Budget e Pianificazione del Personale

Omnia Gestione Risorse Umane
A Milano
  • Omnia Gestione Risorse Umane

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Informazione importanti

  • Corso
  • Milano
  • Quando:
    09/05/2017
Descrizione

Emagister.it presenta il Corso in Budget e Pianificazione del Personale, redatto da Omnia Gestione Risorse Umane che, tramite questo percorso formativo, si rivolge a tutti coloro i quali lavorano in ambito aziendale, sia a contatto con l’amministrazione, che con le tecniche di gestione delle Risorse umane e la loro pianificazione.

I corsisti svolgeranno la formazione in aula e apprenderanno numerose nozioni teoriche, come ad esempio le 4 fasi della pianificazione del personale, l’analisi dei dati storici, la preparazione del piano di gestione delle risorse umane, ma anche il calcolo della retribuzione lavorativa dei dipendenti, la rilevazione del costo del lavoro ed altri indici di calcolo fondamentali per il corretto funzionamento aziendale.

I corsisti avranno l’opportunità di imparare praticamente tutte le nozioni apprese grazie alle numerose esercitazioni da svolgere in classe e alla presenza di Docenti qualificati ed esperti del settore.

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Documenti

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
09 maggio 2017
Milano
Via Larga 8, 20122, Milano, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Pianificazione del personale
Budget
Operatore paghe
Ambiente di lavoro
Calcolo
Comunicazione interna
Strategie delle Risorse Umane
Competenze gestionali
Direzione delle Risorse Umane
Valutazione prestazioni
Paghe e contributi
Amministrazione del personale
Amministrazione del personale e buste paga
Budget del personale
Gestione del personale
Politiche retributive
Valutazione del personale
Lavoro in team

Professori

Gian Paolo Galimberti
Gian Paolo Galimberti
Docente area risorse umane

Esperto di relazioni sindacali, sviluppo capacità manageriali, budget del personale, selezione del personale.

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO:



· Il sistema informativo del personale
· Le 4 fasi della pianificazione del personale
· L'analisi dei dati storici
· La preparazione del Piano di Gestione Risorse Umane

Esercitazione


· Dalla retribuzione al costo del lavoro (costo orario: CLUT, CLUP, mensile, standard)
· Le componenti del costo del lavoro (esogene, endogene)
· La rilevazione del costo del lavoro
· La definizione del budget ed il controllo degli scostamenti

Esercitazione


Quota d’iscrizione

Successi del Centro

Ulteriori informazioni

960,00 + I.V.A. a partecipante.
Agevolazioni:
Euro 800,00 + I.V.A. a partecipante per le società/studi iscritti a Fondo Professioni.
Euro 400,00 + I.V.A. a partecipante per coloro che si iscrivono a titolo personale. La quota d’iscrizione include la partecipazione al corso e il materiale didattico.
Al termine del corso verrà rilasciato l’attestato di frequenza a coloro che avranno seguito il 100% delle ore di formazione previste.    Scheda di iscrizione