Master in Gestione delle Risorse Umane

Alma Graduate School
A Bologna

10.800 
IVA Esente
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  • Master
  • Bologna
  • 1500 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Un Master di Alma Graduate School prepara ad affrontare l'inserimento lavorativo con la forza di solide competenze professionali unite ad indispensabili competenze trasversali, ottenute grazie ad un percorso di crescita personale e attraverso un duro allenamento a vivere le dinamiche tipiche del lavoro quotidiano in azienda.
Rivolto a: Un Master rivolto ai laureati di ogni facoltà che credano nella centralità delle persone in azienda, nelle prospettive di sviluppo aziendale attraverso la crescita del personale. Laureati interessati ad acqusire capacità di promozione, sviluppo, recluting delle risorse umane.

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Bologna
Via degli Scalini, 18, 40136, Bologna, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Laurea conseguita entro la scadenza del bando

Programma

Nei prossimi anni la gestione delle risorse umane continuerà a crescere di importanza: le persone continuano a esprimere bisogni non materiali nei confronti del lavoro (crescita personale e professionale, identità,compatibilità con ruoli extraprofessionali) e la domanda di incentivi intangibili è in continua crescita.

L'innovazione tecnologica, i cambiamenti sociali, la ridefinizione del quadro geo-politico sono solo alcune delle sfide che nei prossimi anni imporranno alle persone cambiamenti personali e professionali di ampia portata.

La crescente rilevanza dei valori, della responsabilità tra i parametri di valutazione del management e l'impossibilità di ottenere risultati positivi, senza un coinvolgimento vero di una componente umana competente e motivata.

Nel cuore dell'impresa ci sono le persone: da questo presupposto parte il lavoro formativo del Master in Gestione delle Risorse Umane.

Docenti

Monica Bartolini - Amministrazione e controllo - SECS-P/07 - 4 CFU
Mattia Miani - Comunicazione d'impresa - SPS/08 - 5 CFU
Simone Feriani - Strategia aziendale - SECS-P/08 - 3 CFU
Giovanni Masino - Comportamento organizzativo - SECS-P/10 - 3 CFU
Claudio Sartori - Sistemi informativi - ING-INF/05 INF-01 - 4 CFU
Massimo Franceschetti - Teorie della comunicazione - SPS/08 M-FIL/05 - 3 CFU
Gabriele Morandin - Change management e organizational identity e politiche delle risorse umane - SECS-P/10 - 4 CFU
Paola Salomoni - Servizi web e tecnologie multimediali - INF-01 ING INF/05 - 3 CFU
Massimo Neri - Teorie dell'organizzazione e psicologia del lavoro e dell'organizzazione - SECS-P/10 M-PSI/06 M-PSI/03 - 4 CFU
Roberto Aprile - Compensation e benefit e amministrazione e pianificazione del personale - SECS-P/10 SECS-P/07 - 5 CFU
Alberto Pizzoferrato - Diritto del lavoro - IUS/07 - 3 CFU
Elisabetta Gualmini - Politiche del lavoro nell'UE - SECS-P/10 - 3 CFU
Giorgio Ballotta - Formazione e sviluppo e selezione e reclutamento - SECS-P/10 - 5 CFU

Ulteriori informazioni

Informazioni sul prezzo : Il contributo richiesto ai partecipanti è suddiviso in due rate, la prima all'atto dell'immatricolazione, di € 6.800,00 e la seconda di € 4.000,00 ad aprile 2011. Il pagamento è effettuabile in contanti o con assegno circolare, attraverso le filiali di UniCredit Banca, Unicredit banco di Roma e Banco di Sicilia, con codice di pagamento riasciato dal sitema Almawelcome.

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