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Corsi Mentoring online e a distanza
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
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Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
Molto apprezzabile la qualità dei contenuti proposti e la varietà dei relatori, che hanno portato punti di vista e competenze differenti.
Un’ottima opportunità per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e approfondire le tematiche HR da una prospettiva diversa, più mirata e orientata alla visione specifica del settore.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
...(social recruiting, integrazioni con sistemi di intelligenza artificiale, ATS, job board, etc..) e sui moderni approcci in ambito... Impara:: Selezione personale, Gestione risorse umane, Marketing management...
...(social recruiting, integrazioni con sistemi di intelligenza artificiale, ATS, job board, etc..) e sui moderni approcci in ambito... Impara:: Selezione personale, Gestione risorse umane, Marketing management...
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
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Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Questo Master ha rappresentato per me una vera riscoperta del mondo HR. I diversi argomenti sono stati affrontati con grande completezza e chiarezza, rendendo ogni spiegazione efficace e facilmente comprensibile.
La piattaforma è semplice e intuitiva e consente di vivere appieno l’esperienza formativa grazie a seminari e workshop ben strutturati.
Molto apprezzabile la qualità dei contenuti proposti e la varietà dei relatori, che hanno portato punti di vista e competenze differenti.
Un’ottima opportunità per ampliare il proprio bagaglio di conoscenze e approfondire le tematiche HR da una prospettiva diversa, più mirata e orientata alla visione specifica del settore.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 18 apr 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...e Business Process Reengineering Formazione del Personale: dall’ Analisi del fabbisogno alla progettazione degli interventi formativi Talent management... Impara:: Gestione paghe, Gestione strategica, Gestione dei conflitti...
...e Business Process Reengineering Formazione del Personale: dall’ Analisi del fabbisogno alla progettazione degli interventi formativi Talent management... Impara:: Gestione paghe, Gestione strategica, Gestione dei conflitti...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
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È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Campus online
...Dopo aver fatto l’iscrizione lo studente ricevere nella data su indicata i moduli in modalità videoregistrata alla sua email personale. Una volta ricevuto i moduli del corso... Impara:: Scuola digitale, Corsi online, Scuola online...
- Corso
- Online
- Scegli data
...accumulano 138.6 ore di formazione e Mentoring, necessarie per accedere alla certificazione ICF con l'ACTP...
- Corso
- Online
- Scegli data
...di formazione e apprendimento di Marchington e Wilkinson Metodi di formazione e apprendimento di Hacket Metodi training-center Metodi learning-center Coaching... Impara:: Team building, Training needs analysis, Tassonomia di Bloom...
- Corso
- A distanza
- Livello base
- Giugno
- 14h - 4 Giorni
...24 giugno al 3 luglio dalle ore 9:30 alle 13:00. Il corso ha una durata di 14 ore e un costo di 197 € iva inclusa. La funzione risorse umane è una funzione... Impara:: Curriculum vitae, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Novembre
- 2 Mesi
...cliente interno e/o esterno) · Job Analysis e Modello delle competenze · L'inserzione e la scelta dei canali di recruiting. · La convocazione · Gli step selettivi... Impara:: Valutazione del personale, Risorse umane, HRIS (Human Resource Info Systems)...
- Corso
- Online
- Scegli data
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
...propria organizzazione di appartenenza, l'esigenza di intervenire ai fini della gestione dei conflitti. I contrasti non gestiti possono infatti avere ripercussioni... Impara:: Gestione dei conflitti...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Modelli informativi e modalità didattiche Tools didattici e modelli di apprendimento Progettare la Formazione Finanziata con fondi paritetici Macro e Micro... Impara:: Analisi esigenza formativa, Ottimizzazione degli strumenti formativi, Formazione professionale...
- Master
- Online
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...Risoluzione del conflitto in ambito aziendale(26:47) La mediazione(8:44) Chi è il mediatore(12:52) La negoziazione(14:26) La teorie dei giochi(7:12)... Impara:: Counseling Aziendale, Gestione aziendale, Gestione dei conflitti...
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Ho apprezzato molto il supporto ricevuto.
