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Master Modelli organizzativi
- Master I livello
- Poggiardo
- 1 Anno
...MODULO 1 MODELLI DI ORGANIZZAZIONE SANITARIA – SSD MED/42 Il Servizio Sanitario Nazionale: aspetti istituzionali Modelli organizzativi e gestionali... Impara:: Risk management sanitario, Organizzazione sanitaria, Gestione aziende sanitarie...
- Master
- Roma
- Part-time
- 12 Mesi
... della performance scientifica Modulo 7: Modelli organizzativi della ricerca a confronto Modulo 8: Le funzioni aziendali degli enti di ricerca Modulo 9: Research... Impara:: Modelli organizzativi, Grand sustainability challenge, Scouting dei progetti...
Management delle aziende sanitarie | MAS | Executive Master in Management della filiera della salute
- Master
- Roma
- 06 nov 2026
- 12 Mesi
... di acquisire le competenze necessarie per la soluzione di problematiche organizzative, contabili e di gestione delle risorse umane, e di valutare gli esiti... Impara:: Modelli organizzativi, Azienda sanitaria, Sistemi Sanitari...
- Evento
- Roma
- Livello intermedio
- 1 Giorno
... e comunitario, al fine di comprendere come aggiornare le procedure di prevenzione e controllo in modo rigoroso ed efficiente e realizzare un modello di compliance... Impara:: Novità legislativa, Applicazione delle normative, Principali fonti normative estere...
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È stato un corso fantastico e molto utile... Complimenti all'organizzazione ed ai professori
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... preparazione per le attività direzionali, di programmazione, coordinamento e controllo rispetto al sistema sanitario considerato negli aspetti organizzativi... Impara:: Coordinamento delle professioni sanitarie, Sociologia del lavoro, Coordinamento delle Professioni Sanitarie ...
... preparazione per le attività direzionali, di programmazione, coordinamento e controllo rispetto al sistema sanitario considerato negli aspetti organizzativi... Impara:: Coordinamento delle professioni sanitarie, Sociologia del lavoro, Coordinamento delle Professioni Sanitarie ...
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È stato un corso fantastico e molto utile... Complimenti all'organizzazione ed ai professori
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- Master I livello
- Milano
... delle risorse umane: l'emergere di nuovi modelli organizzativi basati sul lavoro per progetti e resi possibili dalle evoluzioni della tecnologia; l'esigenza... Impara:: Modelli organizzativi...
- Master
- Blended
... del corso i partecipanti saranno in grado di: Padroneggiare le conoscenze teoriche, i modelli e i costrutti sviluppati dalle recenti teorie sociologiche... Impara:: Problem solving, Cooperazione internazionale, Modelli organizzativi...
- Evento
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... umane ispirare modelli organizzativi e creare sistemi e processi che determinino l’eccellenza organizzativa? 13:00 - Lunch 15:00 - Intervento da definire... Impara:: Analisi predittive, Modelli organizzativi, Direttore delle Risorse Umane...
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Bella esperienza, in linea con le mie aspettative
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Ottima esperienza
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Fruibilità del corso e professionalità. Prezzo concorrenziale
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Giorno
... o patti e simulazioni di redazione di singoli documenti societari e dei modelli organizzativi aziendali. Per ulteriori informazioni, contattaci attraverso... Impara:: Modelli organizzativi, DELEGHE DI FUNZIONI, Gruppi società R.T.I. e A.T.I...
... o patti e simulazioni di redazione di singoli documenti societari e dei modelli organizzativi aziendali. Per ulteriori informazioni, contattaci attraverso... Impara:: Modelli organizzativi, DELEGHE DI FUNZIONI, Gruppi società R.T.I. e A.T.I...
