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Corsi Mentoring online e a distanza
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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- Master
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- 300h
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Campus online
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
...(social recruiting, integrazioni con sistemi di intelligenza artificiale, ATS, job board, etc..) e sui moderni approcci in ambito... Impara:: General Manager, Gestione risorse umane, Formazione efficace...
...(social recruiting, integrazioni con sistemi di intelligenza artificiale, ATS, job board, etc..) e sui moderni approcci in ambito... Impara:: General Manager, Gestione risorse umane, Formazione efficace...
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Studiare con Bianco Lavoro non è una semplice esperienza di studio, ma un percorso che ti prepara per la vita, perché ciò che impari non rimane solo sui libri, ma diventa qualcosa che puoi applicare concretamente nel lavoro e nella vita di tutti i giorni. É una esperienza che apre le porte, assolutamente consigliato.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 24 ott 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...e Business Process Reengineering Formazione del Personale: dall’ Analisi del fabbisogno alla progettazione degli interventi formativi Talent management... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Formazione del personale...
...e Business Process Reengineering Formazione del Personale: dall’ Analisi del fabbisogno alla progettazione degli interventi formativi Talent management... Impara:: Selezione del personale, Risorse umane, Formazione del personale...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Corso
- Online
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- 1 Mese
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...Dopo aver fatto l’iscrizione lo studente ricevere nella data su indicata i moduli in modalità videoregistrata alla sua email personale. Una volta ricevuto i moduli del corso... Impara:: Scuola digitale, Corsi online, Scuola online...
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...accumulano 138.6 ore di formazione e Mentoring, necessarie per accedere alla certificazione ICF con l'ACTP...
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...di formazione e apprendimento di Marchington e Wilkinson Metodi di formazione e apprendimento di Hacket Metodi training-center Metodi learning-center Coaching... Impara:: Training needs analysis, Tipo di esigenze formative, Tassonomia di Bloom...
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- Novembre
- 2 Mesi
...cliente interno e/o esterno) · Job Analysis e Modello delle competenze · L'inserzione e la scelta dei canali di recruiting. · La convocazione · Gli step selettivi... Impara:: Valutazione del personale, Formazione continua, Selezione del personale...
- Master
- A distanza
- Scegli data
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Modelli informativi e modalità didattiche Tools didattici e modelli di apprendimento Progettare la Formazione Finanziata con fondi paritetici Macro e Micro... Impara:: Analisi esigenza formativa, Formazione professionale, Formazione finanziata...
- Corso
- Online
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- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
...propria organizzazione di appartenenza, l'esigenza di intervenire ai fini della gestione dei conflitti. I contrasti non gestiti possono infatti avere ripercussioni... Impara:: Gestione dei conflitti...
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Ho apprezzato molto il supporto ricevuto.
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Sto frequentando un master e sto leggendo i libri e tutti i contenuti perchè voglio migliorare il mio voto. Fino ad ora posso dire che tutto quello che ho visto mi sembra ottimo.
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Corso molto completo e innovativo. Ho apprezzato molto l'organizzazione della formazione in base alle esigenze dell'aziende.
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- Master
- Online
- 1500h
...Favorire lo sviluppo di competenze manageriali e di leadership, incoraggiando l'assunzione di ruoli guida e il potenziamento delle capacità decisionali e motivazionali... Impara:: corsi euroinnova, master euroinnova, Intelligenza emozionale...
...Favorire lo sviluppo di competenze manageriali e di leadership, incoraggiando l'assunzione di ruoli guida e il potenziamento delle capacità decisionali e motivazionali... Impara:: corsi euroinnova, master euroinnova, Intelligenza emozionale...
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Ho apprezzato molto il supporto ricevuto.
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Sto frequentando un master e sto leggendo i libri e tutti i contenuti perchè voglio migliorare il mio voto. Fino ad ora posso dire che tutto quello che ho visto mi sembra ottimo.
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Corso molto completo e innovativo. Ho apprezzato molto l'organizzazione della formazione in base alle esigenze dell'aziende.
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- Master
- Online
- 82h
...il ruolo del mentorCome scegliere il candidato idealeLa reportistica della fase di selezioneSimulazioni ed esercitazioneLe politiche retributive e i sistemi... Impara:: Risorse umane, E LEARNING, Linkedin specialist...
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La scuola mi è piaciuta, probabilmente mi iscriverò ad un altro master.
La cosa che mi è piaciuta è avere la possibilità di studiare quando si vuole
Tutor e professori cordiali e professionali
Raccomando vivamente
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Molto completo.
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Ottima esperienza formativa. La cosa migliore è che mi permette studiare quando e dove voglio.
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- Master
- Online
- 600h
- Invio di materiale didattico
- Campus online
...RINFORZO E PUNIZIONE UNITÀ DIDATTICA 2. DETERMINAZIONE DI OBIETTIVI UNITÀ DIDATTICA 3. CONCENTRAZIONE UNITÀ DIDATTICA 4. VISUALIZZAZIONE MODULO... Impara:: Formazione efficace, Sport management, Sport acquatici...
...RINFORZO E PUNIZIONE UNITÀ DIDATTICA 2. DETERMINAZIONE DI OBIETTIVI UNITÀ DIDATTICA 3. CONCENTRAZIONE UNITÀ DIDATTICA 4. VISUALIZZAZIONE MODULO... Impara:: Formazione efficace, Sport management, Sport acquatici...
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La scuola mi è piaciuta, probabilmente mi iscriverò ad un altro master.
La cosa che mi è piaciuta è avere la possibilità di studiare quando si vuole
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Molto completo.
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Ottima esperienza formativa. La cosa migliore è che mi permette studiare quando e dove voglio.
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Ok
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Ottimo corso per il mondo HR. Un applauso al campus fornito dalla scuola e anche all'ottimo servizio di tutoraggio! Lo consiglio vivamente a tutti coloro che vogliono inserirsi nel mondo lavorativo delle Risorse Umane!
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- Master
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- 82h
...il ruolo del mentorCome scegliere il candidato idealeLa reportistica della fase di selezioneSimulazioni ed esercitazioneLe politiche retributive e i sistemi... Impara:: Hr performance, Counseling sociale, E LEARNING...
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Ok
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Ottimo corso per il mondo HR. Un applauso al campus fornito dalla scuola e anche all'ottimo servizio di tutoraggio! Lo consiglio vivamente a tutti coloro che vogliono inserirsi nel mondo lavorativo delle Risorse Umane!
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- Online
- Livello intermedio
- 24h - 7 Settimane
- Lezioni virtuali
...con tre nuovi progetti - valorizzare le tue competenze tecniche e il tuo profilo creativo - confrontarti con designer professionisti - scoprire i segreti... Impara:: Design multimediale, Portfolio design...
- Master
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- 600h - 1 Anno
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Servizio di consultazione
...CONSUMO DI DROGHE E INTELLIGENZA EMOTIVA UNITÀ DIDATTICA 3. EDUCAZIONE ALL'UGUAGLIANZA MODULO 11. AUTOSTIMA IN BAMBINI E ADOLESCENTI UNITÀ DIDATTICA... Impara:: Intelligenza emotiva, Tipologie di coaching...