Corsi Didagroup

...Rivolto a: corso per aziende. corso per aziende Area Tematica Finanza e credito Prerequisiti Conoscenza di base di Finanza aziendale. Obiettivi Il corso...

...bancaria sull’estero. Durata 2 giornate Contenuti - Disposizioni normative e regolamenti internazionali - Operatività bancaria sull’estero: Conti in valuta...

...dell’export - Coperture assicurative e finanziarie - Assicurazione e finanziamento pubblico dell’export in Italia - Altre forme di finanziamento e assicurazione...

...Rappresentatività sindacale - Contrattazione collettiva - Sciopero - Serrata - Diritto del lavoro e relazioni industriali...

...Assicurazioni obbligatorie e contributi relativi - T.F.R. - Costo del lavoro - Piano retributivo - Sistema di tassazione dei redditi e detrazioni di imposta...

...Il sistema di pianificazione retributiva Il sistema di programmazione delle carriere Il sistema di selezione del personale Il sistema di valutazione...

...Obiettivo del corso: Il corso si propone di fornire un quadro di riferimento per l’utilizzo del bilancio delle competenze come strumento per valorizzare le risorse umane...

...Processo di scelta - Azioni professionali di orientamento: Informazione Sostegno formativo Counseling di orientamento - Autovalutazione nell’orientamento...

...Obiettivo del corso: Il corso si propone di fornire le conoscenze di base ed i principali strumenti di gestione strategica delle risorse umane necessari...

...l'integrazione con la strategia, la struttura, la cultura e i sistemi di gestione del personale - Il modello di selezione del personale: L'analisi del ruolo...

...Rivolto a: corso per aziende. corso per aziende Area Tematica Gestione risorse umane Obiettivi Il corso si propone da un lato di analizzare il processo...

...La progettazione dei piani formativi attraverso il project management - Il ruolo della comunicazione per la gestione del progetto formativo...

...Obiettivi Il corso ha l’obiettivo di fornire le tecniche e gli strumenti necessari alla programmazione dinamica delle risorse umane all’interno dell’azienda...

...fornire ai partecipanti le principali conoscenze e metodologie legate all’approccio della gestione delle risorse umane per competenze. Durata 3 giornate Contenuti...

...Obiettivo del corso: Il corso ha l'obiettivo di approfondire le logiche strategiche alla base della gestione delle risorse umane e di fornire le tecniche...

...risorse umane Obiettivi Il corso si propone di fornire le nozioni fondamentali per la gestione di efficaci sistemi di relazioni industriali aziendali...

...fornendo altresì i principali strumenti concettuali e metodologici di intervento, influenza e controllo organizzativo. Rivolto a: corso per aziende. corso per aziende...

...Obiettivo del corso: Il corso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze necessarie per: applicare la normativa relativa agli obblighi retributivi...

...Obiettivo del corso: Il corso propone l'analisi e la sperimentazione di tecniche, strumenti e metodologie avanzate di ricerca e selezione del personale...

...Le caratteristiche dei servizi - La qualità dei servizi: dimensioni e determinanti - I fattori organizzativi: Sistema erogativo e servuction Back office e front office...