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Bella esperienza, in linea con le mie aspettative
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Ottima esperienza
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Fruibilità del corso e professionalità. Prezzo concorrenziale
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- Corso
- Romae2 altre sedi
- Bologna, Milano
- Scegli data
- 1 Giorno
... dei modelli organizzativi; Professionisti (Avvocati, Dottori Commercialisti, Giuristi d’impresa, Consulenti)... Impara:: Responsabilità amministrativa, L’analisi di rischio, Modello organizzativo...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- 4h - 1 Giorno
...Organizzazione aziendale e modelli organizzativi 4 h – doc. Alex Abate Venerdì 28 Gennaio 2022 dalle h. 10,00 alle 14,00... Impara:: Sviluppo strategico, Risorse umane, Comunicazione di impresa...
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Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
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un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
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è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
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- Master
- Blended a Bologna
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Partendo dalla fisiologia e passando dalle dinamiche mentali il corsista sarà in grado di guardare la "persona" con occhi diversi e di comprenderla nei comportamenti... Impara:: Wellbeing aziendale, Psicologia del lavoro, Formazione per dirigenti...
...Partendo dalla fisiologia e passando dalle dinamiche mentali il corsista sarà in grado di guardare la "persona" con occhi diversi e di comprenderla nei comportamenti... Impara:: Wellbeing aziendale, Psicologia del lavoro, Formazione per dirigenti...
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Innanzitutto grazie a te per la cortesia, la disponibilità e il supporto ricevuto durante questo percorso. Personalmente posso dire di essere molto soddisfatto di avere scelto Rieducatore Sportivo, ha sicuramente cambiato il mio modo di vedere le cose e mi ha reso consapevole del fatto che se vogliamo emergere dobbiamo distinguerci da quelli che sono i soliti canoni. Il mio percorso professionale è appena agli inizi, ho ancora tutto da imparare, però con il master so di avere un punto di vantaggio rispetto agli altri! Quindi mi ritengo assolutamente soddisfatto della scelta fatta di frequentare questo corso!Grazie ancora. Un saluto. E.
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un pensiero su questo master??? Assolutamente bellissimo e di qualità superiore agli altri corsi. Tu e nicola siete disponibilissimi e molto molto preparati . Avete suscitato il mio interesse fin dal primo modulo. Avete aumentato il mio bagaglio culturale o la cassetta degli strumenti in modo esponenziale e grazie a voi la mia motivazione nell'aprire un mio centro è aumentata vertiginosamente. Devo migliorare in tutto ancora e sto studiando per questo , ma il mio lavoro principale sarà quello di portare il vostro marchio (e la mia figura) a livelli di qualità superiore rispetto alla massa. Ci sentiamo presto. C.
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è difficile esprimere esattamente a parole quello che può avermi lasciato il master, è una sensazione di completezza e allo stesso tempo di apertura, come se mi avesse dato degli occhi nuovi con cui osservare quello che tutti i giorni già osservavo al lavoro. Mi è piaciuto molto l'aspetto meno scientifico del solito (rispetto quindi a quello che ti danno gli altri corsi), la richiesta e la ricerca infinita di tecnicismo minuzioso è una cosa che mi ha un po' sempre spaventato ("è il sovraspinoso o il sottoscapolare?"): osservare e lavorare secondo le esigenze del cliente è una svolta totale! Voto 10+. Spero di poterti rivedere presto. G.
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questo corso è stato molto istruttivo, diretto, facile per tutti e cuaranto con serietà. È sta un'ottima esperienza
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- Corso
- Roma
- Scegli data
...Istituto Informa presenta sul portale Emagister.it il corso Auditor/Esperto 231 di Modelli di Organizzazione e Gestione e Componenti di Organismi... Impara:: Analisi del rischio, Prevenzione rischi, Sicurezza sul lavoro...
...Istituto Informa presenta sul portale Emagister.it il corso Auditor/Esperto 231 di Modelli di Organizzazione e Gestione e Componenti di Organismi... Impara:: Analisi del rischio, Prevenzione rischi, Sicurezza sul lavoro...
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questo corso è stato molto istruttivo, diretto, facile per tutti e cuaranto con serietà. È sta un'ottima esperienza
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- Corso
- Bologna
- Scegli data
- 1 Giorno
... la possibilità per le imprese di dotarsi di un Modello Organizzativo in grado di prevenire la commissione di reati; tale scelta o elimina il rischio o comunque... Impara:: Modelli organizzativi, Modello 231, Protocolli operativi...
