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Corsi Galgano
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...vantaggi, svantaggi Il Daily Routine Work: una metodologia di riferimento Le 10 fasi operative Mappatura dei processi, dei Clienti e dei prodotti/servizi... Impara:: Orientamento al cliente...
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...dell'efficacia della loro funzione e dell'organizzazione del reparto. Programma Introduzione Le problematiche del reparto controllo accettazione Tecniche...
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...Un recente studio ha mostrato che solo il 38% del "Tempo totale di approntamento di un ordine" per il Magazzino e' a Valore Aggiunto, cioe' e' produttivo...
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...Gestire in modo costruttivo i conflitti sapendo mantenere il giusto distacco professionale al fine di individuare soluzioni utili e mantenere una relazione...
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...fornisce notevoli esempi e casi pratici. Programma Evoluzioni delle strategie d'acquisto La gestione differenziata dei costi d'acquisto Approcci e metodologie...
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...sempre presenti in un incarico di consulenza, trovano un’ulteriore applicazione nella sua Scuola di Formazione Manageriale. Presentazione In particolare...
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...devono affrontare e gli strumenti avanzati che consentiranno di raggiungere obiettivi breakthrough...
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...ü livello di Qualità Accettabile LQA; ü livello di Qualità Media Risultante LQMR. I piani di campionamento doppi e multipli e sequenziali Il controllo... Impara:: Controllo qualità...
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...Le 6 grandi perdite Il Calcolo dell’Efficienza Totale Esercitazione · Il Miglioramento dell’affidabilità Perché le macchine si “rompono” Ridurre l’usura...
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...posizionamento, immagine dell'azienda e dei suoi prodotti/servizi relazioni con i diversi pubblici di riferimento, interni ed esterni all'Impresa diritto...
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...persone Cambiare i processi significa cambiare le abitudini delle persone Aspetti tecnici, culturali e organizzativi Le fasi del cambiamento Gli attori...
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...vi è però la capacità di coinvolgere e motivare tutte le persone. Per questo motivo la Galgano ha deciso di progettare un percorso rivolto ai Responsabili di Produzione...
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..."consulenti interni realizzatori", capaci di sporcarsi le mani nel miglioramento dei processi, capaci di coinvolgere il personale delle Unità Operative...
Il marketing della formazione. Come far percepire il valore della formazione - Giornata di Follow-Up
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...quadri, professional che si occupano di: progettare, coordinare e implementare attività formative motivare i pubblici interni su linee guida di apprendimento...
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...specifico e consueto ruolo organizzativo...
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...un determinato prodotto o servizio. Ecco allora che le attività di apprendimento e sviluppo incorporano le dinamiche della promozione, dell’advertising e del marketing...
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...rilavante dei costi ed è quindi evidente come una efficiente gestione dell'azienda non possa prescindere da un corretto dimensionamento dell'organico...
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...Poka Yoke Business Game A chi è rivolto Direttori Generali, Direttori Divisione, Responsabili dell’Organizzazione e Direttori Operations...
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...che per chi vive la propria membership all'interno di una squadra. In sintesi, questo intervento formativo si propone di: Programma L'integrazione nelle...
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...far crescere le risorse. Capaci anche di empatia, di comprenderne le esigenze e i bisogni. Non è più sufficiente avere il ruolo; occorre anche saper essere guide nei cambiamenti...