MASTER IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE

5.0 2 opinioni
Salerno Formazione
A Salerno
  • Salerno Formazione

Gratis
Chiedi informazioni a un consulente Emagister

Informazioni importanti

Tipologia Master
Luogo Salerno
Ore di lezione 50h
Durata 3 Mesi
Inizio Scegli data
  • Master
  • Salerno
  • 50h
  • Durata:
    3 Mesi
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Ti interessa la gestione e l'amministrazione del personale? Il centro Salerno Formazione pubblica su emagister.it un Master in direzione, gestione ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano e a laureandi cui manca solamente la discussione della tesi. Il corso è anche aperto ad impiegati d'azienda e professionisti del settore che desiderano approfondire le loro conoscenze nel campo delle risorse umane.

Il Master si terrà presso Salerno e avrà una durata di 3 mesi con una frequenza bisettimanale per un totale di 6 ora settimanali.. Gli argomenti che verranno trattati sono: La ricerca e la selezione del personale, la gestione e lo sviluppo delle risorse umane, l'area comportamentale e gestionale, l'area tecnico/professionale, le buste paga, il calcolo della retribuzione e l'utilizzo del software.

Per acquisire adeguatamente le conoscenze e la terminologia necessaria usata nell'area delle risorse umane, il Master è strutturato su una chiave fortemente pratica grazie a esercitazioni, casi aziendali ed esempi concreti tratti dalle diverse realtà aziendali.

Informazioni importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Scegli data
Scegli data
Salerno
Via gen. V. Robertiello, 84128, Salerno, Italia
Visualizza mappa
Inizio Scegli data
Scegli data
Luogo
Salerno
Via gen. V. Robertiello, 84128, Salerno, Italia
Visualizza mappa

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Alla fine del percorso formativo i partecipanti padroneggeranno una conoscenza completa dei temi relativi alla SELEZIONE - DIREZIONE - GESTIONE - AMMINISTRAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE, e saranno in grado di spendere il Know How sia in azienda che nell'attività consulenziale.

· A chi è diretto?

Per frequentare questo percorso formativo non è necessario avere competenze specifiche in quanto partiremo dall' a-b-c per poi approfondire nel dettaglio la materia oggetto di studio del master.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Nel rapporto Qualità/Prezzo sicuramente siamo i numeri 1 in ITALIA. Il nostro metodo permette di esercitare con successo la professione oggetto di studio.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ti contatteremo tramite e.mail e se richiesto anche telefonicamente per fornirti tutte le informazioni relative all'organizzazione ed il programma di studio oggetto del master.

Opinioni

5.0
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.7
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

M
Matteo
5.0 10/05/2016
Il meglio: Porterò per sempre con me questa esperienza e se ora nel mondo del lavoro ho un ruolo più appetibile lo devo sopratutto a loro.
Da migliorare: no.
Consiglieresti questo corso?:
S
Stefania Opinione verificata
5.0 01/01/2016
Il meglio: Corso ben spiegato, la interazione col tutor, master utile e molto positivo.
Da migliorare: Dire in nulla.
Consiglieresti questo corso?:

Opinioni su altri corsi del centro

Corso di Contabilità Generale

F
FRANCESCO VIOLA
5.0 03/02/2014
Il meglio: Sono un laureato in economia, ex disoccupato che un anno fa ha deciso di frequentare questo corso per acquisire competenze per potermi occupare di contabilità e fiscalità aziendale. Il risultato è stato molto positivo infatti i docenti sono molto preparati, il programma interessante e ho potuto fare numerose esercitazioni in aula. Il bilancio è stato ottimo.
Da migliorare: ...
Consiglieresti questo corso?:

Corso di Contabilità Generale

D
DINO PAOLILLO
5.0 03/02/2014
Il meglio: Esperienza formativa molto utile, sia per colmare lacune che per creare solide basi. Ottimo investimento. Massima serietà, puntualità e organizzazione. Tempestiva comunicazione. I docenti sono molto professionali, competenti e disponibili. L'allievo è costantemente seguito. Consiglio questo corso e penso che a breve ne seguirò un altro per completare la mia preparazione.
Da migliorare: ...
Consiglieresti questo corso?:

MASTER IN GRAFICA PUBBLICITARIA

M
Mario
5.0 03/02/2014
Il meglio: Si tratta di un corso come pochi, che vanta solo carte vincenti. Dall'approfondita preparazione raggiunta dagli allievi al termine del percorso, a docenti professionisti del settore in grado di impartire insegnamenti sempre all'avanguardia con le nuove tendenze del mercato pubblicitario. Inoltre l'attenzione per ogni singolo alunno è prerogativa indiscussa.
Da migliorare: ...
Consiglieresti questo corso?:
Leggi tutto

Successi del Centro

Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
8 anni con Emagister

Cosa impari in questo corso?

Diritto del lavoro
Rischi sul lavoro
Coaching
Gestione dei conflitti
Strategie delle Risorse Umane
Formazione continua
Gestione del cambiamento
Knowledge management
Gestione strategica
Competenze gestionali
Leadership
Organizzazione
Consulenza del lavoro
Valutazione risultati
Motivazione
Valutazione prestazioni
Head hunter

Professori

Salerno Formazione Salerno Formazione
Salerno Formazione Salerno Formazione
certificata secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2008 settore EA 37 pe

Programma

Salerno Formazione, società operante nel settore della didattica, della formazione professionale e certificata secondo la normativa UNI EN ISO 9001:2008 settore EA 37 per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione professionale e di master di alta formazione professionale, organizza il MASTER IN DIREZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE – PROMOZIONE 2017.

Il Master si pone l'obiettivo di formare un professionista in grado di operare con efficacia in diversi ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare il Master permette l'acquisizione di know-how specialistici sui temi relativi l’ Organizzazione aziendale, dell’ Amministrazione, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro, partendo dalle forme contrattuali, percorrendo tutto il rapporto di lavoro dall'assunzione alla cessazione del rapporto stesso, con approfondimenti anche sul contenzioso, sulle politiche retributive, sulla gestione della crisi. Alla fine del percorso formativo i partecipanti padroneggeranno una conoscenza completa dei temi relativi all’ Direzione Gestione ed Amministrazione del

Personale, e saranno in grado di spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale.

MODULO 1 - RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE

MODULO 2 - GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

MODULO3 - AREA COMPORTAMENTALE/GESTIONALE

MODULO 4 – IL RAPPORTO DI LAVORO: NORMATIVA E CONTRATTUALISTICA

MODULO 5 – ADEMPIMENTI E SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO

MODULO 6 – LA RETRIBUZIONE: INTRODUZIONE ED ELEMENTI ACCESSORI

MODULO 7 – L’ IMPOSIZIONE CONTRIBUTIVA

MODULO 8 - LA RETRIBUZIONE NEI PERIODI NON LAVORATIVI

MODULO 9 - GLI ADEMPIMENTI INAIL E L’IMPONIBILE FISCALE

MODULO 10 - GLI ADEMPIMENTI FISCALI MENSILI ED ANNUI

MODULO 11 - TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE

MODULO 12 - RELAZIONI SINDACALI

MODULO 13 - AREA TECNICO/PROFESSIONALE

MODULO 14 - UTILIZZO SOFTWARE PAGHE -Software utilizzato DATEV SGS – PAGHE (Ex Primula Paghe)