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 7h - 1 Giorno
... di fornire i sistemi e i modelli organizzativi necessari per orientarsi in modo ragionato tra i cambiamenti del lavoro. Ti piacerebbe ricevere maggiori... Impara:: Formazione professionale, Amministrazione del personale e buste paga, Modelli organizzativi...
... di fornire i sistemi e i modelli organizzativi necessari per orientarsi in modo ragionato tra i cambiamenti del lavoro. Ti piacerebbe ricevere maggiori... Impara:: Formazione professionale, Amministrazione del personale e buste paga, Modelli organizzativi...
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Corso concreto. Spazia su tutte le tipologie possibili di gestione del dipendente. Tenuto da un consulente del lavoro.
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Il corso permette di comprendere a tutto tondo come gestire in autonomia tutte le pratiche che riguardano le gestione del dipendente sia a livello contributivo che di inquadramento.
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Materie attuali ed esposizione fresca, dovuta alla tenuta del corso da parte di professioniste che approfondiscono le tematiche nel loro aspetto più innovativo, con uno sguardo verso la sua evoluzione futura.
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Professore bravissimo, chiaro, coinvolgente ed empatico. Ha approfondito tutti gli argomenti oggetto del Corso. E’ stata una ricca esperienza formativa anche se mi sarebbe piaciuto durasse una mezza giornata in più. Ottima esperienza che mi ha arricchito a livello professionale e personale.
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Docente straordinario: chiaro, preciso, disponibile e molto competente. Sono soddisfatta per questa esperienza positiva e produttiva a livello professionale. La Dott.ssa Grazia è stata disponibilissima e puntuale su ogni aspetto. Grazie
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Esperienza molto positiva. Il docente è un avvocato specializzato nei reati presupposti che ha
spiegato nel dettaglio tutta la normativa della 231. Molto utili i suggerimenti per inserire all’interno dei contratti che verranno sottoscritti dalla mia Società una clausola che richiami proprio gli obblighi derivanti dal D.Lgs 231/01. Grazie per le slide e l’attestato di partecipazione. Corso da suggerire
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Giorno
... degli enti; la responsabilità degli enti; i modelli organizzativi; il codice etico; le deleghe di funzioni; l'Organismo di Vigilanza; le policy aziendali... Impara:: Codice etico, Policy Aziendali, Reati ricettazione riciclaggio...
... degli enti; la responsabilità degli enti; i modelli organizzativi; il codice etico; le deleghe di funzioni; l'Organismo di Vigilanza; le policy aziendali... Impara:: Codice etico, Policy Aziendali, Reati ricettazione riciclaggio...
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Professore bravissimo, chiaro, coinvolgente ed empatico. Ha approfondito tutti gli argomenti oggetto del Corso. E’ stata una ricca esperienza formativa anche se mi sarebbe piaciuto durasse una mezza giornata in più. Ottima esperienza che mi ha arricchito a livello professionale e personale.
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Docente straordinario: chiaro, preciso, disponibile e molto competente. Sono soddisfatta per questa esperienza positiva e produttiva a livello professionale. La Dott.ssa Grazia è stata disponibilissima e puntuale su ogni aspetto. Grazie
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Esperienza molto positiva. Il docente è un avvocato specializzato nei reati presupposti che ha
spiegato nel dettaglio tutta la normativa della 231. Molto utili i suggerimenti per inserire all’interno dei contratti che verranno sottoscritti dalla mia Società una clausola che richiami proprio gli obblighi derivanti dal D.Lgs 231/01. Grazie per le slide e l’attestato di partecipazione. Corso da suggerire
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- Corso
- Mestre
... ed efficacemente attuato, prima della commissione del fatto/reato “modelli di organizzazione e di gestione idonei a prevenire reati della specie di quello... Impara:: Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro, Prevenzione rischi, Modelli organizzativi...
- Corso
- Roma
... che la nuova legge avrà sul Saving in campo antifrode Valutare l'adeguatezza del proprio Modello Antifrode alle nuove normative e individuare le azioni... Impara:: Modelli organizzativi...
