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Corsi Pianificazione del personale a Milano
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Master
- Milanoe6 altre sedi
- Roma, Napoli, Padova, Torino, Bologna
- 3 Mesi
- Stage / Tirocinio
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Valutazione del potenziale, Amministrazione del personale, Gestione delle risorse umane...
... nel merito dell’organizzazione aziendale e della funzione delle risorse umane al suo interno. Si tratterà dell’amministrazione del personale, dei processi... Impara:: Valutazione del potenziale, Amministrazione del personale, Gestione delle risorse umane...
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Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Roma
- Livello intermedio
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...Il corso vi fornisce gli strumenti per migliorare la gestione dei momenti formali ed informali di valutazione della prestazione dei vostri collaboratori... Impara:: Pianificazione del personale, Colloquio di valutazione del personale, Competenze gestionali...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
... umane e la loro pianificazione. I corsisti svolgeranno la formazione in aula e apprenderanno numerose nozioni teoriche, come ad esempio le 4... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team, Amministrazione del personale e buste paga...
... umane e la loro pianificazione. I corsisti svolgeranno la formazione in aula e apprenderanno numerose nozioni teoriche, come ad esempio le 4... Impara:: Gestione del personale, Lavoro in team, Amministrazione del personale e buste paga...
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Buon clima d’aula e organizzazione. Consigliato.
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I want it
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- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 40h - 5 Giorni
... del progetto e pianificazione delle azioni correttive Il modulo consente di prevedere i potenziali rischi del progetto e consente la pianificazione delle azioni... Impara:: Chiusura del progetto, Pianificazione del personale, Esecuzione del progetto...
... del progetto e pianificazione delle azioni correttive Il modulo consente di prevedere i potenziali rischi del progetto e consente la pianificazione delle azioni... Impara:: Chiusura del progetto, Pianificazione del personale, Esecuzione del progetto...
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I want it
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- Corso
- Milano
...Quarta giornata (Outdoor) Il gruppo in azione: giochi di ruolo e simulazione di situazioni reali. Come superare le patologie del gruppo: la pressione al conformismo... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Team building, Budget del personale...
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 40h - 5 Giorni
...degli strumenti per poterli vendere all'esterno. HR, Direttori Commerciali, Coach, Manager, Consulenti aziendali Appena riceveremo la tua richiesta... Impara:: Formazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Competenze HR...
...degli strumenti per poterli vendere all'esterno. HR, Direttori Commerciali, Coach, Manager, Consulenti aziendali Appena riceveremo la tua richiesta... Impara:: Formazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Competenze HR...
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Le analisi TTI Success Insights utilizzate sono risultate estremamente affidabili sul nostro campione. Hanno riportato in modo quasi chirurgico tutti gli aspetti caratteriali delle nostre risorse, noti solo a chi le conosceva da tempo. Siamo talmente convinti dell'efficacia delle analisi TTI da volerle adottare di standard, d'ora in avanti, nella fase di selezione delle nostre risorse.
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La conoscenza degli stili comportamentali e delle motivazioni del proprio team di lavoro/collaboratori è un valido strumento per migliorare l'efficienza aziendale. Le applicazioni differenti del metodo in ambito selezione, valutazione potenziale, assessment significa approcciare in modo strutturato la gestione delle risorse umane. Un corretto sistema di valutazione può instaurare un circolo visrtuoso, con vantaggi direttamente riscontrabili sia sul fronte della dirigenza che sul versante del dipendente. si vuole tendere sempre più ad un miglioramente costante delle competenze e delle performance.
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un'esperienza unica, indispensabile per un coach
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Corso sulla figura del Guest Relations Manager e sul mondo alberghiero. L'apertura, la cordialità e la professionalità sia dello staff di Job Solutions sia dei formatori chiamati per il corso.
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Alla conclusione del corso mi sono ritrovata una visione a360’ nel mondo accoglienza turistica. L’entusiasmo dei formatori che sono riusciti a trasmettere la loro passione per il lavoro che svolgono
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Davvero utile e soddisfacente! Nel complesso sono rimasta molto soddisfatta, personalmente credo sia stato davvero utile anche a livello umanistico. I docenti mi hanno trasmesso la loro passione e professionalità, e aldilà di questo sento di aver conosciuto delle ottime persone.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 240h - 6 Settimane
...e cortesementeAssicurarsi che il personale di front office sia disponibile in ogni momento per l'assistenza clientiFornire assistenza personale mettendo... Impara:: Social network, Turismo rurale, Turismo enogastronomico...
