Master in gestione delle risorse umane

Questo master ha lo scopo di affinare le competenze nate nel corso di laurea, rendendo compatibili studio e lavoro. Concentra la frequenza in alcuni moduli d'aula, alternati a fasi di distance learning, per la durata di 6 mesi. Al master viene affiancato un periodo di stage ritenuto indispensabile per migliorare la comprensione di quanto appreso in classe e per immergersi nel vivo della complessità delle procedure di amministrazione e controllo. In alternativa il discente potrà eliminare le ore in presenza attraverso moduli aggiuntivi di distance learning.
Il master è così organizzato:
• 320 ore in aula
• 180 ore di studio individuale (di cui almeno 62 in distance learning)
• 300 ore di stage
Ammissioni: sono ammessi un massimo di 12 candidati per ogni edizione del master, al fine di mantenere un rapporto docenti/alunni adeguato per la tipologia di insegnamento presentato.
Sono requisiti essenziali per l’ammissione
• Laurea magistrale in scienze politiche, scienze dell’amministrazione o scienze della comunicazione.
• Età massima di 28 anni al momento dell’immatricolazione
• Elevata motivazione allo studio
• Buona conoscenza della lingua inglese (certificata dal master stesso ove richiesto dal candidato)
• Buone conoscenze informatiche (certificate dal master stesso ove richiesto dal candidato)
• Dotazione di una connessione ad internet personale (per la fruizione del distance learning)
La selezione è effettuata da un selezionatore esterno ai docenti del master, che valuterà le competenze dei singoli candidati attraverso un colloquio ed una prova scritta. Gli idonei saranno avvisati con e-mail e potranno procedere all’immatricolazione.