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Corsi Formazione per dirigenti
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Corso ricco nonostante si dovesse fare i conti con i limiti imposti dal tempo. Molto utile, senza essere scesi in tecnicismi ostici
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- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
- 16h
... qualificante, presenta su Emagister.it il Corso di Formazione per dirigenti, così definiti dall'art. 2 comma 1 dlgs 81/08, secondo il Nuovo Accordo Stato Regioni... Impara:: Time management, Formazione generale, Dirigente aziendale...
... qualificante, presenta su Emagister.it il Corso di Formazione per dirigenti, così definiti dall'art. 2 comma 1 dlgs 81/08, secondo il Nuovo Accordo Stato Regioni... Impara:: Time management, Formazione generale, Dirigente aziendale...
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Corso ricco nonostante si dovesse fare i conti con i limiti imposti dal tempo. Molto utile, senza essere scesi in tecnicismi ostici
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- Corso
- Napoli
- Marzo
- 1 Giorno
...Corso di formazione per Dirigenti. Il corso risponde all’art. 37, comma 7 del D.Lgs. 81/08, che obbliga il Datore di Lavoro a formare i Dirigenti... Impara:: Crediti formativi, Formazione per dirigenti, Aggiornamento covid...
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ARTES è in grado di andare al di là del semplice attestato o certificazione, ti consente di crescere sia a livello professionale, sia a livello personale.
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- Qualifica professionale
- Online
- Scegli data
- 2 Giorni
...Il centro Artes pubblica su Emagister.it il corso di formazione del dirigente. Questo corso, obbligatorio per tutti i dirigenti, si svolge... Impara:: Sicurezza industriale, Aziende alimentari, Formazione per dirigenti...
...Il centro Artes pubblica su Emagister.it il corso di formazione del dirigente. Questo corso, obbligatorio per tutti i dirigenti, si svolge... Impara:: Sicurezza industriale, Aziende alimentari, Formazione per dirigenti...
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ARTES è in grado di andare al di là del semplice attestato o certificazione, ti consente di crescere sia a livello professionale, sia a livello personale.
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- Corso
- Casale Monferrato
..."L’art. 37, comma 7, del D.Lgs n. 81/2008 prevede l’obbligo di frequentare un corso di formazione in materia di sicurezza per i dirigenti... Impara:: Aggiornamento rischio alto, Corso rspp alto, Fattori di rischio...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
...Quec Formazione, agenzia formativa accreditata presso la Regione Toscana, presenta sul portale Emagister.it la 15ª edizione dell' Executive Master... Impara:: Comunicazione e leadership, People management, Personale aziendale...
...Quec Formazione, agenzia formativa accreditata presso la Regione Toscana, presenta sul portale Emagister.it la 15ª edizione dell' Executive Master... Impara:: Comunicazione e leadership, People management, Personale aziendale...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- Scegli data
- 1 Giorno
...Corso FORMAZIONE GENERALE obbligatorio per tutti i lavoratori, così come stabilito dal D. Lgs. 81/08 e s.m... Impara:: Formazione per dirigenti, Formazione per adulti, Ambiente e Sicurezza...
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Appena laureata ho sentito l'esigenza di realizzare il sogno della mia vita: occuparmi di risorse umane. Mi sono iscritta perciò a questo corso, dove ho imparato a fare i colloqui di lavoro, ad esercitare la leadership, a dare direttive a occuparmi di un team con professionalità e competenza. Devo dire con tutta onestà che i docenti sono bravissimi e che il corso di studi ha superato di gran lunga le mie aspettative.
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Il corso è ben strutturato, pratico e concreto con lezioni che affrontano in modo preciso il mondo delle risorse umane. Ricerca e selezione del personale, leadership, organizzazione del lavoro, ottimizzazione delle prestazioni del gruppo sono solo alcuni degli argomenti affrontati in aula con continui riferimenti a casi aziendali reali. Ottimi i docenti.
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Nel mio lavoro mi sono trovato all'improvviso a dovermi occupare di risorse umane, a dover fare colloqui di lavoro, a selezionare e gestire un team. Senza farmiprendere dallo sconforto, decisi di formarmi subito. Ma non potevo perdere tempo. Avevo necessità di una formazione rapida e seria, insomma avere strumenti da mettere in pratica subito. Il corso in risorse umane di Interforma mi ha dato questa opportunità e ora vengo considerato uno dei migliori nel mio campo.
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- Corso
- Cagliari
- Scegli data
...Il centro di formazione Interforma presenta sul portale Emagister.it il corso Gestione e Amministrazione Delle Risorse Umane, un percorso formativo... Impara:: Gestione enti, Gestione del cambiamento, Strategie delle Risorse Umane...
...Il centro di formazione Interforma presenta sul portale Emagister.it il corso Gestione e Amministrazione Delle Risorse Umane, un percorso formativo... Impara:: Gestione enti, Gestione del cambiamento, Strategie delle Risorse Umane...
