HR Legal & Administration
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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Corso post-qualifica / post-diploma
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Post-diploma / post-qualifica
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Metodologia
Online
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Lingue
Italiano
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Ore di lezione
16h
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Durata
3 Settimane
Il corso HR Legal & Administration fornisce una panoramica sulle conoscenze e le competenze in materia di gestione amministrativa del personale dipendente in Area HR, utili a completare il ruolo dell'HR Junior. Consente di avere un quadro generale sulla gestione amministrativa del rapporto di lavoro.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister:
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
fornire una panoramica generale delle fonti normative che regolano i rapporti di lavoro, Il CCNL, gli aspetti legali della retribuzione e della gestione del rapporto di lavoro;
fornire gli strumenti per poter leggere e comprendere una busta paga, conoscere il LUL, i fringe benefit e gli ammortizzatori sociali.
Neodiplomati, Neolaureati, Recruiter, HR Junior, Addetti amministrativi generici e chiunque voglia migliorare le proprie conoscenze nella gestione amministrativa delle Risorse Umane.
maggiore età e Cv aggiornato
Tutti gli argomenti saranno trattati attraverso una metodologia didattica interattiva.
verrai ricontattata/o telefonicamente da un nostro consulente che ti fornirà le informazioni di cui hai bisogno
Opinioni
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
G.D.G. G.D.G.
Materie
- Amministrazione del personale1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Risorse umane
- CCNL
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Privacy
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Ammortizzatori sociali
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Normativa Fiscale
- Rapporto di lavoro subordinato
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Retribuzione lorda e netta
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Docenti HR Professionisti del settore
HR Manager, Psicologi del lavoro, Avvocati, Consulenti del lavoro
Programma
HR - ASPETTI LEGALI E AMMINISTRATIVI NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
1 Aspetti legali: rapporto di lavoro subordinato e diritto sindacale2.Aspetti legali della retribuzione e della gestione del rapporto di lavoro
3 IL CCNL
4 LUL e lettura busta paga
5 La busta paga e le presenze e assenze
6 Benefit e normativa fiscale
7 Cenni sugli ammortizzatori sociali
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HR Legal & Administration
350 € IVA inc.Aggiungi corsi simili
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