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Master in HR specialist

Master

Online

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Prezzo Emagister

1.208 € 1.590 € IVA inc.

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Diventa un HR Specialist!

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    Online

  • Inizio

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Il centro Different Academy pubblica sul portale Emagister.it il Master in HR specialist.

Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti, si prevede che i posti di lavoro per gli specialisti delle risorse umane cresceranno costantemente nei prossimi 10 anni, dato che ci sarà un incremento di 700 mila nuovi posti di lavoro entro il 202, solo negli Stati Uniti. Quindi, ciò dimostra che è un settore in piena espansione e ci sarà bisogno di specialisti.

Per questo motivo, il centro Different Academy propone questo percorso di studi completo, attraverso il quale lo studente sarà in grado di pianificare o coordinare le funzioni amministrative di un'organizzazione, sorvegliare la conformità delle politiche, oppure assicurarsi che le strategie di reclutamento si allineino con gli obiettivi dell’azienda stessa, capendo le abilità e attitudini del candidato. Inoltre, saprà affrontare una serie di responsabilità, tra cui lo sviluppo e la supervisione dei programmi di benefici per i dipendenti, la gestione dei problemi del personale, compresi i conflitti, e l'offerta di consigli e intuizioni agli altri manager.

Se siete interessati e volete diventare dei HR Specialist, questo master fa al caso vostro. Quindi, vi consigliamo di mettervi in contatto con il personale di Emagister per richiedere maggiori informazioni.

Informazioni importanti

Documenti

  • web_Brochure Master HR Specialist_compressed.pdf

Prezzo per gli utenti Emagister:

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Profilo del corso

Il Master in Risorse Umane ti permetterà di costruire forti capacità interpersonali e di acquisire i fondamenti del business. Svilupperai anche le Soft Skills essenziali come la comunicazione e la leadership. Il nostro curriculum da la priorità agli studi comportamentali rispetto ai corsi di business, pur non privandoti delle nozioni indispensabili, perché nella nostra esperienza sono queste materie a creare il successo. Nessun professionista affermato infatti manca di queste abilità! La maggior parte delle aziende è alla ricerca di professionisti per posizioni nelle risorse umane, quindi un master in risorse umane ti aiuterà a entrare in quasi tutte le industrie. Un master mostra dedizione al settore, che può attirare l'attenzione dei datori di lavoro, e un percorso come il nostro copre un'ampia gamma di argomenti avanzati, teorie e tendenze emergenti nel campo che ti eleveranno dagli altri candidati. In più, focalizzando la nostra formazione sulle Soft Skills, acquisirai una serie di abilità di comunicazione e relazione interpersonale che pochi hanno e ancora meno padroneggiano: avrai costruito un profilo unico. Avrai un vantaggio competitivo: Coloro che guadagnano un master in risorse umane possono ottenere un vantaggio rispetto ad altri candidati con livelli di istruzione inferiori. Studi completi: Altri programmi più generici o tradizionali potrebbero fornire i necessari fondamenti del business, ma una formazione concentrata come un master in risorse umane permette agli studenti di concentrarsi sugli aspetti specifici. Un programma di master come il nostro esplora argomenti ricchi di sfumature e ti prepara a posizioni estremamente remunerative nel campo delle risorse umane.

Domande e risposte

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Materie

  • E-business
  • Organizzazione
  • RH specialist
  • Risorse umane
  • Comunicazione
  • Gestione dei conflitti

Programma

Materie - Contenuto
  1. Gestione dei conflitti Rendere il confronto proficuo e gestire al meglio eventuali conflitti

  2. Comunicazione Efficace Come rendere la Comunicazione Efficace e conoscere basi di Public Speaking e PNL

  3. Comunicazione strategica non verbale - I vari tipi di Intelligenza e le microespressioni

  4. Gestire un colloquio come candidato o come recruiter

  5. PNL coaching Skills, la Programmazione Neuro Lingustica per il Practitioner

  6. Potere Personale Le leve del coaching per esprimere il tuo potenziale

  7. Mindset del Successo Allenamento per raggiungere i propri obiettivi

  8. Organizzazione e struttura delle reti di vendita.

  9. Talent Acquisition e Employer branding

  10. Digital HR

  11. Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti

  12. Nozioni di Narrazione Aziendale

  13. Le Risorse Umane e gli ambienti di lavoro

  14. Formazione, sviluppo delle Risorse Umane CON L'EXPERIENCE LEARNING

  15. Basi di telelavoro: massimizzare la produttività come dipendente a distanza

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