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CORSO HR - RISORSE UMANE

5.0
1 opinione
  • Corso davvero molto interessante e professori competenti. Anche il personale del centro di formazione è stato gentile e non l'ho trovato scontato! Consiglio il corso e Beltrame Group!
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Corso

A Sesto San Giovanni

Gratis

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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Sviluppa le tue competenze e orienta la tua carriera al successo insieme ad Emagister!

  • Tipologia

    Corso

  • Luogo

    Sesto san giovanni

  • Ore di lezione

    140h

Sei interessato ad una solida formazione nell’ambito delle Human Resources? Beltrame Group srl propone il “Corso HR - Risorse Umane”. Totalmente gratuito, rappresenta un'incredibile opportunità di crescita professionale!

Il corso, disponibile nel catalogo di Emagister, è volto a formare operatori esperti in grado di giostrarsi all'interno del settore HR. L’obiettivo è di sviluppare nello studente solide competenze rispetto alla gestione delle risorse umane in realtà aziendali di piccole, medie e grandi dimensioni. Tra i principali argomenti trattati nel corso figurano: le funzioni e il ruolo dell’HR, le tecniche di colloquio e la gestione del personale, la comunicazione e l’ascolto attivo, elementi di diritto del lavoro e di elaborazione della busta paga, l’utilizzo di software aziendali e, infine, un modulo dedicato alla stesura di un Curriculum Vitae professionale. Il corso è gratuito in quanto finanziato dal Programma “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori – GOL”. Per accedere è necessario essere disoccupati, in cerca di un lavoro, e residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia.
Al termine della formazione, ai partecipanti verrà rilasciato l’attestato di partecipazione e di abilità e conoscenze.

Iscriviti ora e diventa una figura indispensabile per le aziende!

Informazioni importanti

Documenti

  • Corso GOL HR - Risorse Umane.pdf
  • Corso gratuito HR.pdf

Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Scuola Secondaria di secondo grado o all'ultimo anno, Istruzione e formazione professionale, Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Sesto San Giovanni (Milano)
Visualizza mappa
Via Alberto Falck, 16, 20099

Inizio del corso

09 mar 2026Iscrizioni aperte
18 mag 2026Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso mira a fornire ai partecipanti le competenze fondamentali per svolgere attività operative nel settore HR, collaborando alla gestione delle risorse umane in realtà aziendali di piccole, medie e grandi dimensioni.

Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono acquisire le conoscenze e le competenze necessarie per operare all’interno di uffici HR, agenzie per il lavoro o società di consulenza.

Avere dai 18 ai 65 anni;
Essere disoccupati, residenti e/o domiciliati in Regione Lombardia

ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE;
ATTESTATO DI ABILITA' E CONOSCENZE

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Opinioni

5.0
  • Corso davvero molto interessante e professori competenti. Anche il personale del centro di formazione è stato gentile e non l'ho trovato scontato! Consiglio il corso e Beltrame Group!
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100%
4.9
eccellente

Valutazione del corso

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Valutazione del Centro

Giuliano

5.0
21/07/2025
Sul corso: Corso davvero molto interessante e professori competenti. Anche il personale del centro di formazione è stato gentile e non l'ho trovato scontato! Consiglio il corso e Beltrame Group!
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*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Materie

  • HR
  • Risorse umane
  • Busta paga
  • Comunicazione
  • Exel

Professori

Formatore  Beltrame

Formatore Beltrame

DOCENTE

Programma


· Funzioni e struttura dell’area HR
· Il ciclo di vita del dipendente in azienda
· Soft skill e ruolo strategico dell’HR

· Fabbisogno di personale e job description

· Fonti di reclutamento (portali, social, agenzie)

· Screening CV e tecniche di colloquio

· Simulazioni di selezione

· Nozioni base di diritto del lavoro

· Contratti di lavoro

· Introduzione alla busta paga e principali voci retributive

· Comunicazione interna e gestione relazioni

· Tecniche di ascolto e feedback

· Dinamiche organizzative e benessere in azienda

· Excel per l’HR: fogli presenze, anagrafiche dipendenti

· Piattaforme di recruiting (es.Linkedin,Infojobs)

· Introduzione a software gestionali

· Redazione CV e lettera motivazionale

· Simulazioni di colloqui e orientamento

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