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Master organizzazione e gestione risorse umane milano
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Un corso strategico per chi desidera gestire con successo il capitale umano e l'organizzazione aziendale. Gli approfondimenti sulla selezione, valutazione del personale e sviluppo delle carriere offrono un bagaglio formativo di primo livello.
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- Master I livello
- Milanoe2 altre sedi
- Roma, Belluno
- Tempo pieno
- 26 ott 2026
- 12 Mesi
... il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione risponde, dando ai partecipanti la possibilità di acquisire piena consapevolezza delle dinamiche... Impara:: Gestione delle risorse umane, Valutazione prestazioni, Risorse umane...
... il Master in Gestione delle Risorse Umane e Organizzazione risponde, dando ai partecipanti la possibilità di acquisire piena consapevolezza delle dinamiche... Impara:: Gestione delle risorse umane, Valutazione prestazioni, Risorse umane...
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Un corso strategico per chi desidera gestire con successo il capitale umano e l'organizzazione aziendale. Gli approfondimenti sulla selezione, valutazione del personale e sviluppo delle carriere offrono un bagaglio formativo di primo livello.
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- Master
- Milano
... sfide lavorative avvicinandosi al mondo delle risorse umane 3- Neolaureati che muovono i primi passi nel mondo del lavoro...
- Master
- Milano
... nell’ambito delle Risorse Umane...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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- Master I livello
- Milano
- 12 Mesi
...Per entrar a far parte del team HR è fondamentale avere una preparazione completa in quelle che sono doti organizzative, di gestione, supervisione... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Relazioni industraili...
...Per entrar a far parte del team HR è fondamentale avere una preparazione completa in quelle che sono doti organizzative, di gestione, supervisione... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Relazioni industraili...
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Mi sono iscritta al Master per dare una svolta alla mia carriera professionale e inserirmi in ambito aziendale. ISTUD mi ha fornito tutte le competenze, le conoscenze e gli strumenti necessari affinché potessi svolgere nel migliore dei modi la mia professione.
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Ho scelto il Master in Risorse Umane e Organizzazione di ISTUD Business School perché informandomi su internet ho visto che era tra i primi in Italia ed era il Master che dava più possibilità di sbocchi lavorativi post-formazione. Senza ISTUD non sarei riuscita a farmi notare da grandi aziende e inserirmi facilmente nel mondo lavorativo
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Ho intrapreso il percorso in Risorse Umane perché è uno dei più formativi in Italia e perché aveva una componente collegiale che consiglierei a tutti. Alla fine del Master c’è un processo di Placement che aiuta ad entrare all’interno dell’azienda
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Corso impeccabile sulle metodologie di pianificazione, gestione del budget e controllo dei rischi nei progetti. Vengono forniti quadri concettuali e strumenti pratici indispensabili per qualsiasi project manager.
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Penso che sia necessario assistere alle lezioni per comprenderle, fare domande e conoscere gli insegnanti e gli studenti.
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- Master I livello
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- 26 ott 2026
- 12 Mesi
... le tecniche di coordinamento trasversale, la gestione degli stakeholder e la preparazione mirata per sostenere l'esame di certificazione ISIPM. Attraverso... Impara:: Marketing strategico, Risk Management, Program Management...
... le tecniche di coordinamento trasversale, la gestione degli stakeholder e la preparazione mirata per sostenere l'esame di certificazione ISIPM. Attraverso... Impara:: Marketing strategico, Risk Management, Program Management...
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Corso impeccabile sulle metodologie di pianificazione, gestione del budget e controllo dei rischi nei progetti. Vengono forniti quadri concettuali e strumenti pratici indispensabili per qualsiasi project manager.
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Penso che sia necessario assistere alle lezioni per comprenderle, fare domande e conoscere gli insegnanti e gli studenti.
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Master
- Milano
- Scegli data
- 1 Anno
... degli specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello... Impara:: Finanza e controllo, Gestione delle risorse umane, Analisi dei processi aziendali...
... degli specialisti in Organizzazione e Gestione delle risorse umane in chiave sistemica, integrando processi e sistemi di HRM con la strategia e il modello... Impara:: Finanza e controllo, Gestione delle risorse umane, Analisi dei processi aziendali...
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L'Italia è ottima per viaggiare a basso costo. Si può prendere il treno per qualsiasi città. In particolare il sud è una grande esperienza. Essere sicuri di conoscere la lingua quando si arriva dall'estero, almeno un livello di comunicazione di base è molto disponibile.