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Appena laureata ho sentito l'esigenza di realizzare il sogno della mia vita: occuparmi di risorse umane. Mi sono iscritta perciò a questo corso, dove ho imparato a fare i colloqui di lavoro, ad esercitare la leadership, a dare direttive a occuparmi di un team con professionalità e competenza. Devo dire con tutta onestà che i docenti sono bravissimi e che il corso di studi ha superato di gran lunga le mie aspettative.
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Il corso è ben strutturato, pratico e concreto con lezioni che affrontano in modo preciso il mondo delle risorse umane. Ricerca e selezione del personale, leadership, organizzazione del lavoro, ottimizzazione delle prestazioni del gruppo sono solo alcuni degli argomenti affrontati in aula con continui riferimenti a casi aziendali reali. Ottimi i docenti.
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Nel mio lavoro mi sono trovato all'improvviso a dovermi occupare di risorse umane, a dover fare colloqui di lavoro, a selezionare e gestire un team. Senza farmiprendere dallo sconforto, decisi di formarmi subito. Ma non potevo perdere tempo. Avevo necessità di una formazione rapida e seria, insomma avere strumenti da mettere in pratica subito. Il corso in risorse umane di Interforma mi ha dato questa opportunità e ora vengo considerato uno dei migliori nel mio campo.
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- Corso
- In company
- Livello base
- Scegli data
- 30 Giorni
...Il corso di formazione per Dirigenti è rivolto ai Dirigenti di nuova nomina. Questo si svolge presso la Sede Azienda Cliente in accordo con le... Impara:: Formazione per dirigenti, Corsi online...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 6h - 1 Giorno
...Questo corso intende fornire la formazione al personale che ricopre ruoli di dirigente, accordo con i contenuti previsti dal DLGS 81/08 e l'accordo... Impara:: Sicurezza negli aeroporti, Formazione per dirigenti, Lavoro in team...
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Mi sono trovato veramente a mio agio sia con i docenti, molto qualificati, sia con l'ambiente moderno e professionale.
l'attestato che ho ricevuto ha soddisfatto pienamente le mie aspettative ringrazio il dott. diego dallasta per l'attenzione che ha dedicato alla mia preparazione.
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Presentiamo un percorso dedicato alla formazione nell’ambito dell'Energy Management e alla cura dell’immagine professionale.
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Presentiamo un percorso dedicato alla formazione nell’ambito dell'Energy Management e alla cura dell’immagine professionale.
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- Corso
- Casalecchio Di Reno
- 2 Giorni
... il corso di formazione Energy Image, un percorso dedicato alla formazione di professionisti nell’ambito dell'Energy Management e alla cura dell’immagine... Impara:: Knowledge management, Formazione per dirigenti, Team management...
... il corso di formazione Energy Image, un percorso dedicato alla formazione di professionisti nell’ambito dell'Energy Management e alla cura dell’immagine... Impara:: Knowledge management, Formazione per dirigenti, Team management...
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Mi sono trovato veramente a mio agio sia con i docenti, molto qualificati, sia con l'ambiente moderno e professionale.
l'attestato che ho ricevuto ha soddisfatto pienamente le mie aspettative ringrazio il dott. diego dallasta per l'attenzione che ha dedicato alla mia preparazione.
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Presentiamo un percorso dedicato alla formazione nell’ambito dell'Energy Management e alla cura dell’immagine professionale.
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Presentiamo un percorso dedicato alla formazione nell’ambito dell'Energy Management e alla cura dell’immagine professionale.
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It's really beautiful, thank you
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- Qualifica professionale
- Firenze
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... di case study Per le attività di FAD sarà utilizzata la piattaforma TRIO. Le prove: tipologie, metodologie e valutazione (54 ore): Per la formazione d’aula... Impara:: Progettazione educativa, Valutazione risultati, Progettazione didattica...
... di case study Per le attività di FAD sarà utilizzata la piattaforma TRIO. Le prove: tipologie, metodologie e valutazione (54 ore): Per la formazione d’aula... Impara:: Progettazione educativa, Valutazione risultati, Progettazione didattica...
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It's really beautiful, thank you
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
...Quec Formazione, agenzia formativa accreditata presso la Regione Toscana, presenta sul portale Emagister.it la 15ª edizione dell’Executive Master... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Selezione del personale, Amministrazione del personale...
...Quec Formazione, agenzia formativa accreditata presso la Regione Toscana, presenta sul portale Emagister.it la 15ª edizione dell’Executive Master... Impara:: Direzione delle Risorse Umane, Selezione del personale, Amministrazione del personale...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- 16h
...Corso online sulla formazione per Dirigenti di 16 ore, disponibile anche in Inglese. Realizzato in conformità a quanto previsto dal DL... Impara:: Diritto romano, Gestione sicurezza, Salute e sicurezza...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Il corso, propedeutico al percorso formativo della figura del dirigente, offre una corretta chiave di lettura e di interpretazione delle norme... Impara:: Procedura di evacuazione, Psicosociologia del lavoro, Prevenzione incendi...