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Sto frequentando un master e sto leggendo i libri e tutti i contenuti perchè voglio migliorare il mio voto. Fino ad ora posso dire che tutto quello che ho visto mi sembra ottimo.
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Corso molto completo e innovativo. Ho apprezzato molto l'organizzazione della formazione in base alle esigenze dell'aziende.
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- Master
- Online
- 1500h
...Favorire lo sviluppo di competenze manageriali e di leadership, incoraggiando l'assunzione di ruoli guida e il potenziamento delle capacità decisionali e motivazionali... Impara:: Intelligenza emozionale, master euroinnova, master online euroinnova...
...Favorire lo sviluppo di competenze manageriali e di leadership, incoraggiando l'assunzione di ruoli guida e il potenziamento delle capacità decisionali e motivazionali... Impara:: Intelligenza emozionale, master euroinnova, master online euroinnova...
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Ho apprezzato molto il supporto ricevuto.
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Sto frequentando un master e sto leggendo i libri e tutti i contenuti perchè voglio migliorare il mio voto. Fino ad ora posso dire che tutto quello che ho visto mi sembra ottimo.
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Corso molto completo e innovativo. Ho apprezzato molto l'organizzazione della formazione in base alle esigenze dell'aziende.
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- Master
- Online
- 82h
...il ruolo del mentorCome scegliere il candidato idealeLa reportistica della fase di selezioneSimulazioni ed esercitazioneLe politiche retributive e i sistemi... Impara:: Linkedin specialist, Risorse umane, Hr performance...
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La scuola mi è piaciuta, probabilmente mi iscriverò ad un altro master.
La cosa che mi è piaciuta è avere la possibilità di studiare quando si vuole
Tutor e professori cordiali e professionali
Raccomando vivamente
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Molto completo.
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Ottima esperienza formativa. La cosa migliore è che mi permette studiare quando e dove voglio.
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- Master
- Online
- 600h
- Campus online
- Invio di materiale didattico
...RINFORZO E PUNIZIONE UNITÀ DIDATTICA 2. DETERMINAZIONE DI OBIETTIVI UNITÀ DIDATTICA 3. CONCENTRAZIONE UNITÀ DIDATTICA 4. VISUALIZZAZIONE MODULO... Impara:: Gestione delle emozioni, Atletica leggera, Sport acquatici...
...RINFORZO E PUNIZIONE UNITÀ DIDATTICA 2. DETERMINAZIONE DI OBIETTIVI UNITÀ DIDATTICA 3. CONCENTRAZIONE UNITÀ DIDATTICA 4. VISUALIZZAZIONE MODULO... Impara:: Gestione delle emozioni, Atletica leggera, Sport acquatici...
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La scuola mi è piaciuta, probabilmente mi iscriverò ad un altro master.
La cosa che mi è piaciuta è avere la possibilità di studiare quando si vuole
Tutor e professori cordiali e professionali
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Molto completo.
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Ok
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Ottimo corso per il mondo HR. Un applauso al campus fornito dalla scuola e anche all'ottimo servizio di tutoraggio! Lo consiglio vivamente a tutti coloro che vogliono inserirsi nel mondo lavorativo delle Risorse Umane!
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- Master
- Online
- 82h
...il ruolo del mentorCome scegliere il candidato idealeLa reportistica della fase di selezioneSimulazioni ed esercitazioneLe politiche retributive e i sistemi... Impara:: Linkedin specialist, Risorse umane, Counseling sociale...
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 24h - 7 Settimane
- Lezioni virtuali
...con tre nuovi progetti - valorizzare le tue competenze tecniche e il tuo profilo creativo - confrontarti con designer professionisti - scoprire i segreti... Impara:: Portfolio design, Design multimediale...
- Master
- Online
- 600h - 1 Anno
- Campus online
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
...CONSUMO DI DROGHE E INTELLIGENZA EMOTIVA UNITÀ DIDATTICA 3. EDUCAZIONE ALL'UGUAGLIANZA MODULO 11. AUTOSTIMA IN BAMBINI E ADOLESCENTI UNITÀ DIDATTICA... Impara:: Tipologie di coaching, Intelligenza emotiva...