Bemore srl Formazione e Sviluppo

Master Gestione e Sviluppo Risorse Umane - 3/6 MESI DI STAGE

4.5 eccellente 19 opinioni
Bemore srl Formazione e Sviluppo
A Napoli
  • Bemore srl Formazione e Sviluppo

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Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo Napoli
Durata 5 Mesi
Inizio 07/03/2020
Stage in azienda
Bacheca lavoro
  • Master
  • Napoli
  • Durata:
    5 Mesi
  • Inizio:
    07/03/2020
  • Stage in azienda
  • Bacheca lavoro
Descrizione

Il centro Bemore pubblica su emagister.it il Master in Gestione e Sviluppo Risorse Umane, rivolto a laureandi e a laureati desiderosi di conoscere il mondo delle risorse umane nonché a giovani professionisti che ambiscono ad approfondire le conoscenze necessarie per svolgere al meglio la propria attività lavorativa. Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale.

La formazione ha una durata di 5 mesi e, al fine di garantire un alto livello d’apprendimento, il corso è strutturato in modo fortemente pratico attraverso lo svolgimento di numerose esercitazioni e simulazioni applicative. Le lezioni saranno tenute a Napoli presso la sede di Bemore. Inoltre, l'azienda offrirà la possibilità a tutti gli allievi di svolgere uno stage presso importanti e prestigiose strutture. Al termine del percorso formativo, i partecipanti riceveranno il relativo attestato di frequenza.

Il programma del corso, dettagliatamente riportato su emagister.it, si divide in due moduli fondamentali. Il primo affronta gli argomenti legati alla formazione aziendale ovvero il processo di formazione e l'analisi dei fabbisogni formativi, l’apprendimento negli adulti, le tecniche di gestione d’aula, la formazione in outdoor training e il coaching. Il secondo modulo, invece, è dedicato al processo di selezione e all’amministrazione del personale attraverso l’approfondimento delle modalità e delle tipologie di colloquio nonché valutando il potenziale, le prestazioni e il bilancio delle competenze del personale, soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono lo svolgimento di project work e verifiche di gruppo.

Strutture (1)
Dove e quando

Luogo

Inizio

Napoli
Visualizza mappa
Via Cinthia,P.co San Paolo,Is.25 Fuorigrotta (Napoli)

Inizio

07 mar 2020Iscrizioni aperte

Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione e formazione del personale.

· A chi è diretto?

Il corso è diretto a Laureandi e Laureati in tutte le discipline o a persone con esperienza del settore HR.

· Requisiti

Laurea in qualsiasi disciplina.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Utilizzo di una metodologia interattiva in fase d'aula e lo stage garantito dopo il Master, fanno del Master un'occasione unica e rara per acquisire e potenziare competenze nel settore Risorse Umane.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ti contatteremo telefonicamente nelle prossime 24 ore o via email, informandoti su quanto necessario per un avere un colloquio conoscitivo con la responsabile selezioni.

· Agevolazione per studenti fuorisede

Sono previste Agevolazioni del 25% per i candidati delle seguenti provincie ( Avellino, Benevento, Salerno)

Domande e risposte

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Opinioni

4.5
eccellente
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.5
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

