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...con u percorso efficace di crescita professionale e personale. LA STRATEGIA AZIENDALE E L’ORGANIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE, LA COSTITUZIONE DEI GRUPPI DI LAVORO... Impara:: Assessment center, Ascolto attivo, Tecniche di selezione del personale...
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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...teamworking • Problem Solving e Decision Making • Gestione dell’ansia, del tempo, dello stress e del cambiamento. Modulo 5 Le relazioni • Dal contratto... Impara:: Gestione paghe, Colloquio di lavoro, Assessment center...
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...direttamente all' e-mail indicata dal richiedente che potrà accedere direttamente al corso nel momento in cui lo riterrà opportuno. Anche l'esame finale... Impara:: Assessment center, Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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