Selezione e Gestione Emotiva del Personale IV Ed.

AD Quantum Training
A Bari

600 
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Informazione importanti

  • Corso
  • Bari
  • 50 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Il corso ti fornisce strumenti operativi per la selezione e gestione emotiva del personale e del clima aziendale quali l'enneagramma dei tipi psicologici e tecniche di programmazione neurolinguistica (pnl). Inoltre si apprenderà il funzionamento dell'intero processo di selezione dalla definizione del profilo alla scelta di una rosa di candidati idonei ed i meccanismi tipici interni alle agenzie.
Rivolto a: chi desidera entrare ed operare nel mondo delle risorse umane ed ai professionisti della selezione che vogliano approfondire strumenti quali l'enneagramma e la PNL applicati alla selezione e gestione emotiva del personale. E' previsto l'intervento nel corso di responsabili di filiale di agenzie per il lavoro.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Bari
via Principe Amedeo, 197, 70100, Bari, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Laurea triennale o esperienza nell'ambito delle risorse umane. E' previsto un colloquio motivazionale precedente all'iscrizione c/o la sede di Bari.

Opinioni

V

15/09/2009
Il meglio Corso molto interessante e coinvolgente. Non ci si annoia, anzi...l'enneagamma è accattivante, i docenti in gamba, le ore di lezione volano! piacevolissimo e molto utile. Ottimo rapporto qualità-prezzo.

Consiglieresti questo corso? Sí.

Programma

1° modulo — Comunicazione Efficace
  • · Cenni sul funzionamento della mente
  • · Introduzione alla PNL— “La mappa non è il territorio”
  • · Rispecchiamento, ricalco e guida
  • · Accessi oculari e predicati verbali
  • · Sistemi rappresentazionali VAK
  • · La Comunicazione non Verbale
  • · Prossemica, cinesica, paralinguistica, digitale
  • · Segnali di gradimento, di rifiuto, segnali complessi
  • · I segnali non verbali in un colloquio di lavoro
2° modulo — Enneagramma dei tipi psicologici
  • · Introduzione all’Enneagramma
  • · I nove tipi dell’Enneagramma dei tipi psicologici
  • · Rapporto con l’autorità
  • · La Gestione Emotiva del Personale con l'enneagramma
  • · Esercitazioni
3° modulo — Dall’individuazione del profilo all’inserimento in azienda
  • · Individuazione del profilo di ricerca
  • · I contratti di lavoro
  • · Scrivere e pubblicare un inserzione di ricerca
  • · Selezionare i curriculum (dove portare la nostra attenzione)
  • · Il colloquio telefonico
  • · Il colloquio in sede
  • · Riconoscere i tipi psicologici in 15 minuti di colloquio
4° modulo — Profili attitudinali e piani di carriera
  • · Stilare un profilo attitudinale in base alla posizione da ricoprire
  • · Piani di carriera – punti di forza e di debolezza dei nove tipi
  • · Approfondimento: PNL ed Enneagramma
  • · Simulazioni

Ulteriori informazioni

Stage: possibile
Alunni per classe: 14

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