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Valutazione dello stress lavoro correlato: normativa e metodologia d'intervento

4.4 fantastico 7 opinioni
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Informazioni importanti

Tipologia Corso post laurea
Ore di lezione 16h
Durata 2 Giorni
  • Corso post laurea
  • 16h
  • Durata:
    2 Giorni
Descrizione

Concepito risposta formativa a quanto disposto dall’art.28 comma 1 del Dlgs 81/2008, il corso in Valutazione dello stress lavoro correlato, proposto da Improve your Skills Center a tutti gli utenti di emagister.it, ha come obiettivo l'approfondimento delle linee guida e delle procedure di adeguamento delle strutture pubbliche e private, in tema di gestione del rischio da stress generato in ambito lavorativo.

Il corso, della durata di 24 ore, è aperto a psicologi, medici, ingegneri, tecnici e professionisti del settore. Si configura come aggiornamento per i datori di lavoro e i responsabili del servizio prevenzione e protezione, nonché come azione di formazione per i dipendenti, prevedendo in entrambi i casi l'accreditazione da parte di ANFOS.

Il percorso formativo si aprirà con una panoramica sull’aspetto normativo in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro, per poi lasciare spazio ai concetti di stress, stressor e stress lavoro-correlato. Il quadro del disagio lavorativo verrà completato con l’analisi di fenomeni di disturbo per il dipendente quali straining, mobbing, burn-out e stalking occupazionale.

Il corso proseguirà presentando i parametri per la stima dei rischi da stress lavoro-correlato e le modalità di adeguamento delle situazioni stressanti. Le tecniche di risk management, supportate da case-report e simulazioni di intervento, saranno dunque affiancate alle tecniche di redazione e validazione del documento di valutazione del rischio.

Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

L'obiettivo del corso è formare una figura specialistica in grado di effettuare una Valutazione Stress Lavoro-Correlato in ambiti organizzativi.

· A chi è diretto?

Il corso è rivolto a psicologi o laureati in psicologia (numero massimo di partecipanti per edizione pari a 20).

· Requisiti

Psicologi, laureati in psicologia

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Alla fine del corso, dopo una verifica d'apprendimento, verrà rilasciato un attestato di frequenza accreditato da Profili & Carriere srl e ANFOS.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ogni utente che chiederà informazioni sarà contattato via mail o telefonicamente nel corso delle successive 24 ore.

Domande e risposte

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Opinioni

4.4
fantastico
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.4
fantastico
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

M
Miriam Giancane
5.0 01/06/2016
Il meglio: Il docente ha permesso di comprendere pienamente ogni passaggio della materia, preoccupandosi in ogni momento di essere chiaro. Mi ha permesso di comprendere la materia non solo a livello teorico ma anche nel concreto attraverso le esercitazioni pratiche.
Da migliorare: Nulla.
Consiglieresti questo corso?:
R
ROBERTO CRUDELI
5.0 01/10/2014
Il meglio: La possibilità di avere un interscambio di opinioni su argomenti "complessi" e di non facile valutazione, con la figura della Docente.
Da migliorare: Mi è piaciuto tutto. Compatibilmente con il tempo a disposizione, approfondire casi concreti di applicazione della metodica.
Consiglieresti questo corso?:
F
FRANCESCA ANDRONICO
4.0 01/05/2014
Il meglio: L'applicazione pratica dei contenuti.
Da migliorare: Non ci sono stati aspetti negativi.
Consiglieresti questo corso?:
E
Elisa Sandroni
4.0 01/05/2014
Il meglio: Il Professore che ha tenuto le due lezioni, il Dottor Gianluca Ribaudo, era molto preparato sull'argomento e soprattutto è stato capace di renderlo semplice e chiaro. Il materiale utilzzato è stato fonte di informazioni e, dal mio punto di vista, di un ottimo spunto per iniziare a studiare l'argomento (vslc).
Da migliorare: Un maggior numero di partecipanti, rispetto ai sei che eravamo, avrebbe permesso un maggior scambio interprofessionale.
Consiglieresti questo corso?:
C
Cristina Brezzi
5.0 01/05/2014
Il meglio: - professionalità e preparazione del docente - impostazione pratica degli argomenti con relative esercitazioni
Da migliorare: - role-playing più approfondito.
Consiglieresti questo corso?:
S
Sefora Rosa
3.0 01/05/2014
Il meglio: Complessivamente tutto molto positivo.
Da migliorare: Nulla di particolare da segnalare
Consiglieresti questo corso?:
R
romina collepiccolo
5.0 01/05/2014
Il meglio: Chiarezza espositiva del docente, particolarmente utili gli esempi concreti, materiale adeguato.
Da migliorare: Corso esaustivo, chiaro, non c'è nulla che non mi sia piaciuto.
Consiglieresti questo corso?:
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Cosa impari in questo corso?

