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Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane

5.0
20 opinioni
  • Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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  • Di recente ho frequentato un corso in gestione e sviluppo di risorse umane e mi sono trovato benissimo perché c'e un personale molto qualificato e cordiale, Agata proprietaria e docente è stata bravissima a spiegare e anche molto gentile anche nel dare consigli. Consiglio vivamente
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  • Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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Master

A Catania

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  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    Catania

  • Ore di lezione

    250h

  • Durata

    1 Semestre

  • Stage in azienda

Il centro PCMG Formazione rinnova la sua offerta formativa sul portale di Emagister.it presentando il “Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane”. Tale percorso formativo valorizza i talenti dei partecipanti, sviluppandone competenze e abilità indispensabili per ricoprire in modo eccellente il ruolo aziendale o di consulente.

Le aree di apprendimento si focalizzano nella Ricerca, Selezione e Gestione del personale, Progettazione e Formazione di percorsi aziendali che soddisfino le esigenze di crescita del singolo o dell'intera azienda. Sviluppo e Cambiamento organizzativo. All'interno del Master si affrontano prove pratiche, simulazioni tratte da casi reali, colloqui con risorse esterne, conoscenza e applicazione degli strumenti classici e nuovi offerti oggi dal web.

Esclusività del Master è la presenza di lezioni dedicate alla conoscenza di profili psicologici dei candidati. Si avrà l'opportunità di Conoscere le leggi che governano la Consulenza, la Progettazione e l'Erogazione di una formazione d'eccellenza. Verranno affrontati tutti gli aspetti chiave del mondo della formazione: dall'analisi dei fabbisogni all'ideazione e progettazione di un intervento ad-hoc interno o esterno all'azienda.

Comprendere nei dettagli il Funzionamento di un'azienda, il suo organigramma, le strategie per valorizzare le Risorse Umane, gestire e sviluppare le risorse presenti in azienda. Fulcro le dinamiche aziendali dei gruppi e del team e l'utilizzo della Comunicazione strategica aziendale.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Catania
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Via Martiri di Cefalonia - 6, 95125

Inizio del corso

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Profilo del corso

Comunicare in modo strategico, utilizzare tutte le strategie innovative per un efficace processo finalizzato al reclutamento e selezione del personale.
Implementare strategie per valorizzare e potenziare tutte le competenze ed i talenti delle risorse umane presenti in azienda. Analizzare il clima aziendale, progettare ed attivare degli interventi di sviluppo e cambiamento organizzativo.
Progettare e Attuare interventi formativi.

SBOCCHI LAVORATIVI
I partecipanti saranno esperti nei processi di gestione e sviluppo delle Risorse Umane, capaci di utilizzare strumenti di gestione e supporti innovativi.
I partecipanti al Master potranno operare nell'ambito delle aree del personale, della selezione e della formazione di Aziende, Istituzioni, Agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo, come tecnici, responsabili di progetto e/o di funzione, responsabili di area o consulenti.

Laureandi, Laureati in tutte le discipline, Diplomati con esperienze lavorative coerenti o affini con il percorso formativo.
Professionisti che intendano acquisire o potenziare le proprie competenze nel settore delle Risorse Umane.
A Coloro che sentono che le conoscenze acquisite sono ancora distanti da quelle richieste dal mondo del lavoro e per tutti quelli che desiderano intraprendere un percorso di sviluppo professionale ponendo attenzione all'organizzazione e alla gestione delle Risorse Umane in Azienda o attraverso la consulenza.

Attestato Master

Costante Valorizzazione dei talenti e lo sviluppo delle competenze trasversali e tecniche che garantiscano alle aziende di attingere a risorse altamente qualificate, per tale motivo il Master utilizza Metodologie formative Innovative, Pratiche e Dinamiche, che permetteranno a Neolaureati, Manager e Imprenditori di ottenere risultati concreti ed immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.

Sarai contattato entro 12 ore per ricevere tutti i dettagli in merito al Master.

Concluso il percorso del Master inizierai uno stage presso le aziende partner o le nostre aziende clienti. La nostra scuola vanta di collaborazioni con aziende che richiedono queste specifiche figure! Ben 20 anni di esperienza che ti trasmetteremo attraverso tanta pratica!

