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MASTER PART TIME - PAGHE E CONTRIBUTI
Master
A Milano ()
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Master
-
Durata
3 Mesi
Un percorso di specializzazione diretto a chi intende approfondire le tematiche di amministrazione del personale rendendosi autonomo nella corretta compilazione della busta paga e degli adempimenti connessi alla gestione dei dipendenti dal punto di vista amministrativo.
Profilo del corso
Lo Short Master "Paghe e contributi" vuole rispondere alla crescente richiesta da parte delle aziende e società di consulenza di formare figure professionali che abbiano un quadro completo e aggiornato di tutti gli adempimenti connessi alla gestione dell rapporto di lavoro, dalla costituzione alla cessazione, alla gestione ed elaborazione della busta paga, dei calcoli contributivi e fiscali e degli adempimenti a carico del datore di lavoro.
I nostri Esperti dedicheranno ampio spazio alle novità più recenti e più significative introdotte in materia comprese quelle del JobsAct che ha apportato significative modifiche alla gestione del rapporto di lavoro e agli incentivi per le assunzioni e regolarizzazione del rapporto di lavoro, arricchendo la docenza di numerose esercitazioni esemplificative e casi pratici, con frequenti riferimenti alla pratica operativa quotidiana.
Il Master è rivolto a:
-Giovani diplomati e laureati interessati a costruire una professionalità spendibile sul mercato del lavoro
-Neo inseriti nell'ufficio amministrazione del personale e neo addetti all'ufficio paghe e contributi
-Manager e professionisti che desiderano riqualificarsi o approfondire e aggiornare le proprie competenze
Opinioni
Materie
- Gestione del personale
- Paghe e contributi
- Fiscalità
- GESTIONE IMPRESA
- Adempimenti contributivi
- Adempimenti assicurativi
- ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE
- Comunicazione
- Contratto collettivo
- Elaborazione della busta paga
- Compilazione della busta paga
- Modelli CUD
Professori
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore
Programma
Lo short master affronta i seguenti argomenti:
LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- I contratti di lavoro e l'assunzione
- Gli adempimenti legati alla gestione del personale
- La compilazione ed elaborazione della busta paga
- I modelli CUD e 770
- Il contratto collettivo nazionale del lavoro
- Adempimenti
- Iscrizione agli enti: moadalità e termini
- Il collocamento obbligatorio
- L'orario di lavoro e i riposi
- Le assenze
- Il trattamento economico delle assenze
- La retribuzione
- Elementi variabili della retribuzione
- Trasferta e fringe benefit
- Gli adempimenti fiscali
- Gli adempimenti contributivi e assicurativi
TFR E CERTIFICAZIONI PERIODICHE
- Il trattamento di fine rapporto
- La certificazione CU
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