Leadership advanced
Corso
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Milano
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Durata
4 Giorni
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Inizio
Scegli data
Il programma offre un aggiornamento sui nuovi stili di leadership e aiuta i partecipanti a svolgere una riflessione sul proprio stile di leadership e come renderlo funzionale alle difficoltà e le sfide del futuro.
Insieme al cambiamento di leadership ritenuto desiderabile per garantire benessere e stabilità all’azienda, si offre ad ogni partecipante la possibilità di rivedere come trasmettere in modo più efficace e coinvolgente la strategia aziendale, gli obiettivi e le proprie idee ai propri collaboratori.
Il programma ha i seguenti obiettivi principali:
sviluppare strumenti manageriali per leggere, interpretare e far fronte alla complessità ambientale in continuo cambiamento;
esporre i partecipanti a modelli di leadership in organizzazioni eccellenti
sviluppare le competenze necessarie per ottenere l'engagement dei collaboratori
gestire in modo consapevole momenti di pressione e stress salvaguardando il benessere proprio e del team
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Questo programma vuole offrire la possibilità di condividere e trasferire esperienze in un’arena qualificata di partecipanti. La formula pertanto è aperta a tutti gli Alumni di programmi Executive e di Leadership e ai manager con una consolidata maturità professionale ed esperienza in tema di comando e
responsabilità
Al termine dell’iniziativa verrà rilasciato un attestato di formazione.
Opinioni
Materie
- Leadership
- Motivazione
- Benessere
- Leader
- Strategia aziendale
- Esperto di comunicazione
- Comunicazione ad alto impatto
- Esperienze leadership
- Performance eccellenti
- Leadership positiva
- Gestione delle risorse personali
Programma
PRE-AULA IN DISTANCE LEARNING (7-21 marzo 2018)
Letture e video pre corso selezionati che permettono ai docenti di utilizzare il tempo in aula per discussioni, casi, ed esercitazioni
I contenuti sono legati alle criticità attuali e future più rilevanti relative all’eccellenza dei processi di Leadership.
I MODULO IN AULA (22-23 marzo 2018)
● Performance eccellenti e leadership positiva
● Una nuova sensibilità sociale del leader: Il leader di fronte alle nuove generazioni
● Come sviluppare la strategia aziendale in modo efficace e quali contenuti rendono una strategia credibile, concreta e motivante.
II MODULO IN AULA (9-10 aprile 2018)
● Modalità di comunicazione ad alto impatto per la costruzione di credibilità, fiducia e potenza espressiva del leader insegnate da un regista teatrale esperto di comunicazione
● Come affrontare e reagire alla pressione sui risultati
● Nuove conoscenze che derivano dalle ricerche delle Neuroscienze che motivano una maggiore attenzione alla gestione delle proprie risorse personali, salute, energie, concentrazione, creatività
POST-AULA IN DISTANCE LEARNING (11-24 aprile 2018)
Durante il periodo del corso e nei 10 giorni successivi ogni partecipante ha la possibilità di utilizzare un incontro di coaching per analizzare insieme un docente del programma le proprie esperienze di leadership
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