-
Tutti
- Online
-
Filtri
Corsi Capo produzione a Milano
-
Corso molto interessante e coinvolgente Ottimo relatore
← | →
-
Spiegazioni utili e comprensibili
← | →
-
Molto interessante e chiaro. Grazie mille
← | →
- Corso
- Milano
- 08 ott 2026
- 2 Giorni
... di produzione e i capi intermedi. Queste figure hanno solitamente una grande esperienza e una notevole competenza tecnica, ma hanno bisogno di perfezionare... Impara:: Problem solving, Problem finding, Competenze gestionali...
... di produzione e i capi intermedi. Queste figure hanno solitamente una grande esperienza e una notevole competenza tecnica, ma hanno bisogno di perfezionare... Impara:: Problem solving, Problem finding, Competenze gestionali...
-
Corso molto interessante e coinvolgente Ottimo relatore
← | → vedi tutte
-
Spiegazioni utili e comprensibili
← | → vedi tutte
-
Molto interessante e chiaro. Grazie mille
← | → vedi tutte
-
Grande professionalità di Luca e Carlo. Il corso è stato personalmente molto utile. La partecipazione in presenza ha permesso anche una migliore interazione anche dal lato umano oltre che professionalmente.
← | →
-
Argomenti sconosciuti, dopo aver frequentato il corso, mi sento di avere delle nozioni base/discrete sulle varie tecniche ed alle funzionalità del DOE. Utile a provare ad applicarlo in azienda.
← | →
-
molteplici argomenti trattati , con ottimi spunti di approfondimento da fare con dei libri suggeriti
← | →
- Corso
- Milano
- 29 giu 2026
- 2 Giorni
...si definiranno delle aree di miglioramento personale, riassunte in una proposta di piano d’azione. A CHI È RIVOLTO Team Leader Responsabili di Progettazione... Impara:: Team management, Leadership management, Team building...
...si definiranno delle aree di miglioramento personale, riassunte in una proposta di piano d’azione. A CHI È RIVOLTO Team Leader Responsabili di Progettazione... Impara:: Team management, Leadership management, Team building...
-
Grande professionalità di Luca e Carlo. Il corso è stato personalmente molto utile. La partecipazione in presenza ha permesso anche una migliore interazione anche dal lato umano oltre che professionalmente.
← | → vedi tutte
-
Argomenti sconosciuti, dopo aver frequentato il corso, mi sento di avere delle nozioni base/discrete sulle varie tecniche ed alle funzionalità del DOE. Utile a provare ad applicarlo in azienda.
← | → vedi tutte
-
molteplici argomenti trattati , con ottimi spunti di approfondimento da fare con dei libri suggeriti
← | → vedi tutte
- Corso
- Milano
- Scegli data
...progetti di successo svolti con il coinvolgimento del responsabile di produzione e degli operatori. I nostri relatori: esperti di risorse umane che conoscono... Impara:: Capo produzione...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 3 Giorni
...qualità di un capo e margini di azione personali. Saper attribuire le attività a sé e ai propri collaboratori Come essere leader, capace di lavorare efficacemente... Impara:: Capo produzione, Responsabile produzione, Clima positivo...
- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Bologna, Roma
- Ottobre
- 3 Giorni
... principali del manufacturing attraverso un efficace tableau de bord per governare al meglio la produzione. Questo corso è disponibile anche in edizione online... Impara:: Gestione di progetti, Indicatori di produzione, Capacità imprenditoriali...
-
Mi ha dato modo di capire, concretamente, gli errori fatti nella relazione con i miei collaboratori; gli spunti presi e fatti miei saranno da subito usati in modo concreto per fare “palestra” attiva per la ricerca del metodo corretto e per ottenere il massimo dalle persone. La parte relative alla delega mi ha colpito in modo particolare, soprattutto per la semplicità con la quale mi ha permesso di comprendere e analizzare, in 8 ore di lezione, i 6 anni passati in IREKS, le cose negative e quelle positive fatte. Sarà il mio obiettivo principale!
← | →
-
E’ stata un’esperienza molto interessante e formativa. Ho appreso tecniche di linguaggio e comportamento molto importanti per il mio lavoro e per il ruolo da responsabile che ricopro. Ho capito il senso della leadership sotto l’aspetto personale, cognitivo e nei confronti del prossimo (collaboratori e clienti).
← | →
-
Mi ha dato certezze; che il modo con cui opero da anni è corretto! Ho appreso delle sfumature sul lato comportamentale delle persone con cui collaboro e collaborerò. Il fatto di dover lavorare sul mio carattere ed entusiasmo in modo da poter trasmettere l’energia giusta ai miei collaboratori e non farmi mai travolgere dalle situazioni negative.”
← | →
- Corso
- Milanoe4 altre sedi
- Roma, Palermo, Firenze, Padova
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...come tenere alto il morale e motivare il personale e, di conseguenza, ottenere una produttività più alta. La politica aziendale. La differenza tra una direttiva... Impara:: Capo produzione, Pianificazione di mezzi, Leadership di progetti...
...come tenere alto il morale e motivare il personale e, di conseguenza, ottenere una produttività più alta. La politica aziendale. La differenza tra una direttiva... Impara:: Capo produzione, Pianificazione di mezzi, Leadership di progetti...
-
Mi ha dato modo di capire, concretamente, gli errori fatti nella relazione con i miei collaboratori; gli spunti presi e fatti miei saranno da subito usati in modo concreto per fare “palestra” attiva per la ricerca del metodo corretto e per ottenere il massimo dalle persone. La parte relative alla delega mi ha colpito in modo particolare, soprattutto per la semplicità con la quale mi ha permesso di comprendere e analizzare, in 8 ore di lezione, i 6 anni passati in IREKS, le cose negative e quelle positive fatte. Sarà il mio obiettivo principale!
← | → vedi tutte
-
E’ stata un’esperienza molto interessante e formativa. Ho appreso tecniche di linguaggio e comportamento molto importanti per il mio lavoro e per il ruolo da responsabile che ricopro. Ho capito il senso della leadership sotto l’aspetto personale, cognitivo e nei confronti del prossimo (collaboratori e clienti).
← | → vedi tutte
-
Mi ha dato certezze; che il modo con cui opero da anni è corretto! Ho appreso delle sfumature sul lato comportamentale delle persone con cui collaboro e collaborerò. Il fatto di dover lavorare sul mio carattere ed entusiasmo in modo da poter trasmettere l’energia giusta ai miei collaboratori e non farmi mai travolgere dalle situazioni negative.”
← | → vedi tutte
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 3 Giorni
... emagister.it, si tratteranno argomenti come il capo e l’azienda nell’era della economia collaborativa, come sostenere soft e hard capabilities richieste... Impara:: Capo produzione, Condizioni psicologiche per la delega, Gestione team...
Altri corsi simili online e a distanza
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori... Impara:: Capo produzione, Cantiere edile, Capo cantiere...
-
Ho seguito il corso online comodamente da casa. Soddisfatto dei contenuti e del centro di formazione QUASAM.
← | →
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Scegli data
- 6h - 1 Giorno
...Ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. 81/08, si definisce “preposto” la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti... Impara:: Accordo Stato Regioni 21/12/2011, Aggiornamento normativo, Preposto alla sicurezza...
...Ai sensi dell’art. 2, comma 1, lettera e) del D.Lgs. 81/08, si definisce “preposto” la persona che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti... Impara:: Accordo Stato Regioni 21/12/2011, Aggiornamento normativo, Preposto alla sicurezza...
-
Ho seguito il corso online comodamente da casa. Soddisfatto dei contenuti e del centro di formazione QUASAM.
← | →
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti