Master Gestione e Sviluppo Risorse Umane con Stage Garantito- online interattivo
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Specializzati nella gestione del personale con BeMore
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Durata
5 Mesi
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Inizio
21/03/2026
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Stage in azienda
Sì
Il centro Bemore pubblica su emagister.it il Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane, rivolto a laureandi e a laureati desiderosi di conoscere il mondo delle risorse umane nonché a giovani professionisti che ambiscono ad approfondire le conoscenze necessarie per svolgere al meglio la propria attività lavorativa. Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale.
La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo fortemente pratico attraverso lo svolgimento di numerose esercitazioni e simulazioni applicative. Le lezioni saranno tenute online. Inoltre, l'azienda offrirà la possibilità a tutti gli allievi di svolgere uno stage presso importanti e prestigiose strutture. Al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno il relativo attestato di frequenza.
Il programma del corso, dettagliatamente riportato su emagister.it, si divide in due moduli fondamentali. Il primo affronta gli argomenti legati alla formazione aziendale ovvero il processo di formazione e l'analisi dei fabbisogni formativi, l’apprendimento negli adulti, le tecniche di gestione d’aula, la formazione in outdoor training e il coaching. Il secondo modulo, invece, è dedicato al processo di selezione e all’amministrazione del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale, le prestazioni e il bilancio delle competenze del personale, soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono lo svolgimento di project work e verifiche di gruppo.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister: 20%
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale.
Il corso è diretto a Laureandi e Laureati in tutte le discipline o a persone con esperienza del settore HR.
Laurea in qualsiasi disciplina.
Utilizzo di una metodologia interattiva in fase d'aula virtuale e lo stage garantito dopo il Master, fanno del Master un'occasione unica e rara per acquisire e potenziare competenze nel settore Risorse Umane.
Ti contatteremo telefonicamente nelle prossime 24 ore o via email, informandoti su quanto necessario per un avere un colloquio conoscitivo con la responsabile selezioni.
Il corso è fruibile in presenza o online in piattaforma Cisco Webex, in modalità sincrona per tutti i partecipanti.
Si, la piattaforma consente di registrare ogni lezione che può essere inviata all'utente
SI, offriamo diverse soluzioni:
Rateale con rate mensili a tasso zero con formula finanziamento Deutsche Bank*
• Rateale con versamento acconto del 15% + n. 3 rate
• In unica soluzione, entro 15 giorni dall’iscrizione.
Dà diritto al 10% di sconto sull’intera quota di partecipazione (non cumulabile con altre promozioni).
Si. La nostra scuola offre ai discenti la possibilità di poter effettuare lo stage anche durante il master, previa disponibilità delle Aziende
Si intende che al termine del percorso di master, tutti i partecipanti accedono allo stage. Includiamo questa garanzia per iscritto nel contratto di iscrizione
Il master è a numero chiuso, per permettere un approccio esperenziale e una partecipazione attiva. Il numero massimo di discenti per aula è di 15 persone
Certamente! Ogni weekend formativo avrà delle dispense , esercitazioni e materiale di supporto Bemore che ti verrà consegnato personalmente dal Tutor D'aula.
Opinioni
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Valutazione del corso
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- HR
- Risorse umane
Professori
Alberto Russo
Hr Specialist Mediacom
Alessandro Di Pasquale
HR Business Partner RDS - Radio Dimensione Suono SpA
Antonio Campitiello
HR People Development Manager & PR Anvest Health S.p.A. Società Benefi
Daniela D'angelo
Responsabile HR Lever touch
Giacomo Cavallo
Legal Counsel & Privacy Manager Versace
Programma
PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO:
- Organizzazione Aziendale e Business Process Reengineering
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Formazione del Personale: dall’ Analisi del fabbisogno alla
progettazione degli interventi formativi - Talent management e Benessere organizzativo
- Tecniche di gestione d’aula e Public Speaking
- Il Processo di Selezione: strumenti e tecniche
- La Selezione Dei Candidati: Colloqui, Feed-Back e Valutazione
- Digital Recruiting & Employer Branding
- L’Assessment Center e la valutazione del potenziale
- L’Amministrazione del Personale
- La Costituzione del rapporto di lavoro e modalità di assunzione
- Equality Inclusion
- Officina creativa”: Lavori e verifiche di gruppo
Ulteriori informazioni
Alla fine del Master verrà rilasciato l’attestato di partecipazione valido a tutti gli effetti di legge. Il Master segue le procedure Qualità Iso 9001:2015– n. 18972/08S Fase di stage aziendale: 6 mesi con frequenza quotidiana. Con il supporto del team di esperti della ricerca e selezione del personale di BeMore in costante contatto con le migliori aziende nazionali e multinazionali, gli allievi del master saranno collocati all'interno delle migliori realtà Aziendali.
In oltre 20 anni di attività la BeMore ha contribuito al successo professionale del 90% degli allievi iscritti al Master. Visita il Campus stage sul sito www.bemore.it.
ORIENTAMENTO E PLACEMENT: tutti i partecipanti al Master usufruiscono del servizio Orientamento finalizzato alla formazione e alla promozione di interessi e attitudini professionali, al fine di indicare al partecipante la "via" più giusta per inserirsi nel mondo del lavoro.
I servizi offerti sono:
- Placement post master e post stage;
- Invio del curriculum vitae alle aziende, per ricerche in linea con il profilo;
- Selezione del personale;
- Orientamento e career coaching.Hai bisogno di un coach per la formazione?
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