Esperto in gestione delle risorse umane

Aiv - Formazione
A villafranca

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Informazione importanti

  • Corso
  • Villafranca
  • 160 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Al termine del percorso la figura formata avrà sviluppato le competenze tecniche, organizzative e relazionali necessarie per creare, guidare e motivare un team di lavoro.
Rivolto a: Il corso si rivolge a tutti coloro che sono coinvolti in attività di gestione delle risorse umane: assistenti e responsabile del personale, responsabili amministrativi e tutti coloro che desiderano entrare in questo settore.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
villafranca
via A. Messedaglia 59, 37069, Verona, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

La persona deve aver maturato esperienze almeno nell'ambito di gestione e conduzione di gruppi

Opinioni

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Programma

Il corso si propone di sviluppare conoscenze e competenze utili alla gestione del personale in azienda, sia in veste di consulenti esterni, sia in veste di responsabili del personale.

Il corso approfondirà i modelli più recenti per la valutazione, sviluppo, formazione e gestione del personale. Verranno altresì fornite le competenze di base per la gestione amministrativa e i fondamenti del diritto del lavoro.

Fornirà elementi di organizzazione aziendale utili per l’implementazione di interventi formativi.

Promuoverà conoscenze in ambito economico e giuridico, rispetto le relazioni sindacali e la negoziazione.

Svilupperà le competenze relazionali necessarie per creare, guidare e motivare un team di lavoro.

Il programma prevede l'approfondimento delle seguenti tematiche:

  • Workshop introduttivo al percorso formativo e costruzione del gruppo
  • Contesto aziendale di riferimento
  • Diritto del lavoro
  • La gestione delle persone in azienda: prima parte
  • Il processo di selezione: dal reclutamento all’inserimento
  • budget ed amministrazione del personale: prima parte
  • budget ed amministrazione del personale: seconda parte
  • Lo sviluppo e la valorizzazione delle persone in azienda: il sistema di valutazione
  • Lo sviluppo e la valorizzazione delle persone in azienda: il sistema di formazione
  • La gestione delle persone in azienda: seconda parte

Ulteriori informazioni

Alunni per classe: 15

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