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Corsi Competenze gestionali a Milano
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Nel contesto direi ottimo!
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Il Capo in Produzione ha generalmente una forte esperienza e competenza tecnica, ma ha necessità di migliorare le proprie capacità di gestione delle persone. Durante il corso vengono prese in esame tutte le "linee relazionali" presenti in produzione al fine di acquisire le miglior tecniche e metodologie per affrontare la gestione delle relazioni e migliorando la capacità di management del Capo in Produzione.
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- Corso
- Milano
- 30 mag 2024
- 2 Giorni
... di produzione e i capi intermedi. Queste figure hanno solitamente una grande esperienza e una notevole competenza tecnica, ma hanno bisogno di perfezionare... Impara:: Controllo costi, Gestione risorse umane, Problem finding...
... di produzione e i capi intermedi. Queste figure hanno solitamente una grande esperienza e una notevole competenza tecnica, ma hanno bisogno di perfezionare... Impara:: Controllo costi, Gestione risorse umane, Problem finding...
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Nel contesto direi ottimo!
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Il Capo in Produzione ha generalmente una forte esperienza e competenza tecnica, ma ha necessità di migliorare le proprie capacità di gestione delle persone. Durante il corso vengono prese in esame tutte le "linee relazionali" presenti in produzione al fine di acquisire le miglior tecniche e metodologie per affrontare la gestione delle relazioni e migliorando la capacità di management del Capo in Produzione.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...Il corso vi fornisce gli strumenti per migliorare la gestione dei momenti formali ed informali di valutazione della prestazione dei vostri collaboratori... Impara:: Valutazione prestazioni, Pianificazione del personale, Gestione del personale...
- Qualifica professionale
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Scegli data
...progettista di collezione, consulenti e modellistica CAD. Il corso si potrà tenere a Milano o Roma e permette agli studenti di imparare abilità esecutive... Impara:: Moda uomo, Competenze TECNICHE, Modellistica di moda...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...Corso orientato alle persone che vogliono migliorare, cambiare, rinnovare il “modo di porsi” sia in ambito professionale sia in ambito personale... Impara:: Colloquio di lavoro, Business plan, Lavoro in team...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 1 Giorno
...i target group, tipologie e motivazioni della domanda turistica, breve case history; politica tariffaria; elementi di promo-commercializzazione... Impara:: Decreto attuativo, Arrivi e presenze, Competenze gestionali...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Come si struttura l'Evento · Ideazione: definizione degli obiettivi, scelta della tipologia di evento in rapporto agli obiettivi e al target)... Impara:: Valutazione risultati, Strategie delle Risorse Umane, Ufficio stampa...
...Come si struttura l'Evento · Ideazione: definizione degli obiettivi, scelta della tipologia di evento in rapporto agli obiettivi e al target)... Impara:: Valutazione risultati, Strategie delle Risorse Umane, Ufficio stampa...
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Valido corso per migliorare le mie conoscenze. Consigliato.
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- Lezioni individuali
- In company a Milanoe1 altra sede.
- Milano
- Livello base
- Scegli data
...Fashion Designer, Costumisti, e intraprendere lo studio della Moda, o chi già lavora e possiede Atelièr e desidera fare dei percorsi affini specifici di approfondimento personale... Impara:: Marketing moda, Competenze colore, Storia dell'arte...
- Scuola di specializzazione
- Milano
- 3 Mesi
...del progetto Gli aspetti fiscali e previdenziali La sostenibilità finanziaria di una ONG e di un progetto [20 ore] L’analisi dei rischi finanziari... Impara:: Competenze amministrative, Competenze contabili, Competenze gestionali...
- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Bologna, Roma
- Settembre
- 3 Giorni
...d’area Competenze comportamentali di gestioneCondurre, comunicare e motivare Gli stili manageriali efficaci ed inefficaci di gestione dei venditori Differenza... Impara:: Area manager, Economia aziendale, Economia e finanza...
- Corso
- Milano
...• Speech filmato • Role Play filmato • Analisi in plenaria • Feedback individuale • Delegare e lavorare per obiettivi • Individuare, perseguire e raggiungere... Impara:: Formazione per dirigenti, Gestione dei conflitti, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 2 Giorni
...E’ il coinvolgimento, l’iniziativa, lo sforzo discrezionale, l’impegno e la passione delle persone che possono fare la differenza sullo sviluppo del business e sull’innovazione... Impara:: Gestione del cambiamento, Knowledge management, Formazione per dirigenti...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... parametri di performance. Il corso fornisce spunti per un'autodiagnosi delle modalità personali di impiego del tempo, competenze gestionali e strumenti... Impara:: Time management, Competenze gestionali, Pianificazione del tempo...
- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...costruire la propria figura di coach - Orientare il gruppo per trasformarlo in un team eccellente - Ruoli all'interno del team: differenza tra ruoli formali... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Problem solving, Competenze gestionali...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Formazione e sviluppo, Valutazione prestazioni, Amministrazione del personale...
...Omnia Gestione Risorse Umane presenta su emagister.it il corso in Politiche retributive: Compensation e Benefits, rivolto a responsabili di gestione... Impara:: Formazione e sviluppo, Valutazione prestazioni, Amministrazione del personale...
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Un corso molto valido che permette di ottenere risultati in breve tempo grazie a un'esperienza decennale dell'insegnante.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...controllare, “chiudere il cerchio”, premiare Leadership in tempi di crisi e di cambiamento : gestire lo stress, essere leader nella complessità ambientale... Impara:: Gestione dei conflitti, Strategie delle Risorse Umane, Competenze gestionali...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
..."Clima Aziendale"? · Il concetto di clima aziendale: alcune definizioni · Gli approcci teorici · I fattori che determinano il clima · La cultura aziendale... Impara:: Risorse umane, Clima di lavoro, Lavoro in team...
..."Clima Aziendale"? · Il concetto di clima aziendale: alcune definizioni · Gli approcci teorici · I fattori che determinano il clima · La cultura aziendale... Impara:: Risorse umane, Clima di lavoro, Lavoro in team...
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Questo percorso formativo permette di misurare la people satisfaction attraverso l'analisi del clima aziendale.
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
... a tutti coloro i quali lavorano nel settore delle Risorse Umane o desiderano acquisire le competenze necessarie per iniziare un percorso professionale... Impara:: Diritto del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Relazioni sindacali...
... a tutti coloro i quali lavorano nel settore delle Risorse Umane o desiderano acquisire le competenze necessarie per iniziare un percorso professionale... Impara:: Diritto del lavoro, Strategie delle Risorse Umane, Relazioni sindacali...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Valutazione prestazioni, Comunicazione interna...
...l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti... Impara:: Amministrazione del personale e buste paga, Valutazione prestazioni, Comunicazione interna...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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Mi sono trovata molto bene! Corso eccellente, docenti preparati, staff formidabile! Grazie DBSI
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
...e prevede una durata di 40 ore. Durante il corso si affronteranno vari argomenti tra cui: l’accoglienza e il patto formativo, organizzazione ed economia... Impara:: Pianificazione del personale, Competenze gestionali, Gestione amministrativa...
...e prevede una durata di 40 ore. Durante il corso si affronteranno vari argomenti tra cui: l’accoglienza e il patto formativo, organizzazione ed economia... Impara:: Pianificazione del personale, Competenze gestionali, Gestione amministrativa...
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Mi sono trovata molto bene! Corso eccellente, docenti preparati, staff formidabile! Grazie DBSI
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- 2 Giorni
...delle équipe caratterizzate da punti di vista, esperienze professionali e percorsi formativi differenti. Obiettivo della formazione è fornire ai professionisti... Impara:: Coordinamento gruppi di lavoro, Lavoro di gruppo, Miglioramento dei Processi...
- Corso
- Cormanoe1 altra sede.
- Bologna
- Livello base
- 1 Giorno
...sistema di gestione della qualità, in particolate della Pianificazione, del commerciale, della progettazione e della qualità. L'obiettivo principale del... Impara:: Requisiti essenziali di sicurezza, Auditor interni, Requisiti tecnici...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- 3 Giorni
...modelli a confronto Facilitazione focalizzata e metodo del consenso Mantenere le qualità del Leader Le regole quotidiane di mantenimento e di Consolidamento... Impara:: Valutazione prestazioni, Gestione dei conflitti, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Milano
- 2 Giorni
...Esperienza, Energia, Empowerment. Il nostro pay-off e’ “Counseling, Formazione, Cambiamento” ed i nostri punti di forza sono nelle seguenti aree di riferimento... Impara:: Competenze gestionali, Gestione dei conflitti, Formazione per dirigenti...
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