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... settore. Le materie proposte dal Master sono pensate per apprendere step by step tutto ció che riguarda il team management: dal primo colloquio... Impara:: Economia aziendale, Espressione corporea, Team management...
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Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
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Assolutamente positivo e soddisfacente.
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Molto positivo.
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- Corso
- Milano
- Livello base
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- 2 Giorni
... fornisce gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato, riconoscendo... Impara:: Colloquio di valutazione del personale, Colloquio di lavoro, Ricerca e selezione del personale...
... fornisce gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato, riconoscendo... Impara:: Colloquio di valutazione del personale, Colloquio di lavoro, Ricerca e selezione del personale...
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Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
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Assolutamente positivo e soddisfacente.
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Molto positivo.
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 09 mag 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Social media recruiting, Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Social media recruiting, Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ottima scuola. Ho imparato tante cose molto utili. le spiegazioni sono chiare.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 92h
...Su Emagister.it puoi trovare il Corso Riparazione Smartphone e Tablet e lavora in Azienda, una formazione che integra lezioni teoriche e sessioni... Impara:: Riparazione Smartphone, Tecnico IT, Tecnico informatico...
...Su Emagister.it puoi trovare il Corso Riparazione Smartphone e Tablet e lavora in Azienda, una formazione che integra lezioni teoriche e sessioni... Impara:: Riparazione Smartphone, Tecnico IT, Tecnico informatico...
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Ottima scuola. Ho imparato tante cose molto utili. le spiegazioni sono chiare.
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Appena laureata ho sentito l'esigenza di realizzare il sogno della mia vita: occuparmi di risorse umane. Mi sono iscritta perciò a questo corso, dove ho imparato a fare i colloqui di lavoro, ad esercitare la leadership, a dare direttive a occuparmi di un team con professionalità e competenza. Devo dire con tutta onestà che i docenti sono bravissimi e che il corso di studi ha superato di gran lunga le mie aspettative.
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Il corso è ben strutturato, pratico e concreto con lezioni che affrontano in modo preciso il mondo delle risorse umane. Ricerca e selezione del personale, leadership, organizzazione del lavoro, ottimizzazione delle prestazioni del gruppo sono solo alcuni degli argomenti affrontati in aula con continui riferimenti a casi aziendali reali. Ottimi i docenti.
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Nel mio lavoro mi sono trovato all'improvviso a dovermi occupare di risorse umane, a dover fare colloqui di lavoro, a selezionare e gestire un team. Senza farmiprendere dallo sconforto, decisi di formarmi subito. Ma non potevo perdere tempo. Avevo necessità di una formazione rapida e seria, insomma avere strumenti da mettere in pratica subito. Il corso in risorse umane di Interforma mi ha dato questa opportunità e ora vengo considerato uno dei migliori nel mio campo.
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- Corso
- Cagliari
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... Ricerca e selezione del personale a)Il Candidato: Orientamento al lavoro. Il Curriculum vitae a regola d’arte. Tipologie di C.V. Problemi di forma... Impara:: Direzione di gruppi, Gestione risorse umane, Gestione strategica...
... Ricerca e selezione del personale a)Il Candidato: Orientamento al lavoro. Il Curriculum vitae a regola d’arte. Tipologie di C.V. Problemi di forma... Impara:: Direzione di gruppi, Gestione risorse umane, Gestione strategica...
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Appena laureata ho sentito l'esigenza di realizzare il sogno della mia vita: occuparmi di risorse umane. Mi sono iscritta perciò a questo corso, dove ho imparato a fare i colloqui di lavoro, ad esercitare la leadership, a dare direttive a occuparmi di un team con professionalità e competenza. Devo dire con tutta onestà che i docenti sono bravissimi e che il corso di studi ha superato di gran lunga le mie aspettative.