I
Imma Finelli
4.0 24/10/2018
Il meglio: Il miglior aspetto che posso segnalare è sicuramente l'alternanza continua tra conoscenze teoriche ed esercitazioni pratiche che permettono di sperimentare in prima persona ciò che si acquisisce.
Da migliorare: Non ho riscontrato grosse difficoltà. Soltanto per raggiungere la sede in quanto i pullman che dalla metro portano al Parco San Paolo non passano molto spesso di sabato e domenica, ma in fin dei conti si può risolvere il problema organizzandosi con una macchina oppure arrivando in sede a piedi se si vuole fare una lunga passeggiata.
Consiglieresti questo corso?:
C
Carmen angela Di spirito
5.0 23/02/2018
Il meglio: È stata un’esperienza davvero molto costruttiva, mi ha insegnato tanto e mi ha fatto amare il mondo HR. I docenti sono davvero molto bravi, ti fanno amare il mondo HR
Da migliorare: Mi sarebbe piaciuto approfondire la parte gestione, approfondire l’argomento buste paga
Consiglieresti questo corso?:
L
ludovica caruso
5.0 21/02/2018
Il meglio: Considero questo Master una buona soluzione rapporto qualità-prezzo. Ci tengo a sottolineare che il master ha un taglio molto pratico, lontano da una passiva trasmissione di teorie. Infine, del corpo docenti, valido in totale, ricordo con stima e affetto due docenti
Da migliorare: nulla
Consiglieresti questo corso?:
N
Nunzia di bartolomeo
4.0 18/02/2017
Il meglio: Ottimo rapporto qualità-prezzo , docenti esperti e professionisti in questo ambito nonchè persone umanamente eccelse, buon clima in cui apprendere ed esercitarsi praticamente e stage assicurato .
Da migliorare: Nulla in particolare.
Consiglieresti questo corso?:
B
Bianca Nappi
Opinione verificata
5.0 01/11/2016
Il meglio: Tutti altamente competenti; mi hanno aiutato ad assimilare le lezioni, hanno molta pazienza! Le installazioni del centro perfette, molto confortevoli! Esperienza perfetta con un giusto rapporto prezzo/qualità!!
Da migliorare: NIENTE!
Consiglieresti questo corso?:
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* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Cosa impari in questo corso?

Gestione dei conflitti
3
Strategie delle Risorse Umane
3
Gestione paghe
Gestione del cambiamento
1
Gestione strategica
2
Competenze gestionali
1
Head Hunting
1
Leadership
1
Mentoring
Organizzazione
2
Psicosociologia del lavoro
1
Valutazione risultati
2
Valutazione prestazioni
2
Head hunter
1
Gestione amministrativa
1
Comunicazione telefonica
Ausiliaro amministrativo
Paghe e contributi
Selezione del personale
Formazione del personale

Professori

Maria Giaccari
Maria Giaccari
Responsabile Didattico Master

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO:

Modulo Formazione e Gestione del Personale

  • il processo di formazione e l'analisi dei fabbisogni formativi l'apprendimento negli adulti e le tecniche didattiche
  • tecniche di gestione d’aula e public speaking
  • Comunicazione efficace e il team aziendale
  • "officina creativa”: project work e verifiche di gruppo
  • orientamento e definizione degli obiettivi professionali



Modulo Selezione ed Amministrazione del personale

  • il processo di selezione: strumenti e tecniche
  • modalità e tipologie di interviste e colloqui
  • l’assessment center e la valutazione del potenziale
  • la valutazione delle prestazioni ed il bilancio delle competenze
  • la costituzione del rapporto di lavoro e modalità di assunzione
  • gestione del personale e modalità retributive
  • “officina creativa”: project work e verifiche di gruppo

Ulteriori informazioni

Alla fine del Master verrà rilasciato l’attestato di partecipazione valido a tutti gli effetti di legge. Il Master segue le procedure Qualità Iso 9001:2015– n. 18972/08S Partecipando al Master, inoltre, si entrerà a far parte del gruppo Family BeMore che permetterà di avere un coinvolgimento attivo e continuativo nel tempo per la crescita professionale; un opportunità che sarà un trampolino di lancio per la professione:
- Partecipazione a workshop gratuiti di approfondimento sulle tematiche svolte durante il master e coinvolgimento attivo nell’organizzazione degli stessi.
- Ricezione di newsletter informative BeMore con segnalazioni di opportunità lavorative, recensioni di testi specialistici, segnalazioni di eventi
- Partecipazione alla redazione di uno stampato mensile con le segnalazioni professionali più interessanti ed articoli inerenti il tema delle Risorse Umane
- Agevolazioni sui costi dei master, corsi specialistici e altri eventi organizzati da BeMore
- Inserimento del proprio cv nella banca dati Lavoro di BeMore, accessibile a tutte le aziende clienti e partner
- Collaborazioni nei progetti BeMore in corso