Master Professionalizzante in gestione delle risorse umane III Edizione
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Ciao! In bocca al lupo per la partenza del nuovo Master! Per me è stato un vero trampolino di lancio, a distanza di 4 anni lavoro come HR Specialist a Milano e mi porto dietro (e ritrovo nel quotidiano!!) gli insegnamenti e i messaggi di Barbara e Raffaella che con professionalità e simpatia hanno saputo trasmettere alla classe
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Modulo interessante e coinvolgente. Ho trovato utilissime le esercitazioni pratiche: il fatto di essere costantemente coinvolti e incalzati a partecipare attivamente mi ha fatto entusiasmare ed appassionare moltissimo alla materia. … Ho percepito una grande professionalità e competenza, cosa che mi ha permesso di capire bene molti concetti per me del tutto nuovi… … Le esercitazioni pratiche sono la cosa che più mi ha permesso di capire il mio margine di miglioramento
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Lezioni interessanti e avvincenti, argomenti trattati in modo diretto e chiaro. Le prove pratiche utilissime per “fissare” i concetti. … il modulo è stato organizzato al meglio. Rimarrà un eccellente esperienza sia didattica che umana.
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Master
A Genova
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
“La tua crescita professionale passa da qui”
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Tipologia
Master
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Luogo
Genova
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Ore di lezione
800h
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Durata
7 Mesi
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Crediti
32
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Stage in azienda
Sì
Il Master Universitario in gestione delle risorse umane, organizzato da Xelon Sinergetica, ente di formazione accreditato dalla Regione Liguria e SEAFO, Scuola Europea di Alta Formazione e presentato su emagister.it, si inserisce nel quadro delle attività di formazione post laurea nel settore delle management dei processi formativi nelle strutture pubbliche e private.
La durata del master è di 7 mesi per un totale di 800 ore di formazione e si svolge presso la sede di Xelon Sinergetica a Genova.
Il programma, consultabile nel dettaglio in fondo alla pagina, fornisce un quadro esauriente e approfondito su tutti gli aspetti riguardati la gestione delle risorse umane, permettendo ai partecipanti di acquisire competenze pratiche relative a tutte le fasi inerenti il collocamento, la crescita e la valorizzazione del personale all'interno dei diversi contesti aziendali.
Al termine del percorso e dopo aver superato l’esame finale e discusso la tesi, il partecipante conseguirà il Diploma di Qualifica avente valore legale a livello nazionale.
Informazioni importanti
Documenti
- CORSO RISORSE UMANE 2017.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Master è finalizzato a formare un professionista di elevata qualificazione nel settore delle risorse umane, che abbia le capacità necessarie per gestire con competenza i complessi contesti relativi alla gestione e amministrazione del personale. Al termine del progetto formativo, il partecipante avrà appreso il processo di ricerca e selezione del personale in tutte le sue fasi.
Il percorso si rivolge a laureati in materie umanistiche, scientifiche, economiche, giuridiche e operatori del settore che vogliano approfondire le proprie competenze tecniche. Il master si rivolge anche ai non laureati ai quali sarà rilasciato un attestato di frequenza.
Laurea triennale/specialistica o diploma se con comprovata esperienza nel settore risorse umane
Diploma di Master Universitario. La certificazione rilasciata al termine del Master ha valore legale a livello nazionale e formano punteggio nei concorsi pubblici.
- Ai partecipanti che non sono in possesso di Laurea verrà rilasciato un Attestato di partecipazione.
- Ai partecipanti che seguiranno i singoli moduli verrà rilasciato un attestato di partecipazione relativo al modulo formativo frequentato.
Il nostro corso vanta la partecipazione di docenti altamente qualificati ed è aperto a tutti i tipi di laurea.
Ti contatteremo via mail per fissare un primo colloquio conoscitivo, dove potrai richiedere ulteriori informazioni.
Si, basta attestare che stai lavorando nel settore delle risorse umane.
Si è possibile partecipare anche se non si è in possesso di laurea. Al termine del master sarà rilasciato un attestato di frequenza invece del Diploma Universitario
Sono previste 6 borse di studio dal valore di 1500 euro ciascuna, saranno assegnate ai primi sei iscritti entro il 29' anno di età considerati idonei dopo il primo colloquio.
Opinioni
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Ciao! In bocca al lupo per la partenza del nuovo Master! Per me è stato un vero trampolino di lancio, a distanza di 4 anni lavoro come HR Specialist a Milano e mi porto dietro (e ritrovo nel quotidiano!!) gli insegnamenti e i messaggi di Barbara e Raffaella che con professionalità e simpatia hanno saputo trasmettere alla classe
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Modulo interessante e coinvolgente. Ho trovato utilissime le esercitazioni pratiche: il fatto di essere costantemente coinvolti e incalzati a partecipare attivamente mi ha fatto entusiasmare ed appassionare moltissimo alla materia. … Ho percepito una grande professionalità e competenza, cosa che mi ha permesso di capire bene molti concetti per me del tutto nuovi… … Le esercitazioni pratiche sono la cosa che più mi ha permesso di capire il mio margine di miglioramento
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Lezioni interessanti e avvincenti, argomenti trattati in modo diretto e chiaro. Le prove pratiche utilissime per “fissare” i concetti. … il modulo è stato organizzato al meglio. Rimarrà un eccellente esperienza sia didattica che umana.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
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4 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
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- Amministrazione del personale
33 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Software e buste paghe
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Cristina Magi
Psicologa del Lavoro, selezionatrice
Raffaella Pastorino
Counselor, formatrice, selezionatrice e orientatrice professionale
Esperta in Programmazione Neuro Linguistica e nelle maggiori teorie di comunicazione
Samuele Piazza
Consulente del lavoro
Programma
MODULO 1
- Organizzazione aziendale e pianificazione del personale
MODULO 2
- Diritto del lavoro e amministrazione del personale, contrattazione sindacale
- Competenze manageriali
- Ricerca, selezione e valutazione del personale
- Formazione del personale e fonti di finanziamento
- Orientamento
- Stage
Ulteriori informazioni
Lo stage è un’esperienza formativa svolta all’interno di un’azienda, un ente pubblico o un ente di formazione della durata di 400 ore che rappresenta uno strumento prezioso per maturare la propria scelta professionale e per avvicinarsi al mondo del lavoro.Nell’ambito dei master risorse umane, lo staff di Xelon ha inserito stagisti in:
ELSAG, VOLTRI TERMINAL EUROPA, ANSALDO, CAMBIASO&RISSO, BANCA CARIGE, COSTA CROCIERE, GRUPPO GRIMALDI, EGL (ORA AXPO S.P.A), AMT, MANPOWER, LAVORINT, CONFINDUSTRIA GENOVA, ANSALDO ENERGIA, ANSALDO STS; G-GROUP; ARCI LIGURIA; SOGEA, ROYAL SUN ALLIANCE, EUROCONTROL S.P.A, CETENA S.P.A., ed in altre medie e grandi imprese.Hai bisogno di un coach per la formazione?
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Master Professionalizzante in gestione delle risorse umane III Edizione
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