Al termine del Master avrai sviluppato competenze nell’utilizzo di strumenti e supporti innovativi in merito ai processi di Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane. Avrai la possibilità di inserimento nell’ambito delle aree del personale, della selezione e della formazione di aziende, istituzioni, agenzie di consulenza direzionale e di sviluppo organizzativo.

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Floriana D., Più di due anni

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Opinioni

5.0
eccellente
  • Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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  • Di recente ho frequentato un corso in gestione e sviluppo di risorse umane e mi sono trovato benissimo perché c'e un personale molto qualificato e cordiale, Agata proprietaria e docente è stata bravissima a spiegare e anche molto gentile anche nel dare consigli. Consiglio vivamente
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  • Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Luana Maria Vinci

5.0
21/05/2024
Sul corso: Un'esperienza meravigliosa iniziata con il corso professionale in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane e che sta proseguendo con il corso in Digital e Social Media Marketing. Le lezioni sono adattate ad ogni esigenza dei discenti e il Co Founder e Ceo Agata, nonché docente in diversi corsi erogati dall'ente, si serve di un metodo didattico che rende l'allievo, con l'opportuna guida dell'insegnante, il protagonista di un percorso di scoperta della regola teorica a partire dalla pratica. Tale metodo offre numerosi vantaggi a livello psicopedagogico il corsista, infatti, assume un ruolo attivo nel percorso didattico e i saperi teorici individuati sono più facilmente memorizzabili.
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Giuseppe Camillo Grasso

5.0
21/05/2024
Sul corso: Di recente ho frequentato un corso in gestione e sviluppo di risorse umane e mi sono trovato benissimo perché c'e un personale molto qualificato e cordiale, Agata proprietaria e docente è stata bravissima a spiegare e anche molto gentile anche nel dare consigli. Consiglio vivamente
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Federica Guglielmino

5.0
20/05/2024
Sul corso: Ho frequentato il corso addetto alla gestione e sviluppo risorse umane..5 stelle sono riduttive! Agata e Roberta per sempre grata,per l'opportunità così grande che mi è stata data
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Emiliano

5.0
20/05/2024
Sul corso: Esperienza stupenda! È stato un corso molto professionale e allo stesso tempo divertente, ho imparato tantissime capacità, sia tecniche che trasversali, all'interno dell'aula si è creata un ottima Intesa sia con i colleghi che con i formatori. Detto ciò consiglio a tutti di conoscere questo ente formativo, ne rimarrete molto soddisfatti
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Pascal Corradino

5.0
18/05/2024
Sul corso: Super consigliato! Ambiente meraviglioso e formativo. Una volta che entri, non te ne vuoi andare più
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • Web master
  • Colloquio di lavoro
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Sviluppo personale
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Assessment center
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Tecniche di negoziazione
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Public speaking
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Team building
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Selezione del personale
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Comunicazione strategica
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Valutazione del potenziale
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Tecniche di intervista
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Progettazione formazione
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Macro progettazione
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Analisi del neuroprofilo
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Strumenti di recruiting
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione Indoor
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Formazione Outdoor
    5

    5 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • HR 2.0
    3

    3 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Analisi Fabbisogni formativi aziendali
    6

    6 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Gestione

Professori

Trainer Specializzati

Trainer Specializzati

Trainer Specializzati

Programma

PROGRAMMA DIDATTCO

SELEZIONE DEL PERSONALE

- Strategie e Strumenti di Recruiting
- HR 2.0 Le opportunità offerte dal mondo dal mondo del web
- Gli step della selezione
- Colloquio individuale
- Metaprogramnmi applicati al mondo della selezione del personale
- Tecniche di intervista
- Assessment center


GESTIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE

- La struttura aziendale: ruoli, funzioni e competenze
- Comunicazione strategica come leva organizzativa
- Sviluppo e cambiamneto organizzativo
- Team Building
- Valorizzazione delle Risorse
- Stili di Leadership
- La riforma del lavoro
- Aspetti normativi e fiscali delle Aziende
- Valutazione del potenziale delle Risorse
- Tecniche di Negoziazione
- Business English


CONSULENZA E FORMAZIONE AZIENDALE

- Analisi Aziendale e dei Fabbisogni Formativi
- La progettazione di un intervento formativo
- La formazione Indoor
- La formazione Outdoor
- L'erogazione di un intervento formativo
- Progettazione finanziata
- Public Speaking

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