Relazioni industriali e Risorse umane

HS&T-Humanresources Search & Training completa l’offerta formativa pubblicata su emagister con l’Executive Master in Relazioni Industriali e Risorse Umane, percorso di specializzazione volto a fornire un’aggiornata preparazione nel settore della gestione delle risorse umane, dedicando ampio spazio ai principali istituti che regolano il diritto del lavoro, il diritto sindacale e la gestione del contenzioso.

Il master, con frequenza il sabato, si svolgerà a Torino nell’arco di 23 giornate. I partecipanti potranno contare su un team di professionisti di spicco, tra cui manager HR, consulenti del lavoro e avvocati. Il percorso formativo si articola in due aree tematiche che è possibile seguire anche separatamente. La prima approfondisce argomenti come i contratti collettivi nazionali o locali, i rapporti di lavoro a tempo determinato e indeterminato, i contratti a progetto e di collaborazione. Si affronteranno anche temi riguardanti la retribuzione, i diritti sindacali e la cessazione del rapporto di lavoro. Sarà inoltre oggetto di approfondimento la nuova disciplina in materia di lavoro introdotta con Legge 78/2014 ("Jobs Act") e i successivi decreti delegati

La seconda parte sarà incentrata sull’organizzazione e la gestione delle risorse umane trattando argomenti come la responsabilità sociale d’impresa, l’amministrazione del personale e l’organizzazione del lavoro. Inoltre, sarà dato spazio anche alle tecniche di coaching e alla comunicazione professionale.