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Corsi Hs&T - Humanresources Search & Training
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Mesi
...Favorire la “crescita” di professionisti HR che sappiano trovare le soluzioni più efficaci per le persone e per il business e che siano capaci di aggiungere nuovo valore... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Determinazione della retribuzione lorda/netta, Comunicare con l’enneagramma...
...Favorire la “crescita” di professionisti HR che sappiano trovare le soluzioni più efficaci per le persone e per il business e che siano capaci di aggiungere nuovo valore... Impara:: Psicosociologia del lavoro, Determinazione della retribuzione lorda/netta, Comunicare con l’enneagramma...
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Professionalità dei docenti; scelta ottima degli argomenti.
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Completezza del corso, validità dei formatori, competenze acquisite
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Ottimi i metodi formativi; buon compromesso teoria-pratica.
Creazione di una buona interazione con il gruppo.
Ottime le strutture.
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
...il clima adatto per la crescita individuale e aziendale. Il Master prevede la trattazione di argomenti come la strategia aziendale e l'organizzazione delle risorse umane... Impara:: Comunicazione interna, Igiene e sicurezza, Formazione in azienda...
...il clima adatto per la crescita individuale e aziendale. Il Master prevede la trattazione di argomenti come la strategia aziendale e l'organizzazione delle risorse umane... Impara:: Comunicazione interna, Igiene e sicurezza, Formazione in azienda...
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Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
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Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
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Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
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Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
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Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
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Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 8 Giorni
...gestione delle problematiche legate alle materie del lavoro ha tratto origine nel 2012 la realizzazione dell’executive Master in Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali... Impara:: Somministrazione di manodopera, Tutele del lavoratore, Amministrazione del personale...
...gestione delle problematiche legate alle materie del lavoro ha tratto origine nel 2012 la realizzazione dell’executive Master in Diritto del Lavoro e delle Relazioni Industriali... Impara:: Somministrazione di manodopera, Tutele del lavoratore, Amministrazione del personale...
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Questo corso mi ha permesso di conoscere ed approfondire molte tematiche legate al diritto del lavoro anche dal punto di vista giurisprudenziale.
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Il corso mi è piaciuto. Svolgendo la professione di avvocato, quel che ho imparato potrò sicuramente utilizzarlo, anche perchè il taglio dato al corso è stato anche di tipo giurisprudenziale, con l'esame di sentenze di merito e di legittimità. Buon rapporto qualità-prezzo.
La disponibilità del corpo docente è stata massima, così come la cortesia degli organizzatori
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Il corso mi è piaciuto tantissimo,sia per l'elevata preparazione del corpo docente,molto vicino a noi alunni ed interessato alle nostre esigenze e necessità di apprendimento,sia come pogramma di studio.....
La relazione qualità-prezzo è buona e credo di poter sfruttare bene quello che ho imparato.← | → vedi tutte
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 11 Mesi
...Il programma, riportato in dettaglio alla pagina dedicata (link a contenuti master RIRU) , approfondisce le varie aree di cui si compone la materia... Impara:: Valutazione del personale, Gestione risorse umane, Amministrazione del personale...
...Il programma, riportato in dettaglio alla pagina dedicata (link a contenuti master RIRU) , approfondisce le varie aree di cui si compone la materia... Impara:: Valutazione del personale, Gestione risorse umane, Amministrazione del personale...
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Gli ex allievi di Hs&T - Humanresources Search & Training danno ottima valutazione dei percorsi di studio frequentati. Gli aspetti che vengono particolarmente messi in risalto sono: la preparazione dei docenti, manager e professionisti con ampia esperienza nei settori di riferimento e le occasioni di confronto con i partecipanti, molto motivati e scelti attraverso un processo di selezione. Inoltre, anche i servizi come l’organizzazione, il tutoraggio e la segreteria sono giudicati di ottimo livello.
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Head hunter, Amministrazione del personale, Risorse umane...
...per grandi e piccoli numeri Recruitment on line Agenzie per il lavoro Valutazione del CV Colloquio individuale; Selezione di gruppo: Assessment Center... Impara:: Head hunter, Amministrazione del personale, Risorse umane...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
...Il percorso di specializzazione post laurea in Ricerca e Selezione del Personale, intende trasmettere le competenze di professionisti e docenti con lunga esperienza in quest’ambito... Impara:: Analisi Transazionale, Bilancio delle competenze, Tecniche di comunicazione...
- Master
- Bologna
- Scegli data
- 8 Giorni
...Esercitazione : redazione di un contratto di lavoro a tempo determinato I contratti di lavoro a finalità formativa: il contratto di apprendistato... Impara:: Relazioni industriali, Doveri del lavoratore, Contratti di lavoro a finalità formativa...