Corsi Leader online e a distanza

...Principali comportamenti direttivi Principali comportamenti di sostegno Osservare e controllare le prestazioni Avere chiaro il percorso di sviluppo... Impara:: Economia e finanza, Gestione aziendale, Parlare in pubblico...

...del cambiamento Gli strumenti operativi migliori da utilizzare a seconda dei casi... Impara:: Processi e strumenti, Definizione obiettivi, Idee e soluzioni...

...Come comprendere i reali obiettivi di una riunione; Come curare la preparazione di una riunione; Come condurre una riunione evitando i contrasti... Impara:: Gestione riunioni, Gestione del tempo, Ordine del giorno...

...del Feedback efficace Obiettivi condivisi: come strutturarli? La tecnica del Goal Setting Conflitti: cosa sono realmente Analisi e gestione delle... Impara:: Motivazione al lavoro, Team management, Problem solving...

...di una comunicazione efficace per un responsabile di un'area produttiva: strumenti di base Assertività e ascolto attivo per far funzionare al meglio... Impara:: Leadership di progetti, Lavoro in team, Indicatori di produzione...

...gli attori chiave per condurre il cambiamento Riconoscere ed affrontare le paure dei propri interlocutori Adottare l'atteggiamento adeguato per affrontare... Impara:: Gestione del cambiamento, Gestire i conflitti, Rete aziendiale...

...efficacemente tutte le situazioni Un approccio pratico ed innovativo per gestire le situazioni complesse Utilizzare gli strumenti di comunicazione... Impara:: Colloquio di lavoro, Negoziazione commerciale, Team management...

...riferimento – forze in campo Innovation Manager. Trasformare sé stesso, la propria squadra e la propria organizzazione Gestire ed osservare... Impara:: Project Management agile, Thinking for Innovative, Innovation Management System...

...risultati Creare la propria Mission Statement Applicare la Mission in ambiente team o azienda ABITUDINE 3 - Metti in ordine le priorità Comprendere... Impara:: Leadership management, Comunicazione efficace, Iniziativa personale...

...consentiranno di sviluppare al meglio i punti forti. Un test di auto valutazione che vi permetterà; di conoscere qual è il vostro stile... Impara:: Intelligenza emotiva, Leadership management, Stile del cambiamento...

...obiettivi Adottare le metafore Il processo che porta al cambiamento spiegato passo passo, in modo semplice ed efficace Adottare la Network Attitude... Impara:: Negoziazione commerciale, Team management, Colloquio di lavoro...

...i dati dei social media Facebook Audience Insights Come utilizzare Followerwonk Twitter Analytics Tools per la creazione delle Buyer Personas Come utilizzare... Impara:: Content management, Growth Hacking, Brand management...

...Il corso di Teamworking e leadership vuole insegnare i metodi per creare un team e come lavorare in gruppo in maniera efficace. Nel corso delle lezioni... Impara:: Team management, Team building, Team Work...

...I metodi per saper dire di no in modo non spiacevole Simulazioni di assertività... Impara:: Gestione emotiva, Leadership di progetti, Leadership management...

...Risoluzione del conflitto in ambito aziendale(26:47) La mediazione(8:44) Chi è il mediatore(12:52) La negoziazione(14:26) La teorie dei giochi(7:12)... Impara:: Counseling Aziendale, Gestione dei conflitti, Gestione aziendale...

...(Critical Analysis of Schedule) Pianificare le attività; rispettando le priorità... Impara:: Leadership di progetti, Strategia aziendale, Leadership management...

...essenziali Rompere gli schemi Da evitare assolutamente ESERCIZI E CONCLUSIONI Esercizi di creatività Conclusioni finali La Comunicazione Assertiva... Impara:: Public speaking, Comunicazione assertiva, Comunicazione intelligente...

...SUDDIVSI IN MODO DA FORNIRE UN QUADRO GENERALE E COMPLETO: · Immaginare e costruire il futuro· Applicare il metodo degli stati desiderati· Avere il coraggio... Impara:: Comunicazione aziendale, Comunicazione efficace, Leadership di progetti...

... Le manifestazioni di un comportamento flessibile o non flessibile Superamento dei comportamenti non flessibili o rigidi Gestire comportamenti non efficaci... Impara:: Capacità relazionali, Leadership di progetti, Comunicazione efficace...

...dei comportamenti non flessibili o rigidi Gestire comportamenti non efficaci Esempi pratici e concreti... Impara:: Comportamento flessibile, Comunicazione aziendale, Leadership di progetti...