-
Tutti
- Online
-
Filtri
Master Head hunter
-
Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
← | →
-
Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
← | →
-
Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
← | →
- Master
- Online
- 21 mar 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono lo svolgimento di project work e verifiche di gruppo... Impara:: Head hunter, Gestione dei conflitti, Risorse umane...
...soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono lo svolgimento di project work e verifiche di gruppo... Impara:: Head hunter, Gestione dei conflitti, Risorse umane...
-
Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
← | → vedi tutte
-
Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
← | → vedi tutte
-
Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
← | → vedi tutte
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | →
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | →
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | →
- Master
- Torino
- Scegli data
- 6 Mesi
...interessati ad operare nell’area HR ed a chi è interessato a completare la preparazione professionale ed a sistematizzare le proprie competenze per essere... Impara:: Head hunter, Gestione del conflitto, Valutazione del personale...
...interessati ad operare nell’area HR ed a chi è interessato a completare la preparazione professionale ed a sistematizzare le proprie competenze per essere... Impara:: Head hunter, Gestione del conflitto, Valutazione del personale...
-
Un importante step che darà del valore aggiunto al mio percorso di crescita e formazione.
← | → vedi tutte
-
Il fatto che, anche se era un'aula molto piccola, le lezioni erano più convolgenti e meno dispersive. I docenti erano preparati, ci hanno fatto vedere la realtà delle risorse umane.
← | → vedi tutte
-
Ho frequentato il Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane nel 2012 perchè desideravo approfondire la mia preparazione nelle settore delle HR. HS&T sicuramente ti permette di acquisire una formazione specialistica nelle Risorse Umane. Il corpo docenti é formato da managers e consulenti di grande esperienza, molto attenti alle necessità dei partecipanti.
← | → vedi tutte
-
Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
← | →
- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...la condizione d’esercizio e si propone di formare una figura capace di attivare una prospettiva multidimensionale alla gestione e organizzazione delle risorse umane attraverso... Impara:: Gestione strategica, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Knowledge management...
...la condizione d’esercizio e si propone di formare una figura capace di attivare una prospettiva multidimensionale alla gestione e organizzazione delle risorse umane attraverso... Impara:: Gestione strategica, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Knowledge management...
-
Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
← | →
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...umane ed in società di ricerca, selezione e fornitura di personale. Contenuti: - PROCESSO DI SELEZIONE: Reclutamento e canali di reclutamento Reclutamento... Impara:: Head Hunting, Gestione del colloquio individuale, Bilancio delle competenze...
...umane ed in società di ricerca, selezione e fornitura di personale. Contenuti: - PROCESSO DI SELEZIONE: Reclutamento e canali di reclutamento Reclutamento... Impara:: Head Hunting, Gestione del colloquio individuale, Bilancio delle competenze...
-
Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
← | →
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
...con tutti i dettagli riguardo al percorso. Il corso di specializzazione fornisce strumenti validi per svolgere l'attività di recruiting dalla fase di ricerca... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del Curriculum, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...e sostenibilità aziendale. Laureati e laureandi in discipline umanistiche, socio-economiche e giuridiche 01/16 Il sistema azienda: aspetti patrimoniali... Impara:: Risorse umane, Management Risorse Umane, Booking turistico nell’ambito del canale diretto...
-
Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
← | →
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | →
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | →
- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...la materia oggetto di studio del master. Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
...la materia oggetto di studio del master. Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative... Impara:: Gestione dei conflitti, Gestione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
-
Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
← | → vedi tutte
-
Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
← | → vedi tutte
-
Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
← | → vedi tutte
-
Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
← | →
-
Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
← | →
-
Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
← | →
- Master
- Online
- 120h - 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
...considerando ogni effetto sui pillars strategici d’azienda, ponendo al centro e come mezzo, il capitale umano. Disegnare architetture organizzative innovative... Impara:: Pianificazione del personale, Ambiente di lavoro, Team building...
...considerando ogni effetto sui pillars strategici d’azienda, ponendo al centro e come mezzo, il capitale umano. Disegnare architetture organizzative innovative... Impara:: Pianificazione del personale, Ambiente di lavoro, Team building...
-
Ho partecipato al master in Amministrazione del personale e gestione delle risorse umane e mi è sembrato ottimo. I docenti sono altamente qualificati, appassionati del loro lavoro e trattano gli argomenti in maniera chiara e comprensibile. Ho apprezzato in particolare Matteo De Donno, Matteo Grazzini e Romina Re. Ho avuto la possibilità di interfacciarmi con molti manager ai quali ho chiesto consiglio. Tutti i master Sida sono corsi di alta formazione e il team formato da veri professionisti. Grazie a tutti.
← | → vedi tutte
-
Ho partecipato all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane 4.0 ed è stata la scelta giusta! Mi ha permesso raggiungere i miei obiettivi grazie a una formazione di alta qualità, completa, con docenti professionali e davvero stimolante dal punto di vista teorico, ma sopratutto da quello pratico. Ringrazio in modo particolare i docenti Paolo Moretti, Mauro Minutillo e Valeria Zuccaro. Il materiale è chiaro, completo e ricco di nozioni fondamentali. In generale sono soddisfatto ed è stato un stupendo percorso. Complimenti!
← | → vedi tutte
-
Ho concluso da poco il master in HR e sono rimasta molto contenta. Ho potuto confrontarmi con molti manager che ci hanno trasmesso tutta la loro conoscenza ed esperienza in materia. Ottimo servizio placement, ho apprezzato in modo particolare Giusi Morelli che mi ha sostenuto con pazienza e mi ha consigliato nel miglior modo possibile.
← | → vedi tutte
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | →
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | →
-
Un percorso formativo eccellente
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...la materia oggetto di studio del master. Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative... Impara:: Competenze gestionali, Rischi sul lavoro, Gestione del cambiamento...
...la materia oggetto di studio del master. Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative... Impara:: Competenze gestionali, Rischi sul lavoro, Gestione del cambiamento...
-
Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
← | → vedi tutte
-
Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
← | → vedi tutte
-
Un percorso formativo eccellente
← | → vedi tutte
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti