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Corsi recruiting
- Master
- (Sestri Levante - Genova)
... Secondo modulo: Processo di recruiting e selezione Terzo modulo: Organizzare le competenze Quarto modulo: Compensation e total reward Quinto modulo: Formare...
- Corso
- Milano
- 6 Mesi
...: l’individuazione della risorsa iii modulo recruiting: l’annuncio e i canali per la ricerca iv modulo le fasi di selezione v modulo le tecniche di selezione vi modulo...
- Corso post laurea
- Napoli
...Fase d’aula 234 ore fondamenti di organizzazione aziendale il recruiting e la selezione del personale la valutazione delle risorse umane...
- Corso
- Online
- 28h
... di gestione delle persone: recruiting e selezione - Recruitment - Selezione del personale e Job Analysis - Strumenti per la selezione del personale Meccanismi...
- Master
- Roma
- 1 Anno
... interna; Internal marketing; Area tecnico-operativa: Selezione delle risorse umane; Tecniche di recruiting; Tecniche di colloquio; Gestione delle risorse...
- Corso
- Pesaro e Urbino
- 2 Giorni
... interne per il recruiting. Realizzazione dei criteri di valutazione. Definizione e pianificazione di strumenti di ricerca dei candidati. Stesura...
- Corso
- Lecce
... della struttura organizzativa, L'analisi della domanda La JOB ANALYSIS e la JOB DESCRIPTION La definizione delle skills dei candidati I mansionari Il recruiting...
- Corso
- Online
- 56h
...: ambiente e organizzazione - Le strutture organizzative I SISTEMI DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Meccanismi di gestione delle persone: recruiting e selezione...
- Master
- Milano
... e dei dati personali • Metodologie di selezione: web recruiting, colloquio individuale e colloquio di gruppo • La redazione del profilo professionale...
- Corso
- Sora
...) IL RECRUITING E LA SELEZIONE DEL PERSONALE. Durata 50 ore. Unità didattiche: Dall'elaborazione del profilo alla presentazione della rosa dei candidati...
- Master
- Sassari
... e la pianificazione del recruiting L’analisi delle mansioni, il reclutamento, la selezione Lo screening e l’analisi dei curricula La valutazione delle prestazioni...
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Docenti bravi nel trasmettere le migliori metodologie per la gestione del personale
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Formazione completa su amministrazione, selezione e motivazione del personale. Gli approfondimenti online hanno migliorato l’apprendimento.
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- Master
- Bari
- Scegli data
- 3 Mesi
... Lavorare in team Tecniche di ricerca del personale Social media e recruiting online Selezione del personale Colloquio e valutazione finale Assessment center... Impara:: Paghe e contributi, Colloquio di lavoro, Ricerca del personale...
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Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
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- Corso
- Online
- Scegli data
...1 - Master Executive in Gestione delle Risorse Umane Introduzione Processi di selezione Tecniche di recruiting Tecniche di assessment Governance... Impara:: Trattamento di fine rapporto, Cessazione del rapporto di lavoro, Ricerca e selezione del personale...
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Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
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- Corso
- Blended a Padova
- Scegli data
... in un esperto nella gestione delle risorse umane. Inizierai esplorando modelli di recruiting avanzati, scoprendo come identificare, attirare e selezionare... Impara:: Risorse umane, Formazione professionale, Pianificazione del personale...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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- Master
- Napoli
- Scegli data
- 3 Mesi
... Management. Soft Skills for Project Leaders Recruiting; Training & Development; Performance Evaluation; Compensation; Team Management; Problem Solving... Impara:: Sistema di valutazione 3p, Colloquio di selezione, Regole del contratto di lavoro...
... Management. Soft Skills for Project Leaders Recruiting; Training & Development; Performance Evaluation; Compensation; Team Management; Problem Solving... Impara:: Sistema di valutazione 3p, Colloquio di selezione, Regole del contratto di lavoro...
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Formatori in gamba ed organizzazione impeccabile. Le lezioni sono piacevoli, per nulla teoriche e noiose. Le esercitazioni che abbiamo fatto sono state proprio uguali a quelle che poi ho sostenuto nel corso di un assessment per l'azienda nella quale ora lavoro. La location è moderna ed in una posizione strategica: l'entrata direttamente dall'interno della stazione, per me che venivo ogni giorno in treno è stata davvero comoda!
