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HR Management - Master con stage

Treccani Accademia
5.0
1 opinione
  • Ero alla ricerca di un’esperienza formativa di alto livello che mi permettesse di acquisire le giuste competenze imprescindibili per lavorare nell’ambito delle Risorse Umane con professionalità. Partecipare al Master HR Management mi ha permesso di avere una formazione sia teorica che pratica estremamente approfondita, grazie anche alla professionalità condivisa di numerosi esperti del settore che ho incontrato in qualità di docenti. Questo percorso formativo mi ha permesso, inoltre, di mettermi in gioco e di entrare a contatto con persone (colleghi e docenti) con le quali è stato possibile alimentare un continuo confronto, costruttivo e ricco di spunti per la mia crescita personale e professionale. Ho avuto la possibilità di svolgere esercitazioni pratiche e project works che hanno reso le lezioni più stimolanti e ampliato le mie capacità di lavorare in gruppo. Il mio obiettivo è stato fin da subito acquisire le competenze necessarie per fornire il mio contributo professionale alle organizzazioni operanti nel Terzo Settore e grazie a questo Master e a Giunti Academy sono entrata in contatto con una ONG presso la quale ho iniziato lo stage all’interno del dipartimento HR Administration. Questo Master rappresenta per me un trampolino di lancio nel mondo del lavoro, nel quale mi sto inserendo con un bagaglio culturale sicuramente più ricco.
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Master

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  • Tipologia

    Master

  • Durata

    6 Mesi

  • Stage in azienda

    Sì

Il Master HR Management di Treccani Accademia presentato su Emagister, si sviluppa in sei mesi di formazione in aula e sei mesi di stage per acquisire tutti gli strumenti gestionali e le competenze manageriali necessarie per poter lavorare nella gestione delle Risorse. Lo Stage proposto è di carattere operativo ed è parte integrante del percorso formativo del Master. Una formazione sul campo per entrare da subito nel mondo del lavoro, in aziende e società di consulenza che si occupano di Risorse Umane.

Informazioni importanti

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Profilo del corso

Il Master HR Management consente ai partecipanti di dotarsi di tutti gli strumenti gestionali necessari per gestire e sviluppare le Risorse Umane e per poter operare all’interno di un dipartimento Human Resources, sapendo anche affrontare i cambiamenti introdotti dall’innovazione e riuscendo a fronteggiare così una complessità organizzativa sempre più crescente.

Il Master post laurea HR Management è rivolto a giovani neolaureati e laureandi che intendono indirizzare la propria carriera nel mondo della gestione delle risorse umane, nella consulenza HR e nell'organizzazione aziendale.

A completamento della formazione del Master HR Management le aree di inserimento prevalenti sono:
Aziende nazionali e internazionali nelle aree della selezione, formazione, sviluppo, relazioni sindacali e amministrazione del personale
Società di consulenza
Società di executive search
Società di formazione

Per candidarsi al Master è necessario compilare la domanda di ammissione e partecipare alle selezioni. Disponibili borse di studio totali e parziali. Visita il sito di Treccani Accademia per tutte le informazioni.

Diploma di Master

Compilazione della domanda di ammissione online e partecipazione alle selezioni.

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Opinioni

5.0
  • Ero alla ricerca di un’esperienza formativa di alto livello che mi permettesse di acquisire le giuste competenze imprescindibili per lavorare nell’ambito delle Risorse Umane con professionalità. Partecipare al Master HR Management mi ha permesso di avere una formazione sia teorica che pratica estremamente approfondita, grazie anche alla professionalità condivisa di numerosi esperti del settore che ho incontrato in qualità di docenti. Questo percorso formativo mi ha permesso, inoltre, di mettermi in gioco e di entrare a contatto con persone (colleghi e docenti) con le quali è stato possibile alimentare un continuo confronto, costruttivo e ricco di spunti per la mia crescita personale e professionale. Ho avuto la possibilità di svolgere esercitazioni pratiche e project works che hanno reso le lezioni più stimolanti e ampliato le mie capacità di lavorare in gruppo. Il mio obiettivo è stato fin da subito acquisire le competenze necessarie per fornire il mio contributo professionale alle organizzazioni operanti nel Terzo Settore e grazie a questo Master e a Giunti Academy sono entrata in contatto con una ONG presso la quale ho iniziato lo stage all’interno del dipartimento HR Administration. Questo Master rappresenta per me un trampolino di lancio nel mondo del lavoro, nel quale mi sto inserendo con un bagaglio culturale sicuramente più ricco.
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100%
5.0
eccellente

Valutazione del corso

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Valutazione del Centro

Francesca Cantone

5.0
01/07/2021
Sul corso: Ero alla ricerca di un’esperienza formativa di alto livello che mi permettesse di acquisire le giuste competenze imprescindibili per lavorare nell’ambito delle Risorse Umane con professionalità. Partecipare al Master HR Management mi ha permesso di avere una formazione sia teorica che pratica estremamente approfondita, grazie anche alla professionalità condivisa di numerosi esperti del settore che ho incontrato in qualità di docenti. Questo percorso formativo mi ha permesso, inoltre, di mettermi in gioco e di entrare a contatto con persone (colleghi e docenti) con le quali è stato possibile alimentare un continuo confronto, costruttivo e ricco di spunti per la mia crescita personale e professionale. Ho avuto la possibilità di svolgere esercitazioni pratiche e project works che hanno reso le lezioni più stimolanti e ampliato le mie capacità di lavorare in gruppo. Il mio obiettivo è stato fin da subito acquisire le competenze necessarie per fornire il mio contributo professionale alle organizzazioni operanti nel Terzo Settore e grazie a questo Master e a Giunti Academy sono entrata in contatto con una ONG presso la quale ho iniziato lo stage all’interno del dipartimento HR Administration. Questo Master rappresenta per me un trampolino di lancio nel mondo del lavoro, nel quale mi sto inserendo con un bagaglio culturale sicuramente più ricco.
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Materie

  • E-business
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • Management
    1

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  • Amministrazione del personale
    1

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  • Comunicazione
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  • Human resources
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  • HR
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  • Human Resource Management
    1

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  • Cambiamento organizzativo
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  • HRM
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  • HR Practices
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  • HR Management
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  • Master HR
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  • Master hr management
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  • People strategy
    1

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  • Strategia aziendale
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  • Risorse umane
    1

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  • Master risorse umane
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  • Gestione delle risorse umane
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Professori

Faculty Treccani Accademia

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vedi brochure del Master

Programma

La Gestione delle Risorse Umane:

CONTRATTI DI LAVORO, WELFARE AZIENDALE E KNOWLEDGE SHARING

LE RELAZIONI SINDACALI

People Strategy

DALLA MAPPATURA E VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE AGLI STRUMENTI DI SVILUPPO DEL CAPITALE UMANO

CHANGE MANAGEMENT E L’IMPATTO DELLA TRASFORMAZIONE DIGITALE SULLE RISORSE UMANE


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