Master breve in Amministrazione del Personale

Omnia Gestione Risorse Umane
A Milano

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Descrizione

Il centro presenta a continuazione il programma pensato per migliorare le tue competenze e permetterti di realizzare gli obiettivi stabiliti. Il centro presenta a continuazione il programma pensato per migliorare le tue competenze e permetterti di realizzare gli obiettivi stabiliti. Omnia Gestione Risorse Umane si propone di affiancare quelle società che non hanno una direzione del personale interna o, pur avendola, si trovano a dover fronteggiare situazioni di work overload.
Affianca i propri clienti dando loro un supporto concreto per risolvere tutte le problematiche legate alla gestione delle Risorse Umane; dalla ricerca e selezione del personale all'analisi del clima aziendale, dallo sviluppo organizzativo alla programmazione di corsi di formazione ad hoc.

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Milano
Via Larga 8, 20122, Milano, Italia
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Amministrazione del personale

Programma


Modulo 1
Le forme di lavoro e le tipologie contrattuali (4 ore)
  1. Subordinato, parasubordinato, di agenzia, autonomo, ecc.
  2. Indeterminato, determinato, part-time, intermittente, apprendistato, ripartito, a progetto, occasionale e somministrato
  3. Lo stage
  4. Il collocamento obbligatorio ex lege 66/1999

Modulo 2
La costituzione del rapporto di lavoro (4 ore)

  1. Visita medica pre-assuntiva
  2. La lettera di assunzione: inquadramento, mansioni, periodo di prova
  3. Gli adempimenti e le comunicazione agli Enti pubblici: denuncia inizio attività, centri per l’impiego, INPS, INAIL, l’accentramento contributivo
  4. Libri e scritture obbligatorie
  5. Un caso particolare: i lavoratori stranieri
  6. Le assunzioni agevolate

Modulo 3
Lo svolgimento del rapporto di lavoro (8 ore)

  1. Diritti e obblighi dei contraenti
  2. Orario di lavoro: normale, straordinario, banca delle ore, ore viaggio
  3. Ferie e permessi
  4. Maternità
  5. Congedi parentali
  6. Malattia e infortunio
  7. Comporto
  8. Cambio mansioni, trasferimenti
  9. Trasformazione del rapporto di lavoro
  10. Diritto allo studio

Modulo 4
I rapporti in azienda (4 ore)

  1. Norme disciplinari
  2. Contestazioni e provvedimenti
  3. Licenziamenti individuali

Modulo 5
La cessazione del rapporto di lavoro (4 ore)

  1. Preavviso
  2. Dimissioni e licenziamenti
  3. Indennità di fine rapporto
  4. Comunicazione agli Enti pubblici
  5. Denuncia fine attività
  6. Rinunce e transazioni

Modulo 6
Paghe e contributi (12 ore)

  1. La retribuzione: concetto, struttura e voci
  2. Retribuzione variabile e differita
  3. Fringe Benefits
  4. Imponibile contributivo e fiscale
  5. Detrazioni contributive e fiscali
  6. Il costo del lavoro
  7. Elaborazione del cedolino paga
  8. Conguaglio fiscale e calcolo addizionali
  9. Le denunce contributive e fiscali mensili (DM10, F24)
  10. Le denunce annuali: CUD, autoliquidazione INAIL, modello 770
  11. L’azienda sostituto d’imposta
  12. Le verifiche ispettive
  13. Pensioni complementare

Modulo 7
La rappresentanza sindacale in azienda (4 ore)

  1. Diritto del lavoro e relazioni sindacali
  2. Ruolo del sindacato in azienda
  3. Contrattazione collettiva nazionale e integrativa aziendale
  4. Cassa integrazione Guadagni
  5. Licenziamenti collettivi e mobilità
  6. La gestione del contenzioso
  7. DL 81/2008: sicurezza e salute sui luoghi di lavoro
  8. Gli enti bilaterali

Test Finale

Metodologia didattica
Il percorso formativo è strutturato in lezioni d’aula, con l’ausilio di supporti informatici e cartacei, e nelle quali sono previste esercitazioni pratiche.

Durata e sede del corso
Il Master è un percorso di formazione della durata di 40 ore, strutturato in 7 moduli formativi.
Le lezioni si terranno il venerdì presso le nostre aule didattiche site a Milano, Via Larga 8. (Zona Duomo)

Quota d’iscrizione

Ulteriori informazioni

1.500,00 + I.V.A. a partecipante.
La quota di iscrizione include la partecipazione al Master e il materiale didattico.
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito almeno il 75% delle ore di formazione previste.




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