Amministrazione del personale e di impresa

Fondazione JobsAcademy

Tecnico superiore (ITS)

A San Paolo d'Argon

2001-3000 €

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3317472778

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Descrizione

  • Tipologia

    ITS

  • Luogo

    San paolo d'argon

  • Ore di lezione

    2000h

  • Durata

    36 Mesi

  • Stage in azienda

    Sì

Percorso Post Diploma Triennale (Opzione Laurea)

Il corsista al termine del percorso sarà un giovane specialista nell’ambito delle risorse umane e dell’amministrazione del personale.
La figura formata sarà in grado di strutturare piani di ricerca e selezione, nonché di formazione e valorizzazione del personale aziendale sia in Piccole Medie Imprese che in grandi realtà complesse.
Saranno acquisite inoltre tutte le competenze necessarie per la gestione presenze e realizzazione delle buste paga, attraverso i più diffusi software dedicati, e di analisi dei dati.
Durante il corso acquisirai le seguenti competenze: Amministrare il personale, utilizzare gli applicativi per il payroll e l’HR management, Applicare le normative in materia di impresa.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

San Paolo d'Argon (Bergamo)
Visualizza mappa
Via del Convento, 1

Inizio del corso

Consultare

Profilo del corso

FIGURA DI RESPONSABILITÀ COMMERCIALE-AMMINISTRATIVA, TECNICO DELL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, TECNICO DELL’ARCHIVIAZIONE DIGITALE

i principali destinatari del corso sono giovani volenterosi e appassionati del mondo dell'HR, dell'amministrazione del personale e di impresa

Titolo di studio superiore (Diploma) - Conoscenza ottimale della lingua Italiana - Età compresa tra i 18 e i 29 anni

al termine del percorso ITS il Talento otterrà il diploma di tecnico superiore di 5° livello EQF, con il conseguimento del terzo anno il talento otterrà in piu anche una laurea triennale

All'alunno verrà fornito tutto il materiale didattico, le dispense e le licenze dei programmi tecnici; la retta è omnicomprensiva di visite ed incontri aziendali. Ogni studente può aderire al prestito d'onore e alle agevolazioni per l'alloggio con i nostri enti partner.

L'hanno scolastico è composto dalla prima parte che prevede 600 ore di formazione in fondazione mentre le restanti 400, una volta terminate le lezioni saranno compiute in stage dai Talenti

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Opinioni

Materie

  • Amministrazione del personale
  • CRM
  • Marketing
  • Marketing aziendale
  • Diritto del lavoro
  • Gestione del personale

Professori

Corpo Docenti

Corpo Docenti

Docente

Programma

  • Primo anno di corso: Elementi di marketing,
  • Database e CRM,
  • Amministrazione aziendale,
  • Diritto d’impresa e del lavoro,
  • Gestione delle risorse umane,
  • Laboratorio di recruiting,
  • Tecniche di payroll,
  • Senso religioso,
  • Stage 360 ore,
  • Workshop esperienziale,
  • Laboratorio sulle soft skills.
  • Secondo anno: diritto d'impresa e del lavoro, applicativi ICT per HR,
  • laboratorio di recruiting,
  • gestione delle risorse umane,
  • senso religioso,
  • stage 440 ore,
  • workshop esperienziale,
  • laboratorio sulle soft skills.

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