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Il corso è ben strutturato, pratico e concreto con lezioni che affrontano in modo preciso il mondo delle risorse umane. Ricerca e selezione del personale, leadership, organizzazione del lavoro, ottimizzazione delle prestazioni del gruppo sono solo alcuni degli argomenti affrontati in aula con continui riferimenti a casi aziendali reali. Ottimi i docenti.
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Nel mio lavoro mi sono trovato all'improvviso a dovermi occupare di risorse umane, a dover fare colloqui di lavoro, a selezionare e gestire un team. Senza farmiprendere dallo sconforto, decisi di formarmi subito. Ma non potevo perdere tempo. Avevo necessità di una formazione rapida e seria, insomma avere strumenti da mettere in pratica subito. Il corso in risorse umane di Interforma mi ha dato questa opportunità e ora vengo considerato uno dei migliori nel mio campo.
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- Corso
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...Cosa imparerai con questo corso? Iscriviti al mio corso online "Come Affrontare un Colloquio di Lavoro" e avrai accesso alle mie lezioni... Impara:: Colloquio di lavoro, Life Learning corsi online, Life learning...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
... dei risultati ottenuti e la preparazione e gestione dei colloqui... Impara:: Valutazione d'azienda, Direzione delle Risorse Umane, Colloquio di feedback...
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Il corso rivolto a direttori del personale e a figure di responsabili dell’area di gestione risorse umane
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- 92h
...My Web School presenta su Emagister.it il Master per diventare esperti della sicurezza informatica con certificazione Comptia e con Colloqui... Impara:: Sicurezza del web, Sicurezza della rete, Information tecnology...
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Grazie
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- 8h
... preparare ed affrontare nel miglior modo possibile un colloquio di feedback e allo stesso tempo mettersi alla prova attraverso simulazioni pratiche... Impara:: Colloquio di lavoro, Organizzazione del lavoro, Comunicazione assertiva...
... preparare ed affrontare nel miglior modo possibile un colloquio di feedback e allo stesso tempo mettersi alla prova attraverso simulazioni pratiche... Impara:: Colloquio di lavoro, Organizzazione del lavoro, Comunicazione assertiva...
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Grazie
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...Cosa imparerai con questo corso? Iscriviti al mio corso online "Come Affrontare un Colloquio di Lavoro" e avrai accesso alle mie lezioni... Impara:: Selezione del personale, Colloquio di lavoro, Life learning...
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Mi sono trovata molto bene, i professori professionali, cordiali, mi sono trovata bene con tutti, mi son divertita moltissimo, bel rapporto anche con gli altri alunni, sono rimasta contenta, lo consiglio a tutti, anche perché l'attestato finale serve per lavorare.
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- 4 Mesi
... in cui è coinvolto l'Orientatore sono: accoglienza, colloquio, definizione del piano di azione individuale attraverso un progetto professionale... Impara:: Inserimento lavorativo, Formazione formatori, Colloquio di orientamento...
... in cui è coinvolto l'Orientatore sono: accoglienza, colloquio, definizione del piano di azione individuale attraverso un progetto professionale... Impara:: Inserimento lavorativo, Formazione formatori, Colloquio di orientamento...
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Mi sono trovata molto bene, i professori professionali, cordiali, mi sono trovata bene con tutti, mi son divertita moltissimo, bel rapporto anche con gli altri alunni, sono rimasta contenta, lo consiglio a tutti, anche perché l'attestato finale serve per lavorare.
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Ci vorrebbero più ore
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- Corso
- Milano
- Livello base
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- 5 Giorni
... del lavoro ed impostare la ricerca di nuove opportunità lavorative, sfruttando al meglio gli strumenti digitali... Impara:: Offerta di lavoro, DOTE UNICA LAVORO, Valorizzazione competenze...
... del lavoro ed impostare la ricerca di nuove opportunità lavorative, sfruttando al meglio gli strumenti digitali... Impara:: Offerta di lavoro, DOTE UNICA LAVORO, Valorizzazione competenze...
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Ci vorrebbero più ore
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Sede seria e fa una belissima formazione
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- Corso
- Online
- Maggio
... il personale significa saper gestire il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dall'assunzione al licenziamento, passando per la “vita” retributiva di ogni... Impara:: Ricerca e Selezione, Selezione del personale, Assessment center...
... il personale significa saper gestire il rapporto di lavoro in tutte le sue fasi: dall'assunzione al licenziamento, passando per la “vita” retributiva di ogni... Impara:: Ricerca e Selezione, Selezione del personale, Assessment center...
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Sede seria e fa una belissima formazione
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Corso preciso, chiaro e completo su come dare il meglio ad un colloquio di lavoro per farsi assumere.
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Corso interessante e molto efficace per imparare ad affrontare un colloquio di lavoro.
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Ottimo corso. Bravi!.
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- Corso
- Online
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... i colloqui di selezione. Il comportamento durante il colloquio di lavoro rappresenta spesso il momento decisivo nella scelta di un candidato rispetto... Impara:: Forme contrattuali, Risorse umane, Esperienze di lavoro...
... i colloqui di selezione. Il comportamento durante il colloquio di lavoro rappresenta spesso il momento decisivo nella scelta di un candidato rispetto... Impara:: Forme contrattuali, Risorse umane, Esperienze di lavoro...
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Corso preciso, chiaro e completo su come dare il meglio ad un colloquio di lavoro per farsi assumere.
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Corso interessante e molto efficace per imparare ad affrontare un colloquio di lavoro.
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Ottimo corso. Bravi!.
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Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
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Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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- Master
- Catania
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... affrontano prove pratiche, simulazioni tratte da casi reali, colloqui con risorse esterne, conoscenza e applicazione degli strumenti classici e nuovi offerti... Impara:: Assessment center, Strumenti di recruiting, HR 2.0...
... affrontano prove pratiche, simulazioni tratte da casi reali, colloqui con risorse esterne, conoscenza e applicazione degli strumenti classici e nuovi offerti... Impara:: Assessment center, Strumenti di recruiting, HR 2.0...
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Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
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Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
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- Corso
- Roma
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il colloquio di selezione rappresenta una fase importante e critica del processo di acquisizione dei talenti e deve tenere conto delle evoluzioni... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Orientamento al lavoro, Team management...
...Il colloquio di selezione rappresenta una fase importante e critica del processo di acquisizione dei talenti e deve tenere conto delle evoluzioni... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Orientamento al lavoro, Team management...
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Eccellente scuola di formazione, l'ho frequentata da dipendente Telecom Italia dove ho superato con successo diversi master formativi.
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Corso davvero utile e ben organizzato. Consigliato
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
... gratuiti per disoccupati che sono sostenuti con finanziamenti europei e permettono a chi è in cerca di lavoro di migliorare il proprio profilo e creare nuovi... Impara:: Job analysis, Curriculum vitae, Lettera di presentazione...
... gratuiti per disoccupati che sono sostenuti con finanziamenti europei e permettono a chi è in cerca di lavoro di migliorare il proprio profilo e creare nuovi... Impara:: Job analysis, Curriculum vitae, Lettera di presentazione...
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Corso davvero utile e ben organizzato. Consigliato
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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- Corso
- Online
- Scegli data
... le principali richieste del settore del lavoro, tramite la trattazione degli argomenti più utili a superare un colloquio di lavoro o la possibilità di rispondere... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione dei conflitti, Gestione del personale...
... le principali richieste del settore del lavoro, tramite la trattazione degli argomenti più utili a superare un colloquio di lavoro o la possibilità di rispondere... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Gestione dei conflitti, Gestione del personale...
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Il docente spiega in modo molto chiaro e il corso è molto interessante.
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devo dire che questo corso non ha soddisfatto a pieno le mie aspettatile. l'ho trovoto infatto un po' deludente, infatto il docente si limita a indicare concetti teorici .
