Leadership: potenziare le performance dei propri collaboratori

Il percorso trasferirà tutte le competenze necessarie per cominciare a esercitare in modo consapevole e funzionale la propria leadership. La leadership corrisponde alla capacità di un responsabile di influenzare in modo positivo i collaboratori e di guidarli costantemente verso il raggiungimento dei risultati. Essere leader significa instaurare un clima positivo e di fiducia reciproca tra i membri del team, creando commitment e diventando un punto di riferimento costante per i propri collaboratori. Attraverso questo percorso si mira a fornire gli strumenti per identificare e sviluppare il proprio stile di leadership. Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di guidare i propri collaboratori con conseguenti benefici tanto per la produttività, quanto per la motivazione e il clima.