funzionali, divisionali... Impara:: Tecniche di orientamento, Motivazione del personale, Formazione continua...
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Le giornate di formazione sono ben strutturate. I docenti sono esperti e brillanti, capaci di trasferire valide competenze. Definirei questo master un'opportunità di crescita professionale e personale. Sono entusiasta di questo percorso. Ha superato le mie aspettative.
Sto crescendo e maturando nelle relazioni con gli altri ma soprattutto avverto una maturazione nella conoscenza di me stessa che mi fa sentire più sicura. Il master sta diventando più interessante dal punto di vista pratico.
Più andiamo avanti, più questo percorso mi piace. C'è molta pratica e poche nozioni teoriche, questo metodo riesce a trasmettermi concetti nuovi senza molta fatica, per riassumere in una parola: COINVOLGENTE.
Sono sempre più coinvolta ed interessata alle attività.
Questo master mi piace perchè ci sono momenti di pratica.
Ho iniziato questo Master non sapendo cosa mi aspettava, in cosa consisteva. Invece si sta rilevando molto interessante, ricco di spunti e di tante nuove conoscenze. Particolarmente interessante e affascinante è la parte riguardante lo Sviluppo e la Comunicazione.
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Consiglio vivamente il master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane a tutti per vari motivi, tra cui sicuramente l'approccio pratico con il quale vengono affrontati gli argomenti. Le esercitazioni, infatti, sono un elemento fondamentale di questo corso e sono molto costruttive, poichè permettono di mettere subito in pratica quanto appreso, oltre ad essere un piacevole momento di confronto fra compagne di corso.
Le lezioni sono ricche ed interessanti grazie ai docenti, che sono molto preparati, disponibili e riescono a creare per tutta la durata delle lezioni un clima stimolante e di continuo scambio e condivisione di idee.
Sono felice di aver scelto questo Master perché offre concrete possibilità di crescita sia personale sia professionale.
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Nel master in Gestione e sviluppo Risorse Umane ho trovato cordialità e professionalità da parte di tutto lo staff, docenti molto professionali e preparati, modalità didattiche attive, lavori di gruppo ed esercitazioni su casi aziendali utili per uscire dalla solita didattica frontale e teorica: un modo davvero efficace di fare formazione ed acquisire competenze spendibili nel mondo del lavoro. E’ un percorso piacevole da seguire, di crescita personale oltre che professionale; formale nella giusta misura e che quindi mi ha permesso di istaurare un rapporto empatico con tutti, colleghi e staff. Credo che questo sia il miglior modo di apprendere e diventare competente potendo sperimentare “mettendoci le mani”.
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sicuramente il docente, che ha dimostrato competenza e professionalità
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- Qualifica professionale
- Forlì-Cesenae1 altra sede.
- Fornace Zarattini (Ra)
- Scegli data
- 3 Mesi
... finalizzato alla formazione di esperti nell’utilizzo di JOB di Sistemi Spa. La figura professionale in uscita, risulta pronta per lavorare nel settore... Impara:: Contabilità commerciale, Addetto alla contabilità, Contabilità industriale...
... finalizzato alla formazione di esperti nell’utilizzo di JOB di Sistemi Spa. La figura professionale in uscita, risulta pronta per lavorare nel settore... Impara:: Contabilità commerciale, Addetto alla contabilità, Contabilità industriale...
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sicuramente il docente, che ha dimostrato competenza e professionalità
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- Qualifica professionale
- Palermo
... sull’utilizzo di Sistemi Informativi dedicati per la gestione aziendale utili per le procedure di revisione. Rivolto a: Disoccupati...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Master
- Castellammare di Stabia
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e il responsabile HR • Cultura Aziendale e Cambiamento Organizzativo • Il settore risorse umane in Outsourcing Sistemi di Valutazione e Sviluppo di Carriera • Attori... Impara:: Relazioni lavorative, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
... e il responsabile HR • Cultura Aziendale e Cambiamento Organizzativo • Il settore risorse umane in Outsourcing Sistemi di Valutazione e Sviluppo di Carriera • Attori... Impara:: Relazioni lavorative, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
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Professionalità e serietà. Davvero Consigliati.
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- Corso
- Pescara
... annuale della procedura GECOM/PAGHE della Team System Gestione Previdenziale della procedura GECOM/PAGHE Team System La gestione del personale nel settore...
- Corso
- SantMariCapuVetere
- Livello avanzato
- Scegli data
... straordinario, lavoro notturno, lavoro a turni, sistemi di retribuzione - Elementi fissi e variabili della retribuzione - Ritenute previdenziali ed assistenziali... Impara:: Paghe e contributi, Corso paghe, Diritto del lavoro...
- Corso
- Romae2 altre sedi
- Milano, Bologna
- Livello avanzato
- Settembre
- 2 Giorni
... Interazione delle situazioni, mensilizzazione del budget e sistemi di controllo Definizione del budget finanziario (di cassa) Il budget del costo del lavoro... Impara:: Budget del personale, Politiche individuali, Gestione del personale...
- Corso
- Milano
- Livello base
- Scegli data
- 2 Giorni
... autonomo, le posizioni assicurative - Apertura posizione INPS - Denuncia di esercizio all'INAIL, le prestazioni previdenziali INPS, i libri obbligatori... Impara:: Gestione del personale, Risorse umane, Gestione personale...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8 Giorni
...INTRODUZIONE ALLA PARTITA DOPPIA Il metodo della partita doppia Lo strumento del conto Classificazione dei conti nel sistema del capitale... Impara:: Chiusura di bilancio, Ciclo attivo, Chiusura dei conti...
- Corso
- Blended a Pescara
- Scegli data
- 6 Settimane
... generali del sistema HACCP - Aspetti igienico sanitari Autorizzazioni e certificazioni sanitarie Igiene dei locali Igiene e comportamento del personale... Impara:: Vendite alimenti e bevande, Aspetti igienici, Scienza della nutrizione...
- Qualifica professionale
- Napoli
... impartite le nozioni su i diversi contratti di lavoro e del conseguente sistema retributivo, previdenziale e contributivo. Rivolto a: tutti...
- Qualifica professionale
- Forlì-Cesenae1 altra sede.
- Fornace Zarattini (Ra)
- Scegli data
- 3 Mesi
... dell’imponibile e delle trattenute fiscali tramite il gestionale JOB di Sistemi, utilizzato in un gran numero di studi di consulenti del lavoro presenti... Impara:: Fiscalità aziendale, Addetto paghe, Cedolini paga...
- Master
- Lecce
- Ottobre
- 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... del cambiamento; • Teorie e tecniche per lo sviluppo delle HR; • Tecniche di Comunicazione efficace; • Tecniche di Coaching e Counseling;• Sistemi di valutazione... Impara:: Diritto del lavoro, Paghe e contributi, Gestione del personale...
- Corso
- Milano
.... Gli adempimenti del datore di lavoro L’apertura della posizione assicurativa e previdenziale Libro UNICO (LUL) Infortuni SECONDO MODULO La Gestione del rapporto...
Operatore Tecnico Paghe con Utilizzo Software Applicativo - Corso Riconosciuto Dalla Regione Abruzzo
- Corso
- Pescara
... La retribuzione • Trattamento economico, retribuzioni contrattuali • Determinazione della retribuzione imponibile ai fini previdenziali ed assistenziali • Minimali...
- Master
- Napoli
... - Malattie professionali - Ritenute fiscali e previdenziali - Calcolo del TFR e Fondi Pensione - Busta paga ed applicazione pratica degli elementi...