RECRUITMENT & SELEZIONE DEL PERSONALE

Master

A Catania

1.800 €/mese IVA inc.

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Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Luogo

    Catania

  • Ore di lezione

    80h

  • Durata

    Flessible

Didattica articolata in formazione frontale in aula con l’alternanza di docenti/consulenti/esperti nel settore delle Risorse Umane; Case History, Role playing, Simulazioni e On the Job metteranno all’opera tutti i partecipanti in un reale contesto lavorativo/aziendale.

Informazioni importanti

Documenti

  • scheda Risorse umane master 2018.pdf

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Catania
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Profilo del corso

L'attività formativa del Master si caratterizza all’interno di un percorso di 240 ore, di cui il 40% di teoria, 60% di pratica e attività on the job con visite didattiche e educational training presso le nostre aziende partners. Il Master è articolato in tre aree formative (da 80 ore ciascuno), con l’obiettivo di realizzare la formazione di un profilo professionale in grado di ricoprire incarichi aziendali in specifiche aree, quali direzione e selezione del personale,

Il Master si rivolge a laureati e laureandi in tutte le discipline, operatori dei settori di pertinenza, diplomati con esperienze lavorative coerenti o affini con il percorso formativo. Professionisti, manager, imprenditori e consulenti che intendano acquisire o potenziare le proprie competenze nel settore delle Risorse Umane. Le figure professionali uscenti dal percorso formativo saranno in grado di ricoprire incarichi aziendali negli uffici Risorse Umane/del Personale. Saranno, dunque, in grado di occuparsi di gestione strategica delle risorse umane per la motivazione, il team building e l’organizzazione, come pure per la formazione, la progettazione, la selezione e il reclutamento.

LAUREATI/LAUREANDI
CONSULENTI/DIPENDENTI che ricoprono o ambiscano lavorare nell'ambito della gestione e selezione del Personale

MASTER EXECUTIVE IN RECRUITMENT & SELEZIONE DEL PERSONALE

Grazie ad un network di clienti e partner istituzionali e aziendali placement e stage completano, per gli aventi i requisiti, il percorso di formazione prescelto
FormAzione Manageriale, offre la possibilità di effettuare colloqui per accedere ad un periodo di stage da 3/6 mesi presso le aziende partner

CANDIDATURE
I CV possono pervenire via e-mail a: info@formazionemanageriale.eu oppure potete contattarci al numero 095 442227. Ci trovate in Via Monserrato 110 – 95128 Catania.
Seguirà colloquio. Per professionisti, dipendenti e consulenti non sono previste selezioni d’ingresso.

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Opinioni

Materie

  • Selezione del personale
  • Skills trasversali
  • Gestione paghe
  • Processi di outsourcing
  • Valutazione del potenziale
  • Colloquio di lavoro
  • Strumenti di valutazione
  • Rilevazione RISULTATI
  • Budget del personale
  • JOB DESCRIPTION & PROFILE

Professori

Antonio Piana

Antonio Piana

Relazioni Sindacali & industriali

Cristina Destro

Cristina Destro

Psicologa, formatrice e selezionatrice

Giuseppe Molino

Giuseppe Molino

Consulente

Rachele Mililli

Rachele Mililli

HR Manager

Valentina  Vinciguerra

Valentina Vinciguerra

Consulente HR

Programma

Contenuti


L’iter di selezione: dallo screening al colloquio

Job description, jobanalysis, job profile

Recruiting: strategie e strumenti 2.0

L’intervista di selezione: fasi e strategie

L’Assessment Center: finalità

KPI – Key Performace Indicator

Test e metodologie di valutazione Analisi del neuroprofilo

Tecniche di intervista

Valutazione del potenziale

L’outplacement

L’inserimento del candidato in azienda: tutoring

Ulteriori informazioni

L'incontro tra lo standard didattico Metaconsulting con YES Formazione Manageriale e le esigenze di un mercato del lavoro sempre più competitivo ha dato forza alla EXECUTIVE DIVISIONE MASTER. La business school è presente da oltre sedici anni nel panorama dell'Alta Formazione Nazionale e con la sua realtà siciliana è punto di riferimento per Aziende e Privati che richiedano una formazione specialistica e altamente professionalizzante. Il nostro obiettivo dare formazione concreta e di valore immediatamente spendibile nel maercato del lavoro e a livello professionale.

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