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Master per laureati selezione del personale
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Master
- Online
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Talent attraction, Buste paga, Risorse umane...
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Talent attraction, Buste paga, Risorse umane...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Amministrazione del personale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane...
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione prestazioni, Strategie delle Risorse Umane...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 200h - 10 Mesi
... recruiting, amministrazione del personale, employer branding, coaching e performance management, sviluppando competenze professionali richieste nel settore... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Sviluppo personale...
... recruiting, amministrazione del personale, employer branding, coaching e performance management, sviluppando competenze professionali richieste nel settore... Impara:: Valutazione del personale, Gestione del personale, Sviluppo personale...
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Ho frequentato l’Executive Master in Gestione Strategica delle Risorse Umane con SESEF. Il percorso è interessante e offre una buona panoramica dei principali temi legati al mondo HR. Ho apprezzato in particolare la flessibilità della modalità online e la possibilità di rivedere le lezioni registrate, che permette di conciliare lo studio con il lavoro.
I contenuti sono utili per chi vuole acquisire basi nel settore delle risorse umane e i docenti risultano preparati.
Nel complesso è un’esperienza formativa positiva e accessibile, soprattutto per chi cerca un percorso flessibile da affiancare agli impegni lavorativi.
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 12 Mesi
..., diversity management, gestione del cambiamento, budget del personale e welfare aziendale. Al termine del percorso formativo agli studenti verrà rilasciato... Impara:: Strumenti di gestione, Gestione risorse umane, Risorse umane...
..., diversity management, gestione del cambiamento, budget del personale e welfare aziendale. Al termine del percorso formativo agli studenti verrà rilasciato... Impara:: Strumenti di gestione, Gestione risorse umane, Risorse umane...
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Del personale della sede Orizzonte Docenti di Catania fanno parte persone eccezionali che mi hanno aiutata fin dall'inzio del mio percorso. Rimettersi a studiare dopo tanti anni è faticoso ma grazie a queste fantastiche persone sono riuscita nel mio obiettivo! Grazie mille Orizzonte Docenti! Non bastano 5 stelline!
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Tutte le info, in particolare all'inizio del master quando ne avevo più bisogno, sono state chiarissime, spiegate nei minimi dettagli. Grazie Orizzonte Docenti!
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ottima location, in cui ho ammirato la mostra di Chiara Pasqualotto nel 2018.
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Campus bellissimo e docenti molto preparati.
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- Master II livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 1 Anno
... del lavoro a distanza Elementi di coaching e selezione del personale - corso base Le istituzioni bilaterali del mercato del lavoro e la formazione finanziata... Impara:: Politiche del Lavoro, Modelli evolutivi, Elementi di previdenza...
... del lavoro a distanza Elementi di coaching e selezione del personale - corso base Le istituzioni bilaterali del mercato del lavoro e la formazione finanziata... Impara:: Politiche del Lavoro, Modelli evolutivi, Elementi di previdenza...
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ottima location, in cui ho ammirato la mostra di Chiara Pasqualotto nel 2018.
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Campus bellissimo e docenti molto preparati.
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Head hunter, Competenze gestionali...
...Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su Emagister.it un Master in direzione, gestione... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Head hunter, Competenze gestionali...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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Ho terminato con soddisfazione il Master in Human Resources Management presso MASTER SESEF, un’esperienza che mi ha arricchita sia a livello personale che professionale.
Durante il percorso ho acquisito nuove competenze nel campo delle Risorse Umane e una maggiore consapevolezza del settore. Ringrazio docenti e staff per la disponibilità e il supporto.
Concludo con un bagaglio di conoscenze utile e una forte motivazione per il mio futuro professionale in ambito HR.
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Per me, avere la conoscenza del mondo delle Risorse Umane è una motivazione importante e su questo aspetto sono soddisfatto per aver scelto un percorso di formazione con la SESEF. Da studente straniero questa è una sfida e mi sta dando l'opportunità di sviluppare altre skills.
