Corso Online: Le Metodologie nella Selezione del Personale
Corso
Online
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
5h
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Durata
Flessible
Le risorse umane costituiscono la percentuale più rilevante della ricchezza di un’azienda, in un mondo del lavoro in costante specializzazione ed orientato sempre di più a modelli professionali evoluti e che richiedono oggi particolari competenze nei settori più svariati. Pertanto, i processi (inclusi a ricercare e gestire futuri lavoratori) devono essere condotti e sviluppati in modo metodico, efficace e giusto.
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister: Prezzo con promozione 19,90 euro
Profilo del corso
Il corso online Le metodologie nella selezione del personale ha un taglio pratico e fornisce gli elementi necessari per condurre e portare a termine (con successo) i processi di selezione ed inserimento dei candidati.
Il corso è rivolto a tutti coloro i quali hanno curiosità sul tema o vogliono approfondire meglio questo argomento con spunti e strategie pratiche.
A termine del corso sarà possibile scaricare un certificato di frequenza personalizzato
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Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
14 anni del centro in Emagister.
Materie
- Assessment center
- Colloquio
- HR
- Risorse umane
- Strumenti Della Selezione
Professori
IGEA Centro Promozione Salute
Formazione
Programma
Modulo 1 - Interviste e colloqui nelle organizzazioni
- Lezione 1 Introduzione | 06:19 minuti
- Lezione 1.1 L’obiettivo | 04:42 minuti
- Lezione 1.2 L’intervistatore | 11:04 minuti
- Lezione 1.3 Le Rappresentazioni Del Colloquio | 05:44 minuti
- Lezione 1.4 Errori Di Valutazione | 13:22 minuti
- Lezione 1.5 L’intervistato | 13:26 minuti
- Lezione 1.6 I Meccanismi Di Difesa | 11:13 minuti
- Lezione 1.7 Il Setting Del Colloquio | 08:15 minuti
- Lezione 1.8 La Struttura | 08:06 minuti
- Lezione 1.9 Il Clima Emotivo | 08:42 minuti
- Lezione 1.10 Il Contesto | 06:12 minuti
- Lezione 1.11 La Tecnica Delle Domande E Il Clima Sociale | 12:24 minuti
- Lezione 1.12 Le Tipologie Di Colloquio | 11:46 minuti
- Lezione 1.13 La Selezione In Breve | 12:11 minuti
- Lezione 1.14 Gli Strumenti Della Selezione | 14:34 minuti
- Lezione 1.15 Il Colloquio In Breve Parte 1 | 09:02 minuti
- Lezione 1.16 ll Colloquio In Breve Parte 2 | 10:36 minuti
Modulo 2 - L'assessment center
- Lezione 2.1 Che Cos’è L’assessment Center | 05:32 minuti
- Lezione 2.2 Le Interviste Parte 1 | 09:01 minuti
- Lezione 2.3 Le Interviste Parte 2 | 11:24 minuti
- Lezione 2.4 Il Colloquio Di Feedback | 05:16 minuti
- Lezione 2.5 Le Prove Parte 1 | 10:29 minuti
- Lezione 2.6 Le Prove Parte 2 | 08:03 minuti
Modulo 3 - I test nella selezione
- Lezione 3.1 Le Tipologie Di Test | 09:08 minuti
- Lezione 3.2 Test Di Intelligenza E Attitudinali | 10:02 minuti
- Lezione 3.3 Caratteristiche Fondamentali Dei Test | 12:27 minuti
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