Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

Obiettivi:

Il Corso intende fornire e far sperimentare gli strumenti di base volti ad intraprendere un’attività di gestione del personale nelle organizzazioni.

Programma:

1. La progettazione delle strutture organizzative

2. Il team building e il lavoro di squadra

3. La selezione nei processi di sviluppo

4. Gli stili di leadership e i processi di delega

5. Il management by coaching

6. I meccanismi premianti e di incentivazione

7. Lo sviluppo dei sistemi di carriera

8. La gestione dei conflitti