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Corsi analisi organizzativa
- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
..., sanitari e socio - sanitari - analisi delle forme organizzative dei servizi MODULO 3 - AREA SOCIO - PSICO - PEDAGOGICA E DIDATTICA -psicologia sociale... Impara:: Elementi di etica professionale, Tecniche per la gestione dei conflitti, Metodologia della ricerca sociale...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 7 Giorni
... Assertività L'assertività nelle relazioni critiche L'assertività nei diversi contesti organizzativi Mod. 2: Analisi Transazionale per la gestione... Impara:: Gestione dei conflitti, Role playing, Giochi psicologici...
- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...). L’evento innesco del metodo è il CHECK UP ORGANIZZATIVO che coinvolge tutti: datore di lavoro, dirigenti, impiegati, operai e personale esterno stabilmente... Impara:: Innovazione Aziendale, Check up organizzativo, Project management...
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Corso eccellente.
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Ho trovato tutto molto accogliente i moduli facili da imparare grazie a gli argomenti spiegati semplici ma molto riassuntivi..
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Sicuramente la comodità di studiare online .il corso e' stato sintetico e abbastanza soddisfacente
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
... della Posizione2.2 Analisi della Posizione: come?2.3 I ruoli in azienda2.4 Perché definire i ruoli in azienda? 3. La Job Analysis 3.1 Due macroprocessi in ambito HR3... Impara:: Risorse umane, Lavoro in team, Benefici aziendali...
... della Posizione2.2 Analisi della Posizione: come?2.3 I ruoli in azienda2.4 Perché definire i ruoli in azienda? 3. La Job Analysis 3.1 Due macroprocessi in ambito HR3... Impara:: Risorse umane, Lavoro in team, Benefici aziendali...
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Corso eccellente.
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Ho trovato tutto molto accogliente i moduli facili da imparare grazie a gli argomenti spiegati semplici ma molto riassuntivi..
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Sicuramente la comodità di studiare online .il corso e' stato sintetico e abbastanza soddisfacente
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- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
..., organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; il rischio da stress lavoro-correlato; i rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza... Impara:: Analisi del rischio, Informazione e formazione, Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)...
- Corso
- Romae19 altre sedi
- Solofra (Av), Salerno, Bologna, Milano, Sesto Fiorentino, Torino, Ferrara, Modena, Forlì Cesena, Parma, Genova ...
- Livello avanzato
- 21 mag 2024
- 2 Mesi
.... I dispositivi di protezione individuali e la segnaletica di sicurezza. Modulo metodologico/organizzativo per complessive 16 ore. I contenuti minimi del piano... Impara:: Coordinatore sicurezza cantieri, CSP / CSE, Coordinatore della sicurezza...
- Corso
- Online
... MODULO 3: Indagine sul clima organizzativo Indagine del benessere organizzativo MODULO 4: Analisi della retribuzione MODULO 5: La sicurezza e la tutela... Impara:: Tutela del lavoratore, Diritto del lavoro, Relazioni sindacali...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master
- Lucca
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... organizzative sempre più complesse. Il lavoro cambia e l'HR manager deve cambiare con il lavoro. Questo percorso è stato pensato partendo da questi presupposti... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
... organizzative sempre più complesse. Il lavoro cambia e l'HR manager deve cambiare con il lavoro. Questo percorso è stato pensato partendo da questi presupposti... Impara:: Change management, Strategie aziendali, Risorse umane...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Corso
- Frattamaggioree1 altra sede.
- Frattamaggiore
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Mese
... e relative misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza; Rischio incendio; Prevenzione sanitaria; Dispositivi di protezione individuale (nuovi... Impara:: Formazione formatori, Coordinatore sicurezza, Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro...
- Corso
- Pinerolo
- Scegli data
- 2 Giorni
... in azienda Valutazione dei rischi Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione generali e specifiche presenti... Impara:: Valutazione del rischio, Gestione delle emergenze...
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- Scegli data
- 40 Giorni
... la struttura organizzativa, delineare un organigramma, analisi di Ruoli e mansioni – capacita’ e competenza/ inclinazione e attitudine. Strumenti per la gestione... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Organizzazione Aziendale...
... la struttura organizzativa, delineare un organigramma, analisi di Ruoli e mansioni – capacita’ e competenza/ inclinazione e attitudine. Strumenti per la gestione... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Organizzazione Aziendale...
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Ottimo corso, molto preparata la docente.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 1 Giorno
.... Il perimetro della responsabilità penale in caso di accertati favoritismi ▪ Simulazione in aula ▪ Analisi compiuta della giurisprudenza della Cassazione penale... Impara:: Attribuzione permanente, Affidamento appalti, Appalti pubblici...
- Corso
- Online
- 6 Giorni
... di comando dentro il gruppo di lavoro. Mira a trasferire le modalità organizzative, analitiche e comportamentali per la installazione di un efficiente sistema... Impara:: Goal Setting, Relazioni di lavoro, Comportamento assertivo...