La stellina mancante è giusta perché niente è perfetto, a prescindere.
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Le lezioni del Master in Risorse Umane sono complete, efficienti e esaustive, con esercitazioni che mi permettono di avere una prima visione del mio mondo lavorativo futuro.
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- Master
- Roma
- 22 feb 2027
- 7 Mesi
- Stage / Tirocinio
... all’amministrazione del personale, dall’utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle risorse umane allo sviluppo di sistemi di compensation & benefit. Il Master... Impara:: Brand communication, Marketing aziendale, Amministrazione del personale...
... all’amministrazione del personale, dall’utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle risorse umane allo sviluppo di sistemi di compensation & benefit. Il Master... Impara:: Brand communication, Marketing aziendale, Amministrazione del personale...
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Ho terminato con soddisfazione il Master in Human Resources Management presso MASTER SESEF, un’esperienza che mi ha arricchita sia a livello personale che professionale.
Durante il percorso ho acquisito nuove competenze nel campo delle Risorse Umane e una maggiore consapevolezza del settore. Ringrazio docenti e staff per la disponibilità e il supporto.
Concludo con un bagaglio di conoscenze utile e una forte motivazione per il mio futuro professionale in ambito HR.
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Per me, avere la conoscenza del mondo delle Risorse Umane è una motivazione importante e su questo aspetto sono soddisfatto per aver scelto un percorso di formazione con la SESEF. Da studente straniero questa è una sfida e mi sta dando l'opportunità di sviluppare altre skills.
La stellina mancante è giusta perché niente è perfetto, a prescindere.
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Le lezioni del Master in Risorse Umane sono complete, efficienti e esaustive, con esercitazioni che mi permettono di avere una prima visione del mio mondo lavorativo futuro.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 300h
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Formazione efficace, Gestione risorse umane, Recruitment Consulting...
... nelle filiali che nelle sedi centrali Società di Ricerca e Selezione del Personale Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende Centri per l'impiego... Impara:: Formazione efficace, Gestione risorse umane, Recruitment Consulting...
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 12 set 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
... attività lavorativa. Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione... Impara:: Selezione del personale, Gestione strategica, Psicosociologia del lavoro...
... attività lavorativa. Infatti, l’obiettivo del Master consiste nel formare professionisti esperti nell'area delle risorse umane e nell'ambito della selezione... Impara:: Selezione del personale, Gestione strategica, Psicosociologia del lavoro...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h - 6 Mesi
... di Salerno dell’ Università eCampus, organizza il MASTER DI ALTA FORMAZIONE DI SECONDO LIVELLO IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE. Il Capitale umano... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Direzione del personale, Paghe e contributi...
... di Salerno dell’ Università eCampus, organizza il MASTER DI ALTA FORMAZIONE DI SECONDO LIVELLO IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE. Il Capitale umano... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Direzione del personale, Paghe e contributi...
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Ho frequentato il master di Salerno Formazione e posso affermare che è stata un’esperienza formativa di grande valore professionale. La preparazione della docente è eccellente: competenze solide, spiegazioni chiare e sempre aggiornate, con un approccio pratico che permette di applicare subito quanto appreso. La disponibilità e la capacità di trasmettere i contenuti rendono il percorso stimolante e mai superficiale.
Un ulteriore punto di forza del master è la piena validità universitaria del diploma, che rappresenta una reale garanzia di qualità e spendibilità del titolo. Il doppio riconoscimento ACCREDIA + MIM conferisce infatti al master un valore ufficiale e altamente qualificante, rendendolo un investimento concreto per la crescita professionale. Consiglio vivamente questo percorso a chi desidera una formazione seria, riconosciuta e orientata alle reali esigenze del mondo del lavoro.