Sicurezza sul lavoro
4
Salute sul lavoro
2
D.Lgs. 81/08
6
Valutazione dei rischi da stress lavoro correlato
7
Analisi dei casi di straining
1
Mobbing
Stalking
Analisi dei casi di burn-out
Gestione del processo di adeguamento delle situazioni di stress
1
Redazione documento di valutazione dei rischi da SLC
6
Validazione documento di valutazione dei rischi da SLC
5
Risk Management

Professori

Gianluca Ribaudo
Gianluca Ribaudo
Consulente Senior Profili & Carriere

Programma

Il D. L.gs. 81/2008: riferimenti legislativi in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro:ambiti d'applicazione, principali fonti normative, principali figure professionali e relativo ruolo organizzativo

Accordo Europeo dell'8/10/2004

D. Lgs. 81/2008 e stress lavoro correlato

Circolare attuativa della Commissione Consultiva Permanente (Min. Lavoro e Pol. Soc.) del 17/11/2010.

Stress, Stressor e Stress Lavoro-Correlato: definizioni e manifestazioni a livello individuale e organizzativo

Formazione, informazione e valutazione in materia di rischio stress lavoro correlato

Fattori di contesto e contenuto del lavoro

Avvio e gestione del processo di adeguamento: fase propedeutica, valutazione preliminare, valutazione approfondita, pianificazione e attuazione degli interventi, aggiornamento DVR

Strumenti di valutazione oggettiva e soggettiva dei rischi da Stress Lavoro Correlato riconosciuti dall'ex ISPESL: caratteristiche e criteri d'applicazione

Il Modello Management Standards

Il Documento Valutazione Rischi - SLC: contenuti minimi e modalità di redazione

Pianificazione e attuazione degli interventi di Risk Management

Simulazione e case-report di un percorso di adeguamento SLC

Utilizzo della piattaforma online INAIL a fini dell'adeguamento aziendale in materia di valutazione rischio stress lavoro correlato

Ulteriori informazioni

Comprendere la normativa, la metodologia di valutazione e le strategie d'intervento è di fondamentale importanza per lo psicologo che vuole operarein veste di consulente nel settore della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro.
Il nostro corso dal 2011 ha visto la realizzazione di ben 15 edizioni in tutta Italia permettendo di acquisire a decine di professionisti un bagaglio di conoscenze teorico-pratiche altamente spendibili. 
EVENTO RISERVATO AI SOCI
DELL’ASSOCIAZIONE IMPROVE YOUR SKILLS
La quota d'iscrizione comprende l'associatura ordinaria per 12 mesi (nessun obbligo di rinnovo) a Improve your Skills 

Per maggiori informazioni mandare una mail a info@improveyourskillscenter.it oppure visitare il sito 
http://www.improveyourskillscenter.it/2017/02/01/valutazione-stress-lavoro-correlato-normativa-metodologia-dintervento/

Confronta per scegliere al meglio:
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