Gestione delle Risorse Umane (Human Resource Management)

5.0
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  • Corso necessario e pregevole per chi vuole lavorare nei settori della dirigenza nelle organizzazioni, nei ruoli di responsabile dove le risorse umane sono di primaria importanza.
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Master

A Roma

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Descrizione

Risorse umane

Se vuoi lavorare nell’area delle Risorse Umane, Activamentis pubblica su emagister.it il corso che fa per te.
Gestione delle risorse umane si rivolge a Laureati in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, filosofiche, scienze politiche, in discipline ad indirizzo scientifico ed umanistico o a coloro che già lavorano nel settore e che sono in possesso dei pre-requisiti necessari. Il Master ti offre le conoscenze di base per essere in grado di lavorare come esperto nella gestione e lo sviluppo delle risorse umane.

Il Master prevede una durata di 8 mesi con lezioni durante i fine settimana il sabato dalle ore 9.00 alle ore 18.00 e la domenica dalle ore 9.00 alle ore 14.00 da svolgere in aula. Per garantire la qualità dell'apprendimento ogni classe sarà formata da un massimo di 39 alunni.

Dopo un’introduzione alla gestione delle risorse umane si procederà con l’organizzazione del lavoro e i sistemi di valutazione da utilizzare, si passerà poi Il Knowledge Management e la progettazione della formazione, si analizzerà il benessere e diritto nelle organizzazioni, e infine si concluderà con la creazione in gruppo di un Project Work.

Sedi e date

Luogo

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Roma
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FebbraioIscrizioni aperte

Profilo del corso

Fornire tutti gli strumenti necesari per chi vuole lavorare nell'ambito delle risorse umane.

Laureati in discipline psicologiche, giuridiche, economiche, filosofiche, scienze politiche, in discipline ad indirizzo scientifico ed umanistico con profili formativi e professionali riconducibili nell’ambito della gestione delle risorse umane. Operatori professionali impegnati nel settore che, pur privi dei titoli sopra indicati, dimostrano interesse per una qualificazione nel campo delle risorse umane e dispongono di pre-requisiti minimi accertati in fase d’ingresso.

Domande e risposte

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Sono un giovane imprenditore e vorrei avere più controllo e una migliore gestione del personale facente parte la mia impresa, questo può essere il corso giusto? Grazie ...
Si! Allora questo è il corso adatto a te
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Opinioni

5.0
  • Corso necessario e pregevole per chi vuole lavorare nei settori della dirigenza nelle organizzazioni, nei ruoli di responsabile dove le risorse umane sono di primaria importanza.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Anonimo

5.0
16/03/2017
Il meglio: Corso necessario e pregevole per chi vuole lavorare nei settori della dirigenza nelle organizzazioni, nei ruoli di responsabile dove le risorse umane sono di primaria importanza.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Materie

  • Risorse umane
  • Amministrazione del personale
  • Organizzazione del lavoro
  • Il Knowledge management
  • Gestione delle risorse umane
  • Creazione e gestione di un progetto
  • Sviluppo delle risorse umane
  • Psicologia del lavoro
  • Project work
  • Direzione delle Risorse Umane
  • Comunicazione interna
  • Comunicazione di impresa
  • Formazione efficace
  • Organizzazione
  • Laboratorio
  • Benessere
  • Management
  • Knowledge management
  • Gestione aziendale
  • Management aziendale

Professori

Arrigo Pedon

Arrigo Pedon

Professore ordinario di psicologia

Fabrizio Sprega

Fabrizio Sprega

Docente di Organizzazione

Gabriella Pravettoni

Gabriella Pravettoni

Presidente corso di laurea in Psicologia delle decisioni

Gianluca Vago

Gianluca Vago

Preside facoltà di medicina di Milano

Ileana Duce

Ileana Duce

Psicologa e psicoterapeuta

Programma

PROGRAMMA COMPLETO

Labotatorio 1. Introduzione alla gestione delle risorse umane e comunicazione d'impresa

Laboratorio 2. Variabili sociali e sistema di relazioni

Laboratorio 3. L'organizzazione del lavoro e sistemi di valutazione

Laboratorio 4. Il Knowledge Management e la progettazione della Formazione

Laboratorio 5. Lo sviluppo degli interventi formativi

Laboratorio 6. Benessere e diritto nelle organizzazioni

Laboratorio 7. Realizzazione di un progetto concreto di Sviluppo delle Risorse Umane

Laboratorio 8. Project Work di gruppo

Ulteriori informazioni

Persona di contatto: Clara Amato

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