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Corsi Amministrazione del personale online e a distanza
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...certificazione e documentazione obbligatoria. Modulo 10: Gestione cessazioni e dimissioni Si spiegano procedure per licenziamenti, dimissioni e risoluzioni consensuali... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Amministrazione del personale...
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- 55h
...benefit aziendali (sanità, istruzione e formazione. viaggi, …) Differenza tra fringe benefit e flexible benefit MODULO 7 – I provvedimenti disciplinari... Impara:: Risorse umane, Contratto di lavoro, Busta paga...
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Tutto perfetto
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Corso in paghe e contributi ottimo, impostato attraverso lezioni in live con docenti molto preparati e competenti. Sicuramente il percorso di studi è stato perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Corso istruttivo e ben strutturato. Sicuramente consigliato a chi vuole acquisire nuove competenze.
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Purtroppo ho riscontrato alcuni problemi nel momento in cui dovevo scaricare le video lezioni registrate. Spesso se perdevo la lezione in live non avevo la possibilità di recuperarla. Docenti molto preparati e soprattutto competenti per quanto riguarda le loro materie. Ottimo per quanto riguarda il pacchetto office e microsoft, ma poco strutturato e mirato su paghe e contributi che era il focus della mia richiesta di corso.
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- Corso
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- Livello intermedio
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- Tutoraggio personalizzato
- Esami presenziali
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Stage / Tirocinio
...Il corso si concentra sulla formazione di professionisti capaci di gestire in modo completo il personale, svolgendo attività amministrative... Impara:: Buste paga, Gestione amministrativa, Microsoft Office Specialist...
...Il corso si concentra sulla formazione di professionisti capaci di gestire in modo completo il personale, svolgendo attività amministrative... Impara:: Buste paga, Gestione amministrativa, Microsoft Office Specialist...
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Tutto perfetto
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Corso in paghe e contributi ottimo, impostato attraverso lezioni in live con docenti molto preparati e competenti. Sicuramente il percorso di studi è stato perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Corso istruttivo e ben strutturato. Sicuramente consigliato a chi vuole acquisire nuove competenze.
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Purtroppo ho riscontrato alcuni problemi nel momento in cui dovevo scaricare le video lezioni registrate. Spesso se perdevo la lezione in live non avevo la possibilità di recuperarla. Docenti molto preparati e soprattutto competenti per quanto riguarda le loro materie. Ottimo per quanto riguarda il pacchetto office e microsoft, ma poco strutturato e mirato su paghe e contributi che era il focus della mia richiesta di corso.
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- Master
- A distanza
- 18 apr 2026
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e formazione del personale. La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo... Impara:: Selezione del personale, Amministrazione del personale, Formazione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
..., alla gestione vera e propria (formazione, valutazione, politiche retributive, amministrazione e relazioni sindacali).Pianifica interventi di valutazione... Impara:: Gestione del personale, Valutazione del personale, Amministrazione del personale...
- Corso
- Online
- Livello base
- Marzo
- 21h - 7 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...L'orario di lavoro. Composizione della retribuzione, determinazione dell’imponibile fiscale e previdenziale. tassazione del reddito da lavoro dipendente... Impara:: Gestione paghe, POSIZIONI ASSICURATIVE, Tassazione del reddito...
- Master
- Online
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- 1500h
... per le imprese ed anche per la Pubblica Amministrazione se si vuole percorrere la strada dell’innovazione e confrontarsi con nuove aree di business e di servizi... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Amministrazione del personale, Gestione del personale...
- Master
- Online
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- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...occupazione professionista che vuole cambiare lavoro Manager che vuole approfondire l'argomento HR Selezione del Personale Formazione e Sviluppo Employer... Impara:: Leadership management, Formazione professionale, Selezione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
...verifica e distribuzione dei cedolini mensili. Si approfondisce come attenzione ai dettagli garantisca accuratezza e chiarezza per i lavoratori... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Paghe e contributi...
- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
...come progettare un intervento formativo MODULO 3– TECNICHE DI COMUNICAZIONE (2 webinar, totale 10 ore)• Comunicazione e relazione• La gestione dell’emozioni... Impara:: Organizzazione Aziendale, Sviluppo Risorse Umane, Gestione risorse umane...
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Darei più stelle se fosse possibile, docenti preparatissime e super disponibili, lezioni ben organizzate e spiegazioni molto chiare. Lo consiglio moltissimo.
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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- Master
- Online
- 5 Mesi
...il proprio profilo professionale; i candidati saranno contattati telefonicamente dalla coordinatrice del percorso e sarà concordato, solo in caso di interesse... Impara:: Amministrazione del personale, Diritto del lavoro, Buste paga...
...il proprio profilo professionale; i candidati saranno contattati telefonicamente dalla coordinatrice del percorso e sarà concordato, solo in caso di interesse... Impara:: Amministrazione del personale, Diritto del lavoro, Buste paga...
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Darei più stelle se fosse possibile, docenti preparatissime e super disponibili, lezioni ben organizzate e spiegazioni molto chiare. Lo consiglio moltissimo.
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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Docenti super qualificati, persone accoglienti, consiglio vivamente come scelta per effettuare corsi abilitanti o professionalizzanti. Un ringraziamento particolare a Anna
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
...Tale corso è stato ideato per imprenditori e dipendenti che vogliono raggiungere un ruolo con più responsabilità all’interno dell’azienda. Materie... Impara:: Public speaking, Lavoro in team, Team management...
- Corso
- Online
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- 1 Mese
...MODULO III: 17/05/2021, MODULO IV: 24/05/2021 GIUGNO - MODULO I: 07/06/2021, MODULO II: 14/06/2021, MODULO III: 21/06/2021, MODULO IV: 28/06/2021 LUGLIO... Impara:: Sviluppo delle persone, Selezione del personale, Elementi di organizzazione aziendale...
- Corso post laurea
- Online
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- 30h - 6 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
... quotidiana dell'azienda, imponendo la presenza di personale competente in ambito tecnico-specialistico... Impara:: Amministrazione del personale, Paghe e contributi, Libro paga...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
...la gestione relativa alla parte del Payroll specifica, comprensione ed elaborazione cedolini e la loro composizione, focus su sistemi premiali... Impara:: Change management, Pay roll, Risorse umane...
...la gestione relativa alla parte del Payroll specifica, comprensione ed elaborazione cedolini e la loro composizione, focus su sistemi premiali... Impara:: Change management, Pay roll, Risorse umane...
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Super contenta di questa esperienza con Aretè! Consiglio l’executive master in HR and Payroll Specialist, il percorso è ben strutturato e il corso è tenuto da ottimi docenti.
P.s. un grazie speciale ad Anna Petraroli per il grandissimo supporto in tutti gli step del percorso.
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Esperienza unica che consiglierei a tutti, nella quale ho incontrato persone meravigliose e competenti, che mi hanno trasmesso tanto.
Farò tesoro delle conoscenze acquisite, che mi aiuteranno sicuramente a realizzare i miei sogni.
Per il resto, solo un enorme ringraziamento per tutto ciò che è stato! La famiglia di Aretè è senza dubbio strepitosa.
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Ho completato con grande soddisfazione l’Executive Master in HR & Payroll Specialist di Aretè Consulting, un percorso formativo di qualità che ha arricchito concretamente le mie competenze.
Un sentito grazie ad Anna Petraroli, ai docenti e a tutto il team per la passione e la professionalità dimostrate.
Nonostante la modalità online, si è creato un forte spirito di gruppo tra tutti i partecipanti.
Consiglio vivamente questo Master a chi desidera crescere nel settore HR e Payroll.