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- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 6 Giorni
... gli strumenti di sviluppo e quelli di gestione della conoscenza. Imparare le tecniche di analisi del potenziale. Tutti i programmi di Organizzazione e Personale... Impara:: Gestione della conoscenza, Mappare le competenze, Formazione finanziata...
- Master
- Milano
- 5 Mesi
...Obiettivo del corso: Il Master Gestione Risorse Umane Il Master ti aiuta a diventare un professionista delle Risorse Umane e a specializzarti...
- Master
- Milano
... Risorse Umane...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Milanoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Pianificazione del personale, Aspetti sindacali, HRIS (Human Resource Info Systems)...
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Pianificazione del personale, Aspetti sindacali, HRIS (Human Resource Info Systems)...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Ottimo ambiente in cui puoi ampliare le tue skills
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- Master
- Blended a Milano
- Marzo
- 2 Anni
... dell'Assicurazione Vita Tecnica dell'Assicurazione Danni MANAGEMENT: Finanza Value Based Management Risk Management Strategic Management Organizzazione e Risorse Umane... Impara:: Finanza aziendale, Sviluppo manageriale, Risk Management...
... dell'Assicurazione Vita Tecnica dell'Assicurazione Danni MANAGEMENT: Finanza Value Based Management Risk Management Strategic Management Organizzazione e Risorse Umane... Impara:: Finanza aziendale, Sviluppo manageriale, Risk Management...
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Ottimo ambiente in cui puoi ampliare le tue skills
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- Master
- Milano
- 6 Mesi
... professionalmente e acquisire competenze necessarie per fare carriera. Grazie al metodo JobMaster, il Master Risorse Umane e Management permette di raggiungere...
- Master
- Milanoe1 altra sede.
- Jesi
... operativi per la gestione dei processi di Selezione, Formazione e sviluppo delle Risorse Umane...
- Corso post laurea
- Milano
- Scegli data
- 3 Giorni
... l’ottimizzazione dell’impiego di risorse, attrezzature, materiali, layout con il conseguimento di risparmi in termini di costi e aumento della produttività.... Impara:: Amministrazione d'impresa, Gestione di PMI, Gestione strategica...
- Master
- Milano
...Rivolto a: neolaureati che hanno interesse e motivazione ad entrare nel mondo del lavoro segliendo l'area risorse umane. A giovani professional...
- Master
- Milano
... acquisite sul campo - Neo-laureati in materie economiche, giuridiche o umanistiche intenzionati ad acquisire strumenti operativi per la gestione dei processi...
- Corso post laurea
- Milanoe1 altra sede.
- Torino
- Scegli data
- 2 Giorni
... un vero punto di riferimento nell’azienda. Ruoli di responsabilità nelle organizzazioni richiedono la gestione dei team di lavoro rivolta al cambiamento... Impara:: Management aziendale, Team management, Leadership management...
- Master
- Milano
... acquisite sul campo -Neo-laureati in materie economiche, giuridiche o umanistiche intenzionati ad acquisire strumenti operativi per la gestione dei processi...
- Master
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
...Obiettivo del corso: Fornisce competenze e strumenti per l’inserimento e la crescita professionale all’interno dell’area Risorse Umane presso aziende...
- Master
- Blended a Milano
- 15 Giorni
... persone in grado di guidare il cambiamento con particolare attenzione alle Risorse Umane, ai talenti e ai Millenials. Il pensiero digitale costringe... Impara:: Workflow management, Gestione dei talenti, Comunicazione digitale...
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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- Master
- Blended a Milano
- 2 Mesi
... distante dalle vecchie dinamiche delle organizzazioni, questo è il Master che ti farà diventare un vero Buzz Lightyear del Digital HR. Digital HR Master... Impara:: Digital HR, Digital strategy, Risorse umane...
... distante dalle vecchie dinamiche delle organizzazioni, questo è il Master che ti farà diventare un vero Buzz Lightyear del Digital HR. Digital HR Master... Impara:: Digital HR, Digital strategy, Risorse umane...
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Esperienza super immersi a dove interazione ed innovazione sono alla base che ci aiuta ad affrontare nuove sfide!
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Formatori competenti oed "agili"
Mi sono portata a casa strumenti-canvas utilizzabili da subito
Molto utili gli scambi nei gruppi di lavoro
E' un percorso che mi ha dato tanto, soprattutto mi sento più sicura nell'affrontare le sfide evolutive HR!
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Quello offerto dal TAG non è un master. è un'esperienza e momento di crescita. Impari a pensare in grande (e a capire che non è sbagliato!).
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