...e cortesementeAssicurarsi che il personale di front office sia disponibile in ogni momento per l'assistenza clientiFornire assistenza personale mettendo... Impara:: Social network, Turismo rurale, Turismo enogastronomico...
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Corso sulla figura del Guest Relations Manager e sul mondo alberghiero. L'apertura, la cordialità e la professionalità sia dello staff di Job Solutions sia dei formatori chiamati per il corso.
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Alla conclusione del corso mi sono ritrovata una visione a360’ nel mondo accoglienza turistica. L’entusiasmo dei formatori che sono riusciti a trasmettere la loro passione per il lavoro che svolgono
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Davvero utile e soddisfacente! Nel complesso sono rimasta molto soddisfatta, personalmente credo sia stato davvero utile anche a livello umanistico. I docenti mi hanno trasmesso la loro passione e professionalità, e aldilà di questo sento di aver conosciuto delle ottime persone.
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Grazie a questo corso ho imparato a gestire al meglio le mie performance aziendali. Consigliatissimo!
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Corso chiaro e coinciso che permette di ampliare le proprie conoscenze e competenze in ambito management.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Torino
- Livello avanzato
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...(aziendale, intangible e di andamento commessa), R.O.S. e C.T. 4 - KEY PERFORMANCE INDICATOR GESTIONALI KPI di Efficienza, Efficacia, Eccellenza... Impara:: Controllo rischio, Management sanitario, Pianificazione della produzione...
...(aziendale, intangible e di andamento commessa), R.O.S. e C.T. 4 - KEY PERFORMANCE INDICATOR GESTIONALI KPI di Efficienza, Efficacia, Eccellenza... Impara:: Controllo rischio, Management sanitario, Pianificazione della produzione...
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Grazie a questo corso ho imparato a gestire al meglio le mie performance aziendali. Consigliatissimo!
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Corso chiaro e coinciso che permette di ampliare le proprie conoscenze e competenze in ambito management.
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- Corso
- Milanoe2 altre sedi
- Bologna, Roma
- Livello intermedio
- Settembre
- 16h - 2 Giorni
...ed obiettivi Differenza tra compiti e risultati Come assegnare correttamente Come monitorare e supportare La delega: un approccio pratico Elaborazione... Impara:: Problem solving, Team management, Leadership di progetti...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 108h - 3 Mesi
...Le tecniche di intervista (Modulo del sabato) La formazione del personale - Analisi dei fabbisogni - Progettazione - Metodologie attive - Tecniche di Public... Impara:: Compensation e sistema premiante, Gestione del personale, Relazioni con le rappresentanze dei lavoratori...
...Le tecniche di intervista (Modulo del sabato) La formazione del personale - Analisi dei fabbisogni - Progettazione - Metodologie attive - Tecniche di Public... Impara:: Compensation e sistema premiante, Gestione del personale, Relazioni con le rappresentanze dei lavoratori...
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Con questo corso verranno affrontati tutti gli aspetti più importanti delle risorse umane.
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- Corso
- Milanoe1 altra sede.
- Torino
- Livello avanzato
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...principali strumenti dell’applicativo Il corso si rivolge a Project manager, membri di team di progetto e manager funzionali. E’ richiesta esperienza minima... Impara:: MS Project, Tools gestione, Project management...
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Mi sono trovata molto bene! Corso eccellente, docenti preparati, staff formidabile! Grazie DBSI
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- Corso
- Milano
- Livello avanzato
- 40h
...e prevede una durata di 40 ore. Durante il corso si affronteranno vari argomenti tra cui: l’accoglienza e il patto formativo, organizzazione ed economia... Impara:: Pianificazione del personale, Ambiente e Sicurezza, Comunicazione interna...
...e prevede una durata di 40 ore. Durante il corso si affronteranno vari argomenti tra cui: l’accoglienza e il patto formativo, organizzazione ed economia... Impara:: Pianificazione del personale, Ambiente e Sicurezza, Comunicazione interna...
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Mi sono trovata molto bene! Corso eccellente, docenti preparati, staff formidabile! Grazie DBSI
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- Corso
- Milano
- 24h
... delle principali problematiche operative connesse alla gestione del personale nelle... Impara:: Amministrazione del personale, Budget del personale, Contabilità del personale...
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