Ricerca e selezione del personale

Obiettivo del corso è fornire ai partecipanti conoscenze teoriche sul processo di ricerca e selezione del personale e competenze tecnico-professionali sull’utilizzo dei principali strumenti di ricerca selezione introducendoli al settore HR, con importanti e sapienti apporti teorici, avvalendosi anche di simulazioni individuali e di gruppo, case-study e role-playing.

L’intervento formativo fornirà, infine, un’ampia panoramica in merito all’utilizzo dei social network da parte dei job-seekers.

15 laureati o professionisti
Minimo richiesto per l’attivazione: 8 iscritti
Numero Massimo di partecipanti 15 iscritti

Attestato di frequenza rilasciato da Profili & Carriere lic. formazione

La quota d’iscrizione comprende, oltre la partecipazione alle tre giornate formative, i seguenti servizi e benefits:
Tool-box (comprende slide, e-book tematici e strumenti professionali visionati durante le giornate formative;)
materiali di consumo e cancelleria;
rilascio attestato di frequenza accreditato Profili & Carriere;
quota associativa a Improve your Skills valida 12 mesi (senza alcun obbligo di rinnovo) con possibilità di usufruire dei servizi rivolti ai soci
12 mesi di assistenza e consulenza su revisione CV, ottimizzazione profilo Linkedin, utilizzo strumenti di ricerca e selezione