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CORSO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

FMTS Formazione

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Descrizione

  • Tipologia

    Evento

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    24h

  • Durata

    Flessible

  • Servizio di consultazione

    Sì

  • Tutoraggio personalizzato

    Sì

  • Lezioni virtuali

    Sì

Il Corso Sviluppo delle Risorse Umane propone un percorso teorico-conoscitivo relativo alla cultura delle risorse umane a partire dall’evoluzione storica
dell’azienda e del concetto di lavoro, fino ad arrivare agli strumenti operativi per strutturare un processo di selezione e reclutamento del personale

Il corso si svolge in modalità FAD (formazione a distanza) e al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un attestato di frequenza. Il corso rientra nel catalogo corsi Formamentis accreditati ai principali fondi interprofessionali e offre quindi alle aziende la possibilità di accedere al corso tramite finanziamento.

Profilo del corso

Al termine del Corso Sviluppo delle Risorse Umane, i partecipanti saranno in grado di padroneggiare gli strumenti operativi per strutturare un processo di selezione e reclutamento del personale.

Per verificare il raggiungimento degli obiettivi è previsto un test finale necessario per il rilascio dell’attestato di partecipazione.

Management e HR.

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buongiorno, è possibile svolgere il corso anche se sono un lavoratore? Grazie

Giulia L., Più di due anni

Rispondere

Risposta di Usuario Emagister (Più di due anni)

Si, certo! Il corso si rivolge a Management e HR.

Opinioni

Materie

  • Sviluppo
  • Risorse umane
  • Sviluppo delle risorse umane
  • HR
  • Management
  • Obiettivi aziendali
  • Reclutamento
  • Selezione
  • Valutazione
  • Formazione

Professori

Account Formamentis

Account Formamentis

Account Manager

Programma

Contenuti Didattici

Modulo 1 – Funzione HR.
Modulo 2 – Evoluzione del concetto di azienda.
Modulo 3 – Analisi degli obiettivi aziendali.
Modulo 4 – Reclutamento.
Modulo 5 – Selezione.
Modulo 6 – Valutazione.
Modulo 7 – Formazione.
Modulo 8 – Inserimento lavorativo.
Modulo 9 – Carriera lavorativa e Retribuzione.

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