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Sinceramente ero un pò scettico visto il costo così basso del Master, ma mi sono ricreduto già durante le selezioni. La sede è moderna e ben organizzata. Staff preparato e professionale. Ho conservato tutto il materiale ed è una guida preziosa ancora adesso. Il personal coach è stato un valore aggiunto incredibile. Davvero un professionista che ha saputo consigliarmi e seguirmi nel corso della selezione ed al quale credo di dovere davvero tanto.
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Il Master è ben organizzato e strutturato. Il valore aggiunto è sicuramente dato dai formatori, tutti professionisti del settore e preparati. Sono riuscita ad apprendere competenze tali da colmare il gap tra gli insegnamenti teorici del mondo universitario e quelli necessariamente pratici del lavoro!
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Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
... a supporto MODULO 2. HR Recruiting & Employee Experience - Ricerca e selezione del Personale - Digital & Social Recruiting Modulo 2.1 - Selezione e Valutazione... Impara:: Budget del personale, Risorse umane, Contratti impresa...
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Percorso altamente formativo, con docenti preparati e di alto livello. Skills e insegnamenti che ho portato con me nel mondo del lavoro, all'interno del quale ho avuto un facile inserimento grazie all'apposito servizio fornito dalla scuola.
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
- Scegli data
- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
... Monica Grassi) Summer school - 73 ore di cui 35 in presenza Selezione e recruiting (Dott.ssa Valeria Caggiano/Dott.ssa Paola Fanelli) Negoziazione... Impara:: Gestione dei gruppi, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Comunicazione efficace...
... Monica Grassi) Summer school - 73 ore di cui 35 in presenza Selezione e recruiting (Dott.ssa Valeria Caggiano/Dott.ssa Paola Fanelli) Negoziazione... Impara:: Gestione dei gruppi, Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro, Comunicazione efficace...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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- Master
- In company a Catania
- Aprile
- 9 Mesi
- Stage / Tirocinio
... & Job Profile Assessment center Recruiting: strategie e strumenti Colloqui in lingua inglese HR 4.0 L’outplacement L’intervista di selezione Test... Impara:: Sviluppo strategico, Analisi del neuroprofilo, Direzione delle Risorse Umane...
... & Job Profile Assessment center Recruiting: strategie e strumenti Colloqui in lingua inglese HR 4.0 L’outplacement L’intervista di selezione Test... Impara:: Sviluppo strategico, Analisi del neuroprofilo, Direzione delle Risorse Umane...
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Frequentare il Master in “Gestione e Sviluppo Strategico delle Risorse Umane” è stata un’esperienza magnifica: si ha la duplice opportunità di sviluppare le proprie capacità professionali all’interno di un percorso formativo ampio e ben articolato, nonché il privilegio di venire a contatto con professionisti del settore che hanno tanto da insegnarti sia a livello professionale che umano.
Ecco la Yes Management mi ha dato l’opportunità di immergermi nel mondo del lavoro in modo autentico e diretto, fornendomi gli strumenti per potermi districare in esso, per poter raggiungere obiettivi reali e per poter realizzare ambizioni personali.
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Master I livello
- Blended a Udine
- 2 Semestri
- Stage / Tirocinio
...1. Tecniche di gestione delle risorse umane - 72 ore Analisi del fabbisogno e definizione del job profile; Reclutamento e Social recruiting; Employer... Impara:: Strategie di comunicazione, Organizzazione del lavoro, Amministrazione del personale e buste paga...
...1. Tecniche di gestione delle risorse umane - 72 ore Analisi del fabbisogno e definizione del job profile; Reclutamento e Social recruiting; Employer... Impara:: Strategie di comunicazione, Organizzazione del lavoro, Amministrazione del personale e buste paga...
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Sto frequentando la facoltà di Lingue e Letterature Straniere e devo ammettere che non ha assolutamente nulla da invidiare rispetto ad altre università, docenti professionali e competenti oltre che disponibili, corsi tenuti in maniera interessante e vedo che si cerca interazione tra studenti e docenti. È un peccato con non venga dato il prestigio che secondo me questa università merita.
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Sto frequentando il masters in Business Economics... Un campus davvero bello e con persone meravigliose...
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- Corso
- Online
- Scegli data
... Diagnosticare la cultura dell'organizzazione e priorità ai progetti Digital recruiting: (sourcing, e-reputation, employer branding, e-ethics). La comunicazione...