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Corso Intelligenza Artificiale per le HR

Corso

A Distanza

450 € IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello intermedio

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    16h

  • Durata

    4 Giorni

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

Corso di formazione per fornire a chi si occupa di HR in azienda una comprensione chiara e pratica dell'Intelligenza Artificiale (AI) e dei suoi strumenti applicabili in ambito aziendale

Profilo del corso

Questo corso di formazione è progettato per fornire a chi si occupa di HR in azienda una comprensione chiara e pratica dell’Intelligenza Artificiale (AI) e dei suoi strumenti applicabili in ambito aziendale.

Grazie a una modalità didattica pratica ed esperienziale, i partecipanti, infatti, sperimenteranno gli strumenti più utilizzati nell’AI in questo momento.
Alla fine del corso i partecipanti avranno una conoscenza delle logiche che governano l’AI oggi e la sua applicazione in azienda, sapranno scrivere prompt efficaci, conosceranno le principali piattaforme di AI e sapranno utilizzarle per applicarle al proprio lavoro.

Il corso è rivolto a recruiter, HR generalist, HR specialist, addetti alle risorse umane, figure amministrative in area HR, e a tutte le persone che vogliono introdurre l’AI nei processi HR come supporto allo svolgimento delle attività lavorative quotidiane, attraverso un uso consapevole degli strumenti di AI.

Metodologia pratica e lezioni live con molte esercitazioni

Domande e risposte

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Opinioni

Materie

  • Intelligenza artificiale
  • AI
  • HR
  • Risorse umane
  • Management hr
  • Prompt engineering
  • Selezione del personale
  • ChatGPT
  • Mindset
  • Gestione del cambiamento

Professori

Anna Debora Morabito

Anna Debora Morabito

Formatore

Marco  Masciangelo

Marco Masciangelo

Formatore

Massimo Perciavalle

Massimo Perciavalle

e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC

Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.

Programma

Sviluppare il mindset adatto per la gestione del cambiamento.

Introduzione all’AI: un metodo di lavoro.

Prompt engineering: allenarsi per avere prompt efficaci.

Ai Generativa: applicazioni pratiche per creare e revisionare testi,immagini, slide, musica, video (attraverso ChatGPT, Gemini,NotebookLM, Suno, ecc).

L’IA per la produttività: strumenti che velocizzano e rendono più efficace il lavoro.

CV a misura di AI.

I principali software legati a reclutamento e selezione del personale:ats, pursing.

I chatbot e i robot nella gestione dei colloqui (con role playing),dosando tempi e modi degli argomenti precedentemente indicati emantenendo un aspetto prevalentemente laboratoriale.

AI: evoluzioni di professioni e ruoli.

Ulteriori informazioni

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