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La teoria viene sempre affiancata da utili esempi pratici che permettono di velocizzare i tempi di apprendimento.
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
- Stage / Tirocinio
... umane dipende dalle dimensioni dell’organizzazione presso cui opera e dalle modalità di organizzazione del lavoro. Opera prevalentemente in qualità... Impara:: Colloquio di lavoro, Rendicontazione progetti, Lavoro in team...
... umane dipende dalle dimensioni dell’organizzazione presso cui opera e dalle modalità di organizzazione del lavoro. Opera prevalentemente in qualità... Impara:: Colloquio di lavoro, Rendicontazione progetti, Lavoro in team...
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Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
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Master ben strutturato, numerose tematiche, ben sviluppate e chiare.
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Corso e contenuti interessanti, l’insegnante non è così preparato come ci si aspetterebbe. Molto
Impacciato nei discorsi e ripetitivo.
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Interessante
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- Master
- Online
- Scegli data
... di una concreta spendibilità nel mercato del lavoro. Conferisce un riconoscimento e titolo di preferenza fondamentale per acquisire un vantaggio competitivo stabile... Impara:: Capitale intellettuale, Gestione risorse umane, Benessere organizzativo...
... di una concreta spendibilità nel mercato del lavoro. Conferisce un riconoscimento e titolo di preferenza fondamentale per acquisire un vantaggio competitivo stabile... Impara:: Capitale intellettuale, Gestione risorse umane, Benessere organizzativo...
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Master ben strutturato, numerose tematiche, ben sviluppate e chiare.
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Corso e contenuti interessanti, l’insegnante non è così preparato come ci si aspetterebbe. Molto
Impacciato nei discorsi e ripetitivo.
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Interessante
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Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
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Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
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Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
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- Master
- Cagliari
- Scegli data
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e gestione del personale, il team work e del diritto del lavoro Tale percorso formativo si pone l’obiettivo di trasmettere i contenuti in base alle maggiori... Impara:: Leadership management, Selezione del personale, Direzione di gruppi...
... e gestione del personale, il team work e del diritto del lavoro Tale percorso formativo si pone l’obiettivo di trasmettere i contenuti in base alle maggiori... Impara:: Leadership management, Selezione del personale, Direzione di gruppi...
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Corso dal taglio veramente pratico e ottima preparazione dei docenti.
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Ottime le lezioni di comunicazione e selezione, interessanti gli workshop dedicati al colloquio di selezione e alla formazione aziendale, gli incontri col sindacato per le contrattazioni. Tutto in ogni caso interessante.
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Ho trovato questo master molto completo sia per capire meglio i miei obiettivi, per esercitare meglio la leadership (mi occupo di personale), per comunicare meglio e farmi rispettare. Investo molto in formazione in tutta Italia, ma questo corso è molto completo per il taglio pratico delle lezioni e ho avuto più di quello che mi aspettavo.
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- Corso
- Online
- Scegli data
..., o davanti ad un colloquio in francese, o forse in un’altra lingua, ti assicuro, questo corso ti sarà altrettanto utile... Impara:: Affrontare un colloquio, Madrelingua francese, Colloquio di lavoro in lingue...
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
... aziendali. La complessità di tali processi crea la necessità per le aziende di avvalersi di figure professionali, esperte in psicologia del lavoro... Impara:: Psicologia Cognitiva, Ambiente di lavoro, Formazione continua...
... aziendali. La complessità di tali processi crea la necessità per le aziende di avvalersi di figure professionali, esperte in psicologia del lavoro... Impara:: Psicologia Cognitiva, Ambiente di lavoro, Formazione continua...
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Ho fatto bene a svolgere questo master perchè mi ha aiutato a trovare il mio attuale lavoro che adoro. Una formazione molto profesisonale, e incentrata sugli argomenti caldi delle risorse umane, come psicologia e diritto del lavoro.
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