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- Corso
- Online
- Livello base
- 32h - 4 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
...gestione risorse umane - Elementi di base dell'amministrazione del personale - Configurazione del sistema Sap modulo HCM Personale con esperienza ultraventennale... Impara:: Information tecnology, Analista funzionale, Amministrazione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...MODULO I: 03/05/2021, MODULO II: 10/05/2021, MODULO III: 17/05/2021, MODULO IV: 24/05/2021 GIUGNO - MODULO I: 07/06/2021, MODULO II: 14/06/2021... Impara:: Norme su tipologie di contratti, Pillole sulla Giurisprudenza, Amministrazione del personale...
- Corso
- Online
- Livello base
- 3h
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...basi psicologiche che vogliono approfondire gli aspetti organizzativi del management della felicità aziendale. Dipendenti pubblici e privati... Impara:: Risoluzione dei conflitti, Amministrazione del personale, Comunicazione assertiva...
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Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Il programma del Master, dettagliato in fondo alla pagina, offrirà una preparazione a tutto tondo negli... Impara:: Paghe e contributi, Budget del personale, Politiche retributive...
... all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Il programma del Master, dettagliato in fondo alla pagina, offrirà una preparazione a tutto tondo negli... Impara:: Paghe e contributi, Budget del personale, Politiche retributive...
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Dopo un'attenta analisi del piano di studi ho deciso di iscrivermi al Master in Amministrazione del Personale sicura di trovare quanto richiesto, ovvero docenti preparati e materiale didattico davvero ottimo, superiore ad ogni manuale in quanto arricchito dalle nozioni dei docenti. Inoltre il percorso formativo ha avuto un taglio pratico e questo mi è stato davvero utile per la mia professione! Docenti preparati e disponibili ad ogni chiarimento e classe davvero stimolante!
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Ho scelto questo master per il prezzo davvero allettante. Le mie aspettative non sono state tradite, ottima formazione, orari compatibili con il mio lavoro attuale, materiale didattico completo.
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Grazie a questo percorso ho perfezionato le mie competenze nel settore dell’amministrazione del personale, molto utili i case study e il dettagliato materiale didattico. Il prezzo è in linea ad altri master dello stesso genere.
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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- Corso
- Online
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- 7h - 1 Giorno
... di rimborsi e traferte, gli elementi retributivi e il loro trattamento ficale e le regole per la costruione del budget del personale. Si propone inoltre... Impara:: Budget del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale...
... di rimborsi e traferte, gli elementi retributivi e il loro trattamento ficale e le regole per la costruione del budget del personale. Si propone inoltre... Impara:: Budget del personale, Amministrazione del personale e buste paga, Amministrazione del personale...
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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- Corso
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- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
... la conoscenza della rilevazione dei cedolini paga dei lavoratori, la rilevazione di presenze o di qualifiche del personale ecc. Conseguimento, al termine... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del cambiamento, Colloquio di lavoro...
... la conoscenza della rilevazione dei cedolini paga dei lavoratori, la rilevazione di presenze o di qualifiche del personale ecc. Conseguimento, al termine... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del cambiamento, Colloquio di lavoro...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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Bravi
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- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 100h - 2 Mesi
...I principi della Contabilità - Adempimenti fiscali obbligatori per iniziare un'attività - La tenuta dei Libri Contabili - Cos’è la Partita Doppia e il... Impara:: Contabilità paghe, Buste paga, Amministrazione del personale...
...I principi della Contabilità - Adempimenti fiscali obbligatori per iniziare un'attività - La tenuta dei Libri Contabili - Cos’è la Partita Doppia e il... Impara:: Contabilità paghe, Buste paga, Amministrazione del personale...
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Bravi
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Personale molto preparato
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- A distanza
- Scegli data
- 120h - 3 Mesi
... previdenziali, assistenziali e fiscali del personale. Altri temi d’interesse includono la stesura di una lettera di assunzione, l’elaborazione della retribuzione... Impara:: Contabilità paghe, Contratti impresa, Personale aziendale...
... previdenziali, assistenziali e fiscali del personale. Altri temi d’interesse includono la stesura di una lettera di assunzione, l’elaborazione della retribuzione... Impara:: Contabilità paghe, Contratti impresa, Personale aziendale...
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Personale molto preparato
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