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Questo percorso è stato molto stimolante perché attraverso l'esperienza dei docenti permette di entrare nel vivo del mondo HR. Poter fare domande e interagire apertamente è un aspetto fondamentale. Per il fatto di essere flessibile, dinamico e molto concreto, consiglierei davvero questo master.
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MI È PIACIUTO TUTTO! Consiglio a tutti quelli che vogliono intraprendere una carriera lavorativa in questo ambito, ogni argomento viene affrontato con entusiasmo ed in maniera meticolosa. Sono rimasta entusiasta del Master.
Il maggiore punto di forza di questa scuola sono i docenti, preparati, professionali e sempre disponibili, affrontano gli argomenti con passione e precisione.
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 100h
... al personale di Emagister... Impara:: STRATEGIA DI COMUNICAZIONE, Employer branding, Coaching skills...
... al personale di Emagister... Impara:: STRATEGIA DI COMUNICAZIONE, Employer branding, Coaching skills...
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Corso specifico, chiaro e molto esaustivo.
Una buona base per partire nel campo delle risorse umane!
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Argomenti interessanti e spiegati in modo perfetto!
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Percorso formativo molto interessante!
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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- Master
- Milano
- 10 Giorni
- Stage / Tirocinio
... del personale di Enti, Aziende, Multinazionali ed Agenzie per il Lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Paghe e contributi, Metodi di rilevazione presenze...
... del personale di Enti, Aziende, Multinazionali ed Agenzie per il Lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Paghe e contributi, Metodi di rilevazione presenze...
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
- Stage / Tirocinio
..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Orientamento del personale, Amministrazione del lavoro, Paghe e contributi...
..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Orientamento del personale, Amministrazione del lavoro, Paghe e contributi...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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- Master
- Online
- 600h
...GESTIONE DEL PERSONALE, COMPETENZE MANAGERIALI E SOFT SKILLS INTRODUZIONE MODULO 1.GEATIONE DEL PERSONALE E COMPETENZE MANAGERIALI UNITÀ DIDATTICA... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
...GESTIONE DEL PERSONALE, COMPETENZE MANAGERIALI E SOFT SKILLS INTRODUZIONE MODULO 1.GEATIONE DEL PERSONALE E COMPETENZE MANAGERIALI UNITÀ DIDATTICA... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale...
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Ho trovato il corso molto interessante perché ha trattato argomenti che mi piacciono molto. Il corso è strutturato molto bene e se trovassi altri argomenti di mio interesse, prenderei in considerazione di iscrivermi ancora con voi.
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Lo faccio on line quindi non conosco né sedi ne professori ma Ester è stata molto gentile con me
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- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
...Il Corso di Formazione sulle Tecniche di Selezione e Formazione delle Risorse Umane nasce come Progetto formativo orientato a soddisfare le esigenze... Impara:: Organizzazione Aziendale, Risorse umane, Gestione risorse umane...
- Master
- Online
- Scegli data
... specialisti nell’ambito Risorse Umane con precise capacità di recruiting, selezione, amministrazione, formazione e sviluppo del personale. La formazione si... Impara:: Gestione e amministrazione, Leadership management, Risorse umane...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Valutazione del personale, Amministrazione del lavoro, Risorse umane...
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Valutazione del personale, Amministrazione del lavoro, Risorse umane...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Online
- 16 mag 2032
- 2 Mesi
... dei profili lavorativi: la selezione del personale. III MODULO: governance e formazione delle risorse umane. IV MODULO: livelli, salari e incentivi. V MODULO... Impara:: Gestione personale, Risorse umane, Gestire il personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 1500h
...L'organizzazione aziendale: strutture e modelli La cultura organizzativa e i valori dell'azienda Recruiting: la ricerca e selezione del personale... Impara:: Diritto del lavoro, Risorse umane...
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Il programma offre una visione strategica e moderna del Capitale Umano. Gli approfondimenti sui modelli di leadership, sul talent management e sui processi organizzativi sono di altissimo livello e trasferiscono competenze subito applicabili in contesti aziendali complessi.
