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Master selezione e formazione del personale
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Le migliori università italiane e anche più antiche, riconosciute a livello internazionale.
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Ho frequentato il corso di storia contemporanea e moderna e sono molto felice. Splendida università. Mi è piaciuta molto. L'atmosfera è accogliente e tutti i professori competenti.
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È stato un ottimo percorso formativo.
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- Corso post laurea
- Padova
- Scegli data
- 3 Anni
... della psicologia; la formazione psicologica nelle organizzazioni e negli ambienti di lavoro; la selezione e valutazione del personale; le dinamiche all'interno... Impara:: Culture diverse, Scienze psicologiche...
... della psicologia; la formazione psicologica nelle organizzazioni e negli ambienti di lavoro; la selezione e valutazione del personale; le dinamiche all'interno... Impara:: Culture diverse, Scienze psicologiche...
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Le migliori università italiane e anche più antiche, riconosciute a livello internazionale.
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Ho frequentato il corso di storia contemporanea e moderna e sono molto felice. Splendida università. Mi è piaciuta molto. L'atmosfera è accogliente e tutti i professori competenti.
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È stato un ottimo percorso formativo.
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- Master
- Gravedona
..., che operano nei settori della comunicazione, la formazione e la gestione delle risorse umane, dell'educazione, del privato sociale...
- Master
- Roma
... Pubbliche e Private su: tesi su uno degli ambiti fondamentali - organizzazione, gestione, valutazione, formazione, selezione – con oggetto concordato...
- Master
- Colleferro
- 9 Mesi
... formazione delle risorse umane, in base alle reali esigenze del processo produttivo, diventa un elemento fondamentale per acquisire un vantaggio competitivo...
- Master
- Roma
... economiche, giuridiche o umanistiche intenzionati ad acquisire strumenti operativi per la gestione dei processi di Selezione, Formazione e Sviluppo...
- Master
- Romae2 altre sedi
- Bologna, Milano
- 7 Mesi
... del personale 4. Formazione 5. Direzione del personale 6. Tecniche classiche di gestione delle risorse umane 7. Tecniche moderne di gestione delle risorse umane...
- Master
- Milano
- Maggio
... Personal Career mentoring, per un supporto nella ridefinizione dei propri obiettivi di sviluppo di carriera Incontri di approfondimento e networking...
- Master
- Casamassima
..., formazione e sviluppo delle persone. Il MAHRM consente di acquisire conoscenze e competenze teorico-pratiche, di tipo giuridico e manageriale, nelle diverse... Impara:: Relazioni industriali, General management, Risorse umane...
- Master
- Lucca
... a facilitare il proficuo inserimento dei partecipanti nella gestione del personale, specificamente nei servizi finanziari. Rivolto a: Il Master è orientato...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... del coaching nello sviluppo manageriale e l’organizzazione di progetti di formazione in azienda... Impara:: Gestione manageriale, HR specialist, Formazione professionale...
... del coaching nello sviluppo manageriale e l’organizzazione di progetti di formazione in azienda... Impara:: Gestione manageriale, HR specialist, Formazione professionale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master II livello
- Lanciano
- Maggio
... è garantito da contratto. Moduli Formativi Organizzazione Aziendale Selezione del Personale Sviluppo delle Risorse Umane-Formazione delle R.U. Outplacement...
- Master
- Roma
...Obiettivo del corso: Il Master fornisce strumenti concettuali ed operativi necessari a chi si occupa di: Reclutamento e Selezione Valutazione...
- Master
- Bologna
... in azienda, nelle prospettive di sviluppo aziendale attraverso la crescita del personale. Laureati interessati ad acqusire capacità di promozione, sviluppo...
- Master
- Modena
- Scegli data
... rivolge a laureandi e neolaureati in discipline umanistiche, socio-psicologiche ed economico-giuridiche e a figure junior delle direzioni del personale...
- Master
- Pescara
...Obiettivo del corso: Il Master, organizzato da QUANTA RISORSE UMANE in collaborazione con QUANTA Agenzia per il Lavoro, è finalizzato alla formazione...