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Cubo si occupa di Consulenza, formazione, ricerca e selezione del personale e si rivolge, in particolare alle aziende italiane. Si tratta di un ente professionale che garantisce servizi completi.
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- Corso
- Bologna
- Marzo
- 2 Giorni
...· Distinte Base; · Pianificazione e Schedulazione di produzione: MRP, CRP: i sistemi MES; · Logistica di produzione: impegni, prenotazione materiali... Impara:: Costo di Mantenimento, Capo produzione, Logistica integrata...
...· Distinte Base; · Pianificazione e Schedulazione di produzione: MRP, CRP: i sistemi MES; · Logistica di produzione: impegni, prenotazione materiali... Impara:: Costo di Mantenimento, Capo produzione, Logistica integrata...
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Cubo si occupa di Consulenza, formazione, ricerca e selezione del personale e si rivolge, in particolare alle aziende italiane. Si tratta di un ente professionale che garantisce servizi completi.
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- Corso
- Milanoe3 altre sedi
- Torino, Bologna, Verona
- Livello avanzato
- Scegli data
- 1 Giorno
... organizzativa... Impara:: Cultura lavoro, Project management, Sviluppo economico...
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Frequento questa scuola da un anno e sono estremamente soddisfatto. Mi sento davvero supportato da persone professionali, competenti e di grande passione. L’esperienza più soddisfacente sono i laboratori, ma anche la “formazione in cammino” è un’esperienza che consiglio a tutti. Vi ringrazio.
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I docenti sono molto preparati e materiale didattico valido. Le ore sono corrette per quello che offre anzi, ricordo che abbiamo fatto qualche ora in più. Ottima quindi la disponibilità da parte dei professori.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...Modelli e teorie di Problem Solving Popper e l'approccio scientifico Strumenti Problem Oriented Strumenti Solution Oriented Strumenti Action Oriented... Impara:: Analisi dei problemi, Team management, Protocolli di problem solving...
...Modelli e teorie di Problem Solving Popper e l'approccio scientifico Strumenti Problem Oriented Strumenti Solution Oriented Strumenti Action Oriented... Impara:: Analisi dei problemi, Team management, Protocolli di problem solving...
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Frequento questa scuola da un anno e sono estremamente soddisfatto. Mi sento davvero supportato da persone professionali, competenti e di grande passione. L’esperienza più soddisfacente sono i laboratori, ma anche la “formazione in cammino” è un’esperienza che consiglio a tutti. Vi ringrazio.
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I docenti sono molto preparati e materiale didattico valido. Le ore sono corrette per quello che offre anzi, ricordo che abbiamo fatto qualche ora in più. Ottima quindi la disponibilità da parte dei professori.
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Ottimo corso
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- Corso
- Online
- 16h - 1 Anno
... i modelli adeguati di organizzazione e gestione. Il tutto per implementare il modello organizzativo. IL CORSO VERRA' SVOLTO IN MODALITA' MISTA E-LEARNING... Impara:: HSE manager, Aggiornamento RSPP, Responsabilità aziendale...
... i modelli adeguati di organizzazione e gestione. Il tutto per implementare il modello organizzativo. IL CORSO VERRA' SVOLTO IN MODALITA' MISTA E-LEARNING... Impara:: HSE manager, Aggiornamento RSPP, Responsabilità aziendale...
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Ottimo corso
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Professionalità e serietà!
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- Corso
- Bologna
- Scegli data
- 1 Giorno
...i tempi di risposta al mercato. In dettaglio occorre procedere a: Ø La definizione dei processi, dei gruppi di lavoro e l’intercambiabilità dei ruoli nell’ambito... Impara:: Ottimizzazione della produzione, Lean management, Controllo costi...
...i tempi di risposta al mercato. In dettaglio occorre procedere a: Ø La definizione dei processi, dei gruppi di lavoro e l’intercambiabilità dei ruoli nell’ambito... Impara:: Ottimizzazione della produzione, Lean management, Controllo costi...
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Professionalità e serietà!
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