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Evita di fare lezioni nella tua lingua madre. Ho preso tutte le mie lezioni in italiano, che è stata una grande sfida personale e molto più utile per le tue abilità linguistiche e l'integrazione con altri studenti italiani.
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- Master
- Roma
- Tempo pieno
- Ott-2026
- 12 Mesi
... DI SPECIALIZZAZIONE Recruitment e selezione: scegliere e attrarre talenti Valutare il capitale umano dell’organizzazione Valorizzare le persone e sviluppare talenti... Impara:: Diritto d’Impresa, Formazione continua, Comportamento organizzativo...
... DI SPECIALIZZAZIONE Recruitment e selezione: scegliere e attrarre talenti Valutare il capitale umano dell’organizzazione Valorizzare le persone e sviluppare talenti... Impara:: Diritto d’Impresa, Formazione continua, Comportamento organizzativo...
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Il programma offre una visione strategica e moderna del Capitale Umano. Gli approfondimenti sui modelli di leadership, sul talent management e sui processi organizzativi sono di altissimo livello e trasferiscono competenze subito applicabili in contesti aziendali complessi.
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Evita di fare lezioni nella tua lingua madre. Ho preso tutte le mie lezioni in italiano, che è stata una grande sfida personale e molto più utile per le tue abilità linguistiche e l'integrazione con altri studenti italiani.
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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- Master
- A distanza
- 10 ott 2026
- 18 Giorni
- Stage / Tirocinio
... per entrare velocemente nel mondo del lavoro. Laboratorio con Paghe Infinity Zucchetti Frequentando il Master in Amministrazione del Personale, acquisirai... Impara:: Problem solving, Management aziendale, Amministrazione del lavoro...
... per entrare velocemente nel mondo del lavoro. Laboratorio con Paghe Infinity Zucchetti Frequentando il Master in Amministrazione del Personale, acquisirai... Impara:: Problem solving, Management aziendale, Amministrazione del lavoro...
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Il master e lo stage non sono stati per me un semplice percorso di formazione, ma un percorso di crescita personale e lavorativa. Ho potuto arricchirmi anche a livello umano grazie al rapporto stretto con i miei colleghi del corso e con i professori, tutti preparati e competenti. Ora sono più consapevole dei miei punti di forza e delle mie debolezze, so quello che voglio e conosco i miei obiettivi.
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Consiglio a tutti il Master in amministrazione delle Risorse Umane. Non pensavo che avrebbe potuto essere così soddisfacente. Ringrazio tutti i docenti, ho finito questo corso preparata e sicura di ciò che volgio dalla mia vita lavorativa. Ho potuto capire i miei putni di forza e sono molto felice.
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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- Master
- Pisae1 altra sede.
- Lucca
- Settembre
- Stage / Tirocinio
.... Il sistema informativo del personale. Gli indici di controllo. Le dinamiche della selezione: job rotation, job enlargement, deselezione. IL RECLUTAMENTO... Impara:: Strategie aziendali, Risorse umane, Change management...
.... Il sistema informativo del personale. Gli indici di controllo. Le dinamiche della selezione: job rotation, job enlargement, deselezione. IL RECLUTAMENTO... Impara:: Strategie aziendali, Risorse umane, Change management...
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Nessuna scuola che ho incontrato prima ha mai posto così tanta enfasi sulla qualità umana dei suoi insegnanti nella selezione del corpo docente. È stato un percorso eccezionale non solo per i contenuti, ma soprattutto per il rapporto umano e la fiducia che è stata instaurata. Lo raccomanderei senza esitazioni.
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Lo raccomando caldamente. Offre un'insegnamento mirato, con professori eccellenti e altamente preparati. In particolare, la docente Giuntoli è in grado di trasmettere la sua passione per l'insegnamento.
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La loro organizzazione è solida, il personale è altamente professionale e competente. Raccomando vivamente.
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