- Master
- Bari
... relazioni; • attitudine all'apprendimento come stimolo per la propria crescita personale e leva strategica per il successo professionale...
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"Ho scelto di intraprendere tale percorso per completare la mia formazione accademica nella promozione della cultura come motore di sviluppo sociale ed economico. Durante le lezioni in aula e i project work ho avuto l’occasione di sperimentare le mie capacità e ”alzare l’asticella” dei miei limiti. Il prezioso confronto con i professionisti del settore mi ha consentito di perfezionare le mie competenze lavorative e ricevere risposte utili, non ancora presenti tra le righe dei testi universitari, poiché reperibili solo dall’esperienza degli attori coinvolti nel campo artistico e culturale"
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"Ripensando al percorso del Master c’è un concetto che riassume alla perfezione l’esperienza vissuta: opportunità.
Poter frequentare questo Master rappresenta una vera e propria opportunità di crescita sia professionale che personale; opportunità di poter incontrare professionisti che portano in aula conoscenze ed esperienze che rendono concreto un percorso che se affrontato solo teoricamente non avrebbe un risultato così effettivo; opportunità di poter approfondire quanto appreso durante uno stage che avviene sempre in realtà affermate e di spicco anche per il proprio curriculum; e, soprattutto, opportunità di costruire legami con persone con le quali si condividono le sfide dei sei mesi d’aula, ma anche persone che saranno un giorno fonte di idee e consigli che aiuteranno a crescere nella propria professione"
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- Master
- Blended a Roma
- Giugno
- 12 Mesi
- Stage / Tirocinio
... le tematiche dell'HR Management. Saranno trattati in modo pratico gli aspetti giuridico-amministrativi relativi alla gestione del personale, diritto del lavoro... Impara:: Cambiamento organizzativo, Human Resources Management, Human resources...
... le tematiche dell'HR Management. Saranno trattati in modo pratico gli aspetti giuridico-amministrativi relativi alla gestione del personale, diritto del lavoro... Impara:: Cambiamento organizzativo, Human Resources Management, Human resources...
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"Ho scelto di intraprendere tale percorso per completare la mia formazione accademica nella promozione della cultura come motore di sviluppo sociale ed economico. Durante le lezioni in aula e i project work ho avuto l’occasione di sperimentare le mie capacità e ”alzare l’asticella” dei miei limiti. Il prezioso confronto con i professionisti del settore mi ha consentito di perfezionare le mie competenze lavorative e ricevere risposte utili, non ancora presenti tra le righe dei testi universitari, poiché reperibili solo dall’esperienza degli attori coinvolti nel campo artistico e culturale"
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"Ripensando al percorso del Master c’è un concetto che riassume alla perfezione l’esperienza vissuta: opportunità.
Poter frequentare questo Master rappresenta una vera e propria opportunità di crescita sia professionale che personale; opportunità di poter incontrare professionisti che portano in aula conoscenze ed esperienze che rendono concreto un percorso che se affrontato solo teoricamente non avrebbe un risultato così effettivo; opportunità di poter approfondire quanto appreso durante uno stage che avviene sempre in realtà affermate e di spicco anche per il proprio curriculum; e, soprattutto, opportunità di costruire legami con persone con le quali si condividono le sfide dei sei mesi d’aula, ma anche persone che saranno un giorno fonte di idee e consigli che aiuteranno a crescere nella propria professione"
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- Master
- San Benedetto del Tronto
... privato e privato sociale (pubbliche amministrazioni, aziende private, cooperative sociali, enti di formazione, agenzie interinali, associazioni culturali...
- Master
- Milano
- 6 Mesi
... finanziario, aziende industriali e del commercio, enti di formazione, enti e amministrazioni locali e nazionali. Rivolto a: Lavoratori che vogliono crescere...
- Master
- Online
- 4 Mesi
... per la gestione dei colloqui di lavoro e per la successiva selezione dei canditati; conoscere gli aspetti contrattuali e le tecniche di negoziazione utili... Impara:: HR specialist, Valutazione del personale, Risorse umane...