Corsi Didagroup

...La stesura del report - La progettazione degli interventi formativi: La definizione degli obiettivi Le teorie sull’apprendimento utilizzabili come paradigmi...

...Ulteriore obiettivo del corso è quello di illustrare l’evoluzione della FAD e dei sistemi di autoformazione. Rivolto a: corso per aziende. corso per aziende...

...Incentivi ed empowerment: Incentivi basati sulle competenze Incrementi di merito Incentivi non monetari - Metodi di coinvolgimento: Diffusione delle informazioni...

...E-learning in azienda: Vantaggi Svantaggi Possibili implicazioni - Strategia di introduzione dell'e-learning in azienda - Processi di cambiamento e innovazione...

...di ogni singolo partecipante. Durata 2 giornate Contenuti - Ruolo e attività del docente - Modalità e tecniche di erogazione - Strumenti e metodologie...

...Strategie e sistemi retributivi - Fringe benefits e incentivi: individuali, di sistema, di status - Aspetti normativi e fiscali dei fringe benefits...

...Strategie e processi di socializzazione ed integrazione - Internazionalizzazione e gestione delle risorse umane - Problematiche di gestione crosscultural...

...Risoluzione di problemi - Contatto con gli utenti...

...gli aspetti giuridici e le fasi attraverso cui si sviluppa. Rivolto a: corso per aziende. corso per aziende Area Tematica Gestione risorse umane Obiettivi...

...strumenti utili per l’autovalutazione delle competenze e delle aspettative per la ricerca di nuove posizioni. Durata 3 giornate Contenuti - Impatto organizzativo...

...Obiettivo del corso: Il corso ha l'obiettivo di proporre le metodologie per la promozione di processi di sviluppo organizzativo, attraverso modalità che privilegiano il coinvolgimento...

...di magazzino e della logistica interna, con particolare attenzione agli strumenti di monitoraggio delle prestazioni, di eliminazione degli sprechi e di abbattimento dei costi...

...alle metodologie della programmazione lineare e della ricerca operativa. Durata 2 giornate Contenuti - Processo di pianificazione e programmazione della produzione... Impara:: Controllo della produzione...

...Concetti sulle Industry Solutions SAP - Cenni ai principali ambiti applicativi di SAP (Finanza, Controllo di gestione, Gestione delle Risorse Umane...

...con particolare attenzione agli aspetti di progettazione dei sistemi di gestione e dei relativi flussi informativi. Rivolto a: corso per aziende. corso per aziende...

...le relazioni con la funzione produttiva e l’organizzazione interna dell’ufficio acquisti. Rivolto a: corso per aziende. corso per aziende Area Tematica...

...Identificazione e analisi delle sorgenti di variabilità - Controllo statistico di processo e qualità - Analisi delle distribuzioni statistiche...

...attenzione alle logiche ed alle modalità operative del sistema di e-procurement. Rivolto a: corso per aziende. corso per aziende Area Tematica Innovazione...

...i metodi e gli strumenti di analisi e gestione dei processi di cambiamento, di innovazione e di sviluppo delle competenze distintive di impresa...

...Gestione dei casi difficili: Autocontrollo e cortesia Rassicurare il cliente e gestire il dissenso Migliorare il servizio per favorire la fidelizzazione...