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Ho apprezzato molto la facilità di fruizione.
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Ho trovato il corso molto utile e soprattutto pratico.
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Buon corso di formazione. Ben gestito e ottimo punto di partenza
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
... della discrepanza di Locke La teoria della sfaccettatura di Lawler Teoria del gruppo di riferimento sociale (Social Reference Group Theory) Lo sviluppo organizzativo... Impara:: Amministrazione aziendale, HRIS (Human Resource Info Systems), Valutazione del personale...
... della discrepanza di Locke La teoria della sfaccettatura di Lawler Teoria del gruppo di riferimento sociale (Social Reference Group Theory) Lo sviluppo organizzativo... Impara:: Amministrazione aziendale, HRIS (Human Resource Info Systems), Valutazione del personale...
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Ho apprezzato molto la facilità di fruizione.
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Ho trovato il corso molto utile e soprattutto pratico.
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Buon corso di formazione. Ben gestito e ottimo punto di partenza
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Corso ben strutturato con argomenti a mio parere molto utili
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- Corso
- Milano
- 22 mag 2024
- 2 Giorni
... integrati ed efficaci Progettare e attivare interventi organizzativi mirati al coinvolgimento interfunzionale e alla condivisione di obiettivi comuni... Impara:: Controllo della produzione, Organizzazione della produzione, Quick Change Over...
... integrati ed efficaci Progettare e attivare interventi organizzativi mirati al coinvolgimento interfunzionale e alla condivisione di obiettivi comuni... Impara:: Controllo della produzione, Organizzazione della produzione, Quick Change Over...
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Corso ben strutturato con argomenti a mio parere molto utili
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 07 mag 2024
- 1 Giorno
... tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; L’ attività di rappresentanza dei lavoratori: approfondimento degli aspetti normativi... Impara:: Sicurezza sul lavoro, RLS 2023, RLS 8 ore 2023...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... alla crescente richiesta del mercato aziendale. Con lo sviluppo industriale e con i cambiamenti organizzativi aziendali, il concetto di risorse umane è diventato... Impara:: Ricerca e Selezione, Produttività del personale, Human resource...
... alla crescente richiesta del mercato aziendale. Con lo sviluppo industriale e con i cambiamenti organizzativi aziendali, il concetto di risorse umane è diventato... Impara:: Ricerca e Selezione, Produttività del personale, Human resource...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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CORSO DI FORMAZIONE: ESPERTO NELLE POLITICHE DI SVILUPPO, SELEZIONE E FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE
- Corso
- Napoli
- Livello base
- Scegli data
- 7 Giorni
... conoscenze e skills specifiche nella gestione del processo di analisi del fabbisogno e nello sviluppo della futura progettazione, quale base di partenza... Impara:: Valutazione delle prestazioni, Colloquio di lavoro, Fabbisogni formativi...
- Corso
- Frattamaggiore
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
... e i relativi obblighi; definizione e individuazione dei fattori di rischio; valutazione dei rischi; individuazione delle misure tecniche, organizzative... Impara:: Analisi del rischio, Sicurezza sul lavoro, Coordinatore della sicurezza...
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Argomenti interessantissimi. Lo consiglio!
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 8 Giorni
..., organizzativi Pragmatica della comunicazione e giochi relazionali Come i processi percettivi intervengono nelle dinamiche conflittuali Le dinamiche relazionali... Impara:: Tecniche di comunicazione, Tecniche di persuasione, Tecniche di negoziazione...
..., organizzativi Pragmatica della comunicazione e giochi relazionali Come i processi percettivi intervengono nelle dinamiche conflittuali Le dinamiche relazionali... Impara:: Tecniche di comunicazione, Tecniche di persuasione, Tecniche di negoziazione...
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Argomenti interessantissimi. Lo consiglio!
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... strategici e architetture organizzative • Modelli organizzativi. Elementi fondamentali delle struttura organizzativa. • Gestione dei processi organizzativi... Impara:: Organizzazione del lavoro, Colloquio di lavoro, Gestione paghe...
... strategici e architetture organizzative • Modelli organizzativi. Elementi fondamentali delle struttura organizzativa. • Gestione dei processi organizzativi... Impara:: Organizzazione del lavoro, Colloquio di lavoro, Gestione paghe...
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- A distanza
- Scegli data
... una formazione, con attestazione finale, in cinque aree tematiche: 1. Area organizzativa-gestionale 2. Area giuridico-amministrativa 3. Area tecnica in materia... Impara:: Gestione delle emergenze, Misure di protezione e prevenzione, Valutazione rischi sul lavoro...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
...Durante il corso verranno trattate le seguenti tematiche: - Analisi della struttura organizzativa: Modelli organizzativi, imprenditorialità... Impara:: Sicurezza sul lavoro...