- Corso
- Piove Di Sacco
- Livello base
- Scegli data
- 1 Giorno
...Il modulo formativo assicura la formazione particolare aggiuntiva per i preposti ai sensi dell’art. 37, comma 7 del D. Lgs. 81/08, e dall'accordo... Impara:: Formazione generale, Formazione sicurezza, Formazione per dirigenti...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
...Quec Formazione, agenzia formativa accreditata presso la Regione Toscana, presenta sul portale Emagister.it la 15ª edizione dell'’Executive Master... Impara:: Formazione del personale, Personale aziendale, Formazione per dirigenti...
...Quec Formazione, agenzia formativa accreditata presso la Regione Toscana, presenta sul portale Emagister.it la 15ª edizione dell'’Executive Master... Impara:: Formazione del personale, Personale aziendale, Formazione per dirigenti...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Management delle azienda sanataria ha come obiettive principale Valutare le esigenze dell'istituzione, gestire processi e programmi, creare e applicare politiche, garantire il comfort e la sicurezza dei pazienti e gestire i team sono alcune delle responsabilità dell'area di gestione della salute. È un ottimo corso, vale la pena seguire. Sono interessato.
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- Master II livello
- Torino
- Febbraio
- 1 Anno
... STRATEGICA DELLE AZIENDE SANITARIE. Il Master è rivolto a laureati Dirigenti di Amministrazioni Pubbliche o Aziende Private che aspirino all’inserimento... Impara:: Gestione aziendale, Aziende sanitarie, Direttore generale...
... STRATEGICA DELLE AZIENDE SANITARIE. Il Master è rivolto a laureati Dirigenti di Amministrazioni Pubbliche o Aziende Private che aspirino all’inserimento... Impara:: Gestione aziendale, Aziende sanitarie, Direttore generale...
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Management delle azienda sanataria ha come obiettive principale Valutare le esigenze dell'istituzione, gestire processi e programmi, creare e applicare politiche, garantire il comfort e la sicurezza dei pazienti e gestire i team sono alcune delle responsabilità dell'area di gestione della salute. È un ottimo corso, vale la pena seguire. Sono interessato.
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- Corso
- Prato
- Livello base
- Scegli data
...Il D.Lgs. 81/2008 prevede l’attribuzione ai dirigenti, come definiti e individuati dall’articolo 2, dell'onere di organizzare in modo adeguato... Impara:: Formazione E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI, Formazione per dirigenti, Sicurezza sul luogo di lavoro...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 16h
... di prevenzione e protezione deve ricevere adeguata formazione. Pertanto, l'obiettivo primario di questo corso è quello di affrontare la formazione per i dirigenti... Impara:: Protezione di persone, Gestione delle emergenze, Rischio stress...
- Corso
- Online
- Maggio
- 16h - 2 Giorni
...Il Corso di Formazione per Dirigenti di 16 ore è predisposto per soddisfare le indicazioni presenti nell'Ac c ordo Stato Regioni siglato il... Impara:: Formazione per dirigenti, Sicurezza sul lavoro, Sicurezza industriale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 300h
...Emagister.it presenta il Corso online per la Preparazione al Concorso Dirigenti Scolastici, redatto dal Centro Eipass che, tramite questo percorso... Impara:: Formazione efficace, Tecniche di formazione, Scienze dell'educazione...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
... in tale ambito. La formazione si svolge secondo la modalità presenziale. Obiettivo centrale del corso è quello di fornire la giusta preparazione affinché... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Buste paga, Gestione dei conflitti...
... in tale ambito. La formazione si svolge secondo la modalità presenziale. Obiettivo centrale del corso è quello di fornire la giusta preparazione affinché... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Buste paga, Gestione dei conflitti...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Sono uno studente atipico di 53 anni, quasi 54. Ho apprezzato la qualità dei corsi, nonchè il loro grado di coinvolgimento. Dei professori non ho niente da dire, io mi sento limitato a fare il mio. Giudizio all'universitià di Verona positivo.
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- Laurea Triennale
- Verona
- Scegli data
- 3 Anni
... anni di formazione, un bilanciamento tra discipline economico-generali, aziendali, giuridiche e matematico-statistiche, secondo una tradizione... Impara:: Economia aziendale, Gestione dei crediti, Formazione per dirigenti...
... anni di formazione, un bilanciamento tra discipline economico-generali, aziendali, giuridiche e matematico-statistiche, secondo una tradizione... Impara:: Economia aziendale, Gestione dei crediti, Formazione per dirigenti...
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Sono uno studente atipico di 53 anni, quasi 54. Ho apprezzato la qualità dei corsi, nonchè il loro grado di coinvolgimento. Dei professori non ho niente da dire, io mi sento limitato a fare il mio. Giudizio all'